معهد الإدارة العامة يعتمد الواقع الافتراضي في تطوير التدريب    دوري أبطال آسيا للنخبة: الهلال والنصر والأهلي يواجهون في ربع النهائي غوانغجو ويوكوهاما وبوريرام    الدولار يتراجع بسبب مخاوف اقتصادية    أمين القصيم يزور "بسطة خير السعودية" ويشيد بجهود المشاركين    مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية يجدد مسجد العباسة أحد أبرز أصول التراث العمراني بجازان    الصين تتحضر لمنتخب السعودية بلاعب برازيلي    معالي‬⁩ الشيخ صالح بن حميد يكرم الفائزين والفائزات في مسابقة "مشكاة النبوة" بمكة    بادرة هدايا الخير لمرض الزهايمر تتنقل في جولة اجتماعية وصحية في أرجاء المملكة بشهر رمضان    دوريات حرس الحدود الساحلية تحبط تهريب (24) كيلوجرامًا من مادة الحشيش المخدر بضباء    إدمان الأجهزة لدى الأطفال.. 7 علامات تحذيرية وحلول فعالة    تطوير قدرات الذكاء الاصطناعي مع ضمان امتلاكها أعلى معايير الأمان والموثوقية.. بين التحديات والحلول    18 ألف مستفيد من مركز الزامل للعيون بمستشفى الملك سعود بعنيزة في 2024    التصحيح يغلق مستودعات مخالفة في مركزية الطائف    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    قوات الاحتلال الإسرائيلي تعتقل 8 فلسطينيين في الضفة الغربية    القيادة تهنئ رئيس إيرلندا بذكرى اليوم الوطني لبلاده    ولي العهد السعودي يطلق خريطة «العِمَارَة السعودية» ب19 طرازاً    معركة بدر" نقطة تحوّل في التاريخ الإسلامي ودروس خالدة في القيادة والتخطيط    بدجت السعودية وتمارا.. شراكة استراتيجية تعيد تعريف تجربة تأجير السيارات    4.07 تريليون ريال حجم الناتج الإجمالي.. السعودية .. نمو مستدام ووجهة عالمية للاستثمار    موجز    واشنطن: الهجمات على الملاحة يجب أن تتوقف.. ضربات أمريكية على الحوثيين في 6 محافظات يمنية    للمرة الأولى في تاريخه.. وبحضور الرميان.. نيوكاسل بطلًا لكأس الرابطة الإنجليزية    ولي العهد ورئيسة وزراء إيطاليا يبحثان المستجدات الدولية    احرصوا على سجل الذكريات    معرض "الداخلية" يعرف بالخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.. تطبيقات ذكاء اصطناعي لإدارة الحشود    34 قتيلًا وجريحًا.. حصيلة انفجار اللاذقية.. الضباط «المنشقون» ركيزة الجيش السوري الجديد    «عشا الوالدين»    إذا لم تفشل.. فأنت لم تحاول من الأساس    هيئة المدن الصناعية ارتفاع عدد المصانع بتبوك إلى 200%    نائب أمير منطقة تبوك يشارك الأيتام إفطارهم    جمعية تحفيظ القرآن الكريم بالعيص تنهي برنامج ( أكلفهم ولك أجرهم )    صور مشرقة ل"كشافة تعليم الطائف" في خدمة المعتمرين بميقات السيل    برشلونة يتغلب على أتلتيكو مدريد في الدوري الإسباني    لوران يريح اللاعبين خمسة أيام    مستشفى الأمير ناصر بن سعد السديري بالغاط يواصل حملة "صم بصحة"    الزلزولي خيار جديد على رادار الاتحاد    ترفيه ومبادرات مجتمعية    نوتات موسيقية لحفظ ألحان الأهازيج الشعبية    مرسم مفتوح ومعرض تشكيلي في رمضان زمان    العلمانية.. عناصر جديدة لفهم مسارها    تي تي إم تحتفي بإرثها في ملتقيات رد الجميل    إصلاح قدرات الناتو ضرورة لمواكبة التهديدات المتسارعة    «مسام» ينتزع 548 لغمًا خلال أسبوع في اليمن    4.67 ملايين للعناية بمساجد الأحساء    الأثر الثقافي للتقاليد الرمضانية    أخطر رجل في الجماعة الإرهابية: مرحلة الإمارات (7)    طاش مديرا تنفيذيا للمدينة الطبية    321 عملية أورام تعيد الأمل لمرضى جازان    100 متطوع ومتطوعة بحملة صم بصحة    مكة في عهد الوليد بن يزيد.. اضطرابات سياسية وتأثيرها على إدارة الحرم    نائب أمير نجران يثمَّن جهود الأفواج الأمنية.. ويكرم الطلاب المميزين    وغابت الابتسامة    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



استمرار التميز
نشر في الرياض يوم 08 - 01 - 2021

يستمر التميز باستمرار حرص الإنسان على تطوير معارفه ومهاراته، وقدرته على التكيف مع ثقافة المنظمات التي يعمل بها، يستمر الإنسان ناجحاً عندما يكون جزءاً من الحلول وليس المشكلات، ويتجاوز في أدائه وإنجازاته الحد الأدنى، ويحدد لنفسه أهدافاً خاصة في مسيرته المهنية..
التميز هو الأداء الذي يتجاوز مستوى الأداء المطلوب وامتلاك صفات ومهارات فريدة يتميز بها عن الآخرين.
هذا المفهوم ينطبق على التميز الفردي والتميز على مستوى المنظمات.
تتميز بعض المنظمات بثقافة تنظيمية تتسم بالجودة والانضباط والإنجاز وقيادة التطوير، تصبح أيقونات في العمل الإداري والمعايير الصارمة والصورة الذهنية الرائعة في المجتمع، التحدي يكمن في استمرارية التميز والصورة الذهنية.
بعض المنظمات تنجح في هذا التحدي لسنوات طويلة، وبعضها يفقد بريقه ويتراجع في سلم التميز.
من أسباب التراجع عدم انتقال الثقافة من جيل إلى جيل، وارتباط النجاح بأفراد وليس بسياسات وثقافة راسخة، وعدم مواكبة المتغيرات، وفقدان الهوية، وعدم وجود حوافز تعزز الانتماء والولاء للمنظمة.
من أسباب هذا التراجع أيضاً الوصول إلى درجة عالية من الثقة إلى مستوى الغرور، هذا المستوى من الثقة يرفض التقييم الذاتي أو التقييم الخارجي، فيتكون شعور لدى قياديي هذه المنظمة بأنها فوق النقد.
ومن الأسباب كذلك عدم وجود استراتيجية، وعدم المحافظة على قيم المنظمة، والإدارة غير المؤسساتية، إضافة إلى ظهور منظمات قوية في المجال نفسه، يضاف إلى كل ما سبق عامل مهم ومؤشر قوي وهو عدم القدرة على الصمود والتكيف وقت الأزمات.
ثمة وجهة نظر أخرى ترى أهمية مبدأ الرمزية في إدارة المنظمات، فوجود شخصية قيادية مؤثرة هو في نظر البعض سبب كاف للنجاح، هذا الرأي له منطقه ومبرراته وهو فعلاً عامل مهم في تحقيق النجاح، ومن زاوية أخرى تنظر إلى المستقبل يطل رأي آخر يقول إن النجاح الذي يعتمد على شخص واحد لا يستمر إلا إذا انتقلت المنظمة إلى العمل المؤسسي، هذا أحد الأسباب الذي يدفع بالقيادي المميز في الشركة العائلية المميزة للتحول إلى شركة مساهمة لأنه يدرك أن النجاح الذي يعتمد على شخص واحد معرض للتراجع وحدوث المشكلات، وهو نجاح مؤقت بعكس العمل المؤسسي.
على مستوى الأفراد يستمر التميز باستمرار حرص الإنسان على تطوير معارفه ومهاراته، وقدرته على التكيف مع ثقافة المنظمات التي يعمل بها، يستمر الإنسان ناجحاً عندما يكون جزءاً من الحلول وليس المشكلات، ويتجاوز في أدائه وإنجازاته الحد الأدنى، ويحدد لنفسه أهدافاً خاصة في مسيرته المهنية، ويساهم في جعل بيئة العمل بيئة إيجابية تتسم بالعمل بروح الفريق والعلاقات الجيدة مع المديرين وزملاء العمل، ويحرص على تطوير نفسه.
النصيحة التي تقول للموظف: كن جزءاً من الحل، هي التي تجعله عضواً فعالاً في المنظمة، وهذا لا يتحقق إلا بتفهم ثقافة المنظمة والقناعة بها والعمل وفق مبادئها، ومن النصائح المهمة التي توجه للفرد الحذر من الاعتقاد بأنه أفضل من زملائه، اترك الغرور في بيتك قبل أن تذهب إلى العمل.
إن المحافظة على التميز على مستوى الأفراد والمنظمات من شأنه استمرار الصورة الذهنية للمنظمة في المجتمع.
هذا التميز المستمر لا يتحقق بسهولة، من شروطه المصداقية، واستمرار الجودة في الخدمات أو المنتجات، والمسؤولية الاجتماعية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.