السياحة تساهم ب %10 من الاقتصاد.. و%52 من الناتج المحلي «غير نفطي»    سلوكياتنا.. مرآة مسؤوليتنا!    هل ينهض طائر الفينيق    التعاون يتغلّب على الخالدية البحريني بثنائية في دوري أبطال آسيا 2    «الكوري» ظلم الهلال    «فار مكسور»    أمير تبوك يستقبل رئيس واعضاء اللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم    أمانة القصيم تنجح في التعامل مع الحالة المطرية التي مرت المنطقة    شخصنة المواقف    النوم المبكر مواجهة للأمراض    الملك يضيف لؤلؤة في عقد العاصمة    الموارد البشرية توقّع مذكرة لتأهيل الكوادر الوطنية    الفيحاء يواجه العروبة.. والأخدود يستقبل الخلود.. والرياض يحل ضيفاً على الفتح    وزير الرياضة: دعم القيادة نقل الرياضة إلى مصاف العالمية    نيمار يقترب ومالكوم يعود    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أنا ووسائل التواصل الاجتماعي    التركي: الأصل في الأمور الإباحة ولا جريمة ولا عقوبة إلاّ بنص    النضج الفكري بوابة التطوير    برعاية أمير مكة.. انعقاد اللقاء ال 17 للمؤسسين بمركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة    الذكاء الاصطناعي والإسلام المعتدل    نور الرياض يضيء سماء العاصمة    قيصرية الكتاب تستضيف رائد تحقيق الشعر العربي    الشائعات ضد المملكة    الأسرة والأم الحنون    سعادة بطعم الرحمة    تميز المشاركات الوطنية بمؤتمر الابتكار في استدامة المياه    بحث مستجدات التنفس الصناعي للكبار    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان يُعيد البسمة لأربعينية بالإنجاب بعد تعرضها ل«15» إجهاضاً متكرراً للحمل    تقليص انبعاثات غاز الميثان الناتج عن الأبقار    التويجري: السعودية تُنفّذ إصلاحات نوعية عززت مبادئها الراسخة في إقامة العدل والمساواة    إعلاميون يطمئنون على صحة العباسي    الزميل العويضي يحتفل بزواج إبنه مبارك    احتفال السيف والشريف بزواج «المهند»    يوسف العجلاتي يزف إبنيه مصعب وأحمد على أنغام «المزمار»    «مساعد وزير الاستثمار» : إصلاحات غير مسبوقة لجذب الاستثمارات العالمية    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    "الأدب" تحتفي بمسيرة 50 عاماً من إبداع اليوسف    60 صورة من 20 دولة للفوتوغرافي السعودي محتسب في دبي    المملكة ضيف شرف في معرض "أرتيجانو" الإيطالي    تواصل الشعوب    ورحل بهجة المجالس    دشن الصيدلية الافتراضية وتسلم شهادة "غينيس".. محافظ جدة يطلق أعمال المؤتمر الصحي الدولي للجودة    باحثة روسية تحذر الغرب.. «بوتين سيطبق تهديداته»    في الجولة الخامسة من يوروبا ليغ.. أموريم يريد كسب جماهير مان يونايتد في مواجهة نرويجية    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة من أمير الكويت    إشادة أوروبية بالتطور الكبير للمملكة ورؤيتها 2030    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    اكتشاف الحمض المرتبط بأمراض الشيخوخة    مشروعات طبية وتعليمية في اليمن والصومال.. تقدير كبير لجهود مركز الملك سلمان وأهدافه النبيلة    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هؤلاء هم المرجفون    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بعض الترقيات تصيب أصحابها بالإحباط..!!
نشر في الجزيرة يوم 05 - 11 - 2011

قرأت ما كتب في هذه الصحيفة الغراء عن الترقيات حيث يعاني الكثير من الموظفين من مسألة الترقية التي أصبحت مبعث حزن لا مصدر فرح، وهو الذي ينبغي أن يكون، ومنبع هذا الحزن هو تلك المعاناة جراء الترقية، فهم يقدمون رجلاً ويؤخرون الأخرى عند تعبئتهم لنماذج الترقية خوفاً من أن تكون تلك الترقية في منطقة أخرى بعيدة عن منطقتهم، وهذا ما يسبب الحرج الكبير لهم، فالكثير منهم يعولون أسرهم وبعضهم لديهم آباء أو أمهات كبار في السن، ومنهم مرضى لا يستطيعون الانتقال إلى الموقع الذي انتقل إليه الابن جراء الترقية والذي قد يبعد عن منطقته بمسافة تتجاوز الألف كيلومتر وهذا يسبب حرجاً وارباكاً لكافة أفراد الأسرة. فهذا الموظف هو الذي يتابع والديه ومراجعاتهما وعلاجهما وكافة أمورهما، كما أنه يتابع أبناءه وبناته ويوفر احتياجاتهم جميعاً، ويقوم بإيصال وإحضار الأولاد والبنات من المدارس ويتابعهم تعليمياً وتربوياً.. ولا يخفى عليكم الأثر السلبي الناتج من ابتعاد رب الأسرة عن أسرته وما قد يسببه ذلك من تشتت أو ضياع للأبناء في ظل بعد وغياب الرقيب.لقد كتب الكثيرون مقالات تحكي هذه المعاناة للموظفين وهم يناشدون المسؤولين في وزارة الخدمة المدنية لسرعة وضع حل لمعاناة الموظف ومكابدته وتعبه وانتقاله إلى منطقة أخرى من أجل الترقية؛ وهناك الكثير من الموظفين أصيبوا بالإحباط والملل جراء عدم الترقية كونهم يصابون بالحيرة عند تعبئة نماذج الترقية ذلك أنهم لا يضعون في الخيارات ورغبات المدن التي يريد الترقية عليها سوى مناطقهم أو مدنهم ولا يفتحون باب الرغبات للمناطق الأخرى خوفاً من الانتقال مئات الكيلومترات والبعد عن الأسرة والأهل والمجتمع المحيط به وتكبده مشاق السفر من أجل هذه الترقية مما جعلهم لا يترقون، كما يعانون من توقف السلم الوظيفي عن آخر درجة وتتوقف معها العلاوة السنوية وهذا همٌّ آخر ومعاناة أخرى.
عبدالعزيز بن صالح الدباسي - بريدة

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.