أمير القصيم يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة الغرفة التجارية بالقصيم    سوق الأسهم السعودية يغلق على انخفاض ب 47.40 نقطة    نائب أمير تبوك يرعى حفل مدارس الملك عبدالعزيز النموذجية بيوم التأسيس    الاتحاد العربي للإعلام السياحي راعي إعلامي لسوق السفر السعودي 2025 بالرياض    انتهاء مدة تسجيل العقارات ل (58) حياً بالرياض والمزاحمية والدرعية.. الخميس    «النقد الدولي»: تقييم تأثير التعريفات الجمركية عالمياً مبكر لأوانه    الحكومة اللبنانية الجديدة تعقد أولى جلساتها برئاسة جوزيف عون    مرور جدة: القبض على مخالفين روجا الحشيش    القتل تعزيراً لمروج مواد مخدرة في المدينة    فهد بن محمد يستقبل قائد دوريات أمن الطرق بطريق الخرج المعين حديثاً    من رواد الشعر الشعبي في جازان: الشاعر مهدي بن قاسم فقيهي    IFS توقع شراكة إستراتيجية مع الشركة السعودية للحاسبات الإلكترونية    الأمم المتحدة تدعو إلى تجنّب استئناف الأعمال العدائية في غزة    قوات الاحتلال تعتقل 16 فلسطينيًا من الضفة الغربية    مانشستر يتوعد ريال مدريد.. الليلة    الموافقة على تأسيس جمعية الميتاجينوم والميكروبيوم    قد تصبح «روسية» يوما ما.. لماذا صدم ترمب أوكرانيا؟    نهاية موسم موسى ديمبيلي في الإتفاق    هل يفسخ ليفربول عقد صلاح ؟    القادسية يحافظ على ميشيل جونزاليس    تدشين القاعة التدريبية المشتركة بمركز التنمية في حائل    «رونالدو» يحتفل بفوز «ميجيل» و«نونو» ببطولة البادل    سمو ولي العهد يهنئ رئيس الجمهورية الإسلامية الإيرانية بذكرى اليوم الوطني لبلاده    خادم الحرمين الشريفين يهنئ رئيس الجمهورية الإسلامية الإيرانية بذكرى اليوم الوطني لبلاده    «الرياض» ترصد احتفالات مدارس تعليم الطائف ب«يوم التأسيس»    رئيس الوزراء الصومالي يغادر جدة    منع استخدام سكاكين المقابض الخشبية في المطابخ المركزية    5 خطوات تضعك في حالة ذهنية مثالية    1,200 مصطلح متخصص في النسخة الثانية من «معجم البيانات والذكاء الاصطناعي»    «بوسيل» ضحية تعنيف.. أم خطة ممنهجة لتشويه تامر حسني ؟    أمير القصيم يرعى تكريم 27 من الطلبة الأيتام من حفظة كتابه الله والمتفوقين دراسيا    المواقف السعودية ثابتة لم تتزحزح    حادث يودي بحياة معلمة بالمدينة المنورة    7.5 مليار دولار استثمارات تقنية في اليوم الثاني ل" ليب"    3.1 مليار لمستفيدي "حساب المواطن"    القيادة تعزّي رئيس ناميبيا في وفاة مؤسس الجمهورية    أمير الشرقية يتسلّم شهادة تسجيل "القرية الشعبية" ضمن موسوعة غينيس    الإنسان قوام التنمية    زار" خيبر" واستقبل المواطنين.. أمير المدينة: القيادة مهتمة بتنمية المحافظات والارتقاء بمستوى الخدمات    رئيس هيئة الإذاعة والتلفزيون: منتدى الإعلام ينسجم مع الرؤية    رئيس الوزراء الصومالي يزور حي حراء الثقافي بمكة    نائب أمير مكة يطلع على خطة "التجارة" لرمضان    منع بيع التبغ في الأكشاك والبقالات    "هاربن 2025": "أخضر الكرلنغ" يكتسح تايلاند مُسجلاً الفوز التاريخي الأول في الأسياد الشتوية    حرس الحدود ينقذ مواطنًا تعطلت واسطته البحرية في عرض البحر    Google عن Deepseek تقنيات معروفة ولاتقدم علمي    إيلون ماسك: سأستعمر المريخ    انطلاق فعاليات معرض الكتاب بجازان.. اليوم    زهرات كريهة الرائحة تتفتح بأستراليا    فصيلة الدم وعلاقتها بالشيخوخة    علاج مبتكر لتصلب الأذن الوسطى    "مفوض الإفتاء بعسير": يستقبل آل جابر المُعين حديثًا    جمعية الكشافة السعودية تُشارك في اللقاء الكشفي الدولي العاشر    عرب الصمت !    النمر العربي.. رمز التنوع الحيوي في المملكة وشبه الجزيرة العربية    فجر السعيد: أعتذر للعراق وأعتزل النقد السياسي    حسن التعامل    شعبان.. محطة إيمانية للاستعداد لرمضان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المدير المحبط بقلم
نشر في الجزيرة يوم 17 - 08 - 2011

يمكن أن نعرف المدير المحبط بأنه : شخص يحاول أن يحول بينك وبين تحقيق حاجاتك ورغباتك، وقد ينطبق عليه المثل الشعبي «لا يرحم ولا يرغب رحمة ربنا تنزل». لا يتردد في تضخيم الأمور وتهويل الأشياء أمامك حتى لا تسلك الطريق المؤدي إلى الوصول إليها. لا يكتفي بعدم مساعدتك على تحقيق أهدافك بل يحاول وضع العراقيل في طريقك ونصب الحواجز أمامك، لا يعرف للتفاؤل طريقا ولا يعرف بأن مع العسر يسرا، هو فنان العرب والعجم في الترويج للخمول والكساد والتسويق للكسل والعناد.
يدعي هذا المدير بمعرفة الخدمة المدنية ونظامها وبخفايا العملية الإدارية وأسرارها، كما يدعي أن لديه الخبرة الكافية والدراية اللازمة في تحليل الحالات والمواقف والأشخاص، ترى هذا المدير يحمل الآخرين المسئولية ويتهمهم بارتكاب الأخطاء التنظيمية. تتسم أقواله بالعمومية حيث لا يمكن تطبيقها في تبسيط الإجراءات وتطوير أساليب العمل الإدارية، لا يرغب أن تقدم له اقتراحا أو تسدي له مشورة أو رأيا صائبا، كما لا يرغب أن تقدم أي مبادرة من أجل التغيير أو التطوير لأن ذلك يسوؤه ويخل بقاعدته المفضلة «مكانك راوح» أو قاعدته البديلة «ليس بالإمكان أحسن مما كان».
وتجدر الإشارة إلى أن المدير المحبط يعاني من الإحباط بصفة مستمرة، ويعتبر هذا السلوك تعبيرا حقيقيا عن حالته النفسية، ولا يتوانى هذا المدير في نشر ثقافة الإحباط بين أوساط الموظفين سواء كانوا رؤساء أو مرؤوسين ما استطاع إلى ذلك سبيلا. ويشارك المدير المحبط بعض زملائه المديرين كالمتسلط هذه النزعة السلبية في التوجه والسلوك.
أما مواقف هذا المدير مع موظفيه فهي محبطة فهو واقف لهم بالمرصاد، ولا يساعدهم على بلوغ المستقبل المنشود أو تحقيق الهدف المراد. يتعامل معهم بسلبية مفرطة لا ينقصها الغيرة والحسد.
وباختصار شديد فإن المدير المحبط قد أخذ من اسمه الشيء الكثير حيث تقول العرب: «لكل من اسمه نصيب». ولكن السؤال الذي يطرح نفسه هو : ما هي الطريقة المناسبة للتعامل مع هذا المدير؟. وللإجابة عن هذا السؤال يمكن أن نستخدم عددا من الطرق والأساليب للتعامل مع هذا المدير منها:
- لا تستسلم للعراقيل التي يضعها أمامك.
- اعمل بكل جد وإخلاص في أداء مهامك الوظيفية.
- طور من قدراتك الذاتية عن طريق التدريب والممارسة.
- كن مستعدا نفسيا لسماع ما يقوله وإن كان ذلك محبطا.
-لا تتردد في النقل عن هذا المدير متى ما سمحت الفرصة بذلك.
والحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله.
عضو هيئة التدريب بمعهد الإدارة
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.