أكدت وزارة العمل أن 1715 سعودياً وسعودية يعملون من المنزل، وفقاً لمنهجية وآلية برنامج «العمل عن بُعد». وأوضح المتحدث باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل، أن 1715 سعودياً وسعودية يعملون من المنزل، فيما يعمل نحو 149 مستفيداً ومستفيدة من البرنامج في مراكز العمل «عن بُعد»، ونحو ألف آخرين يعملون من خلال مراكز تعهيد الأعمال. وبيّن أبا الخيل أن عدد المنشآت المستفيدة من خدمات العاملين «عن بُعد» وصل إلى 542 منشأة، مشيراً إلى أن برنامج «العمل عن بُعد» يُعد إحدى المبادرات الوطنية الهادفة إلى تجسير الفجوة بين أصحاب العمل والباحثين عنه، وتقليل معدل البطالة، وزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل، وكذلك توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، إضافة إلى التوسّع في توظيف الباحثين عن عمل في المناطق البعيدة التي تعاني من شح الفرص الوظيفية المتاحة فيها. إلى ذلك، عدّت وزارة العمل، في بيان لها، البرنامج مهماً وفاعلاً في زيادة فرص ومجالات العمل للجنسين، وللمرأة السعودية خصوصاً، وحدّثت قرار «عمل المرأة عن بُعد» أخيراً، بعد تقييم القرارات السابقة وجوانبها التشريعية والتنظيمية، وآليات دعمه من ناحية التوظيف والتدريب والجوانب التقنية، بهدف زيادة تفعيله، باعتباره أحد برامج زيادة فرص ومجالات عمل المرأة السعودية. وحددت «العمل» في بيانها ثلاثة نطاقات، هي البلاتيني والأخضر والأصفر للتوظيف، وضمنت النطاقات اشتراطات للتوظيف، منها ألا يزيد عدد العاملين «عن بُعد» في المنشآت ضمن النطاق البلاتيني عن 30 في المئة من إجمالي العاملين السعوديين، وفي الأخضر لا تزيد على 20 في المئة، أما النطاقان الأصفر والأحمر فيجب ألا تزيد على 10 في المئة. وقالت الوزارة إن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، تعمل على الاستفادة من «البوابة الإلكترونية للعمل عن بُعد»، من أجل توثيق الحد الأدنى من التعاملات بين المنشأة والموظف، لضمان وجود عملية تواصل وعمل حقيقي. ولفتت إلى أن التوثيق يتم من طريق تسجيل المنشأة في «البوابة»، وتسجيل المشروع ونطاقه والوظائف المتعلقة به، وتسجيل كل الموظفين والعقود المبرمة والوصف الوظيفي، وبعد ذلك يدخل صاحب العمل على نظام التأمينات الاجتماعية، لتنشيط حالة العاملة أو الأشخاص ذوي الإعاقة. وستسهم «البوابة» في الحد من «التوطين الوهمي»، من طريق معايير لقياس كل وظيفة على حدة، ويستطيع المفتش عبر «البوابة» التحقق من المشاريع ومتابعتها، كما يستفاد من البوابة للترتيبات مع مزودي خدمة العمل «عن بعد»، كما سيتم إعداد أدلة خاصة لأصحاب العمل والموظفين والموظفات والمفتشين.