الأمير فيصل بن سلطان: مؤشرات 2024 تبرهن على حكمة القيادة وقوة عزيمة أبناء الوطن    عشرات المستوطنين يقتحمون المسجد الأقصى    "بر الشرقية" تُجدد التزامها المجتمعي في اليوم العالمي لليتيم 2025 م        بدرية عيسى: شغفي بالكلمة دفعني لمجال الإعلام.. ومواقع التواصل قلب نابض بحرية التعبير    القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي بمدينة بندر عباس    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق بالمملكة    افتتاح مستشفى الدكتور سليمان فقيه بالمدينة المنورة: أحدث التجهيزات وأفضل الخبرات لأفضل تجربة رعاية صحية    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    قلصت الكويت وقت الإقامة والصلاة في المساجد ؟ توفيرا للكهرباء    أمير جازان: آفاق واسعة من التقدم والازدهار    أمة من الروبوتات    الأردن.. مصير نواب "العمل الإسلامي" معلق بالقضاء بعد حظر الإخوان    تفاهمات أمريكية سورية ومساعٍ كردية لتعزيز الشراكة الوطنية    ينتظر الفائز من السد وكاواساكي.. النصر يقسو على يوكوهاما ويتأهل لنصف النهائي    القيادة تهنئ رئيسة تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    أمير الشرقية: إنجازات نوعية لمستقبل تنموي واعد    خادم الحرمين: نعتز بما قدمه أبناء الوطن وما تحقق جعل المملكة نموذجاً عالمياً    أمير نجران: ترسيخ مكانة المملكة بين الدول    381 ألف وظيفة في قطاع التقنية.. 495 مليار دولار حجم الاقتصاد الرقمي السعودي    الآبار اليدوية القديمة في الحدود الشمالية.. شواهد على عبقرية الإنسان وصموده في مواجهة الطبيعة    ضبط أكثر من 19.3 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    حددت الشروط والمزايا..اللائحة الجديدة للاستثمار: تخصيص أراضٍ وإعفاءات رسوم للمستثمرين الأجانب    المملكة تفتح أبواب جناحها في معرض أبوظبي الدولي للكتاب 2025    برعاية سمو وزير الثقافة.. هيئة الموسيقى تنظم حفل روائع الأوركسترا السعودية في سيدني    أمير عسير: نجاحات متتالية لمستهدفات طموحة    فخر واعتزاز بالوطن والقيادة    برشلونة يكسب "كلاسيكو الأرض" ويتوج بكأس ملك إسبانيا    مدرب كاواساكي: قادرون على التأهل    إطلاق مبادرة "حماية ومعالجة الشواطئ" في جدة    قدامى الشباب ينتقدون نتائج توثيق البطولات    الجبير يترأس وفد المملكة في مراسم تشييع بابا الفاتيكان    المملكة تقفز عالمياً من المرتبة 41 إلى 16 في المسؤولية الاجتماعية    اللواء عطية: المواطنة الواعية ركيزة الأمن الوطني    1500 متخصص من 30 دولة يبحثون تطورات طب طوارئ الأطفال    الأميرة عادلة بنت عبدالله: جائزة الشيخ محمد بن صالح بن سلطان عززت المنافسة بين المعاهد والبرامج    خطى ثابتة نحو مستقبل مُشرق    تدشين الحملة الوطنيه للمشي في محافظة محايل والمراكز التابعه    رئيس مركز الغايل المكلف يدشن "امش30"    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    الذهب ينخفض 2 % مع انحسار التوترات التجارية.. والأسهم تنتعش    101.5 مليار ريال حجم سوق التقنية    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    الأهلي يكسب بوريرام بثلاثية ويواجه الهلال في نصف نهائي النخبة الآسيوية    السعودية تعزي إيران في ضحايا انفجار ميناء بمدينة بندر عباس    القيادة تهنئ تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    32 مليون مكالمة ل 911    مكافحة المخدرات معركة وطنية شاملة    وزارة التعليم تستعرض منصاتها في معرض تونس الدولي للكتاب 2025    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



آل الشيخ : التحلية الجهة الحكومية الأولى والوحيدة التي أنشأت لجنة عمالية بالمملكة
نشر في أزد يوم 08 - 10 - 2011

رعى نائب محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة للتخطيط والتطوير الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز آل الشيخ أمس السبت ورشة العمل الثالثة التي عقدتها اللجنة الوطنية للجان العمالية بالمملكة تحت عنوان إدارة المجموعات وعمل المرأة والتحديات المطروحة, في فندق ميركيور بمحافظة الخبر وتستمر لمدة 5 أيام, والتي تستضيفها المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة وذلك بالتنسيق مع منظمة العمل الدولية.
وقال نائب المحافظ الدكتور عبدالله الشيخ في كملة ألقاها في الحفل الخطابي أن اللجان العمالية يجب أن تنطلق من مبدأ اعزاز الإنسان تحقيق ذاته وضمان تلقيه أجرا مجزيا مقابل عمله من حيث النوع والكيف، مضيفاً أنه يجدر بلجان العمل أن تكون ناطقاً عادلاً حال التنازع بين العامل وصاحب العمل، وأن تعمل على تطبيق العدالة وتحقيق التوازن وذلك لإعطاء كل ذي حق حقه.
أوضح نائب محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة للتخطيط والتطوير الدكتور عبدالله آل الشيخ أن المؤسسة تسعى لأن تدعم اللجنة العمالية فيها عبر التوسع في صلاحياتها لتدعم بذلك عملها حيث أنها تعتبر أول جهة حكومية تتبنى إنشاء لجنة عمالية بمنظومتها أعضاء منتخبين يسعون إلى متابعة أوضاع العمال في المؤسسة.
وأكد ال الشيخ أن المؤسسة أعادت هيكلة 6قطاعات وتسعى خلال العام القادم إلى إعادة هيكلة بعض القطاعات الأخرى.
وأبان ال الشيخ أن المؤسسة متوسعة في إشراك المرأة في العمل في منظومتها ضمن الضوابط الشرعية التي لا تتعارض مع الأنظمة مؤكداً أن هناك توسع في تدريب المرأة للعمل في أكثر من مجال كما هو معمول به حاليا في المؤسسة حيث يتواجد عاملات في أكثر من قطاع بالمؤسسة فيوجد الطبيبة والممرضة والإدارية.
من جهة أخرى إعترف آل الشيخ بوجود تسرب وظيفي في المؤسسة مؤثر لافتاً إلى أن المؤسسة واجهت هذا التسرب ببرنامج إعداد قادة جدد أطلقته قبل 3 سنوات. مضيفاً أنه تم اعتماد هذا البرنامج ليوازي عدد المتسربين من أعمالهم الوظيفية خلال الأعوام السابقة وتثبيت بعض الحوافز والسعي إلى تدريبهم تدريب عالي لضمان الاستفادة من هذه العناصر القيادية لاحقاً.
كما أشار آل الشيخ إلى أن المؤسسة تسعى إلى توفير التأمين الطبي لموظفيها وبدل السكن لتحقيق الإستقرار الوظيفي .
وكشف الدكتور عبد الله آل الشيخ أن مجلس إدارة المؤسسة أقر العمل بمركز التدريب وفق أسس تجارية وقام بتدريب عدد من المتدربين بالقطاعات الحكومية والخاصة بدأ من هذا العام بتدريب 60 متدرب من شركة مرافق مضيفاً أن مايدعو للفخر أن الشركات المتواجدة بالجبيل تقبل توظيف الشباب مباشرة إذا كان لديه شهادة تدريب من المؤسسة.
من جهته أكد رئيس اللجنة الوطنية للجان العمالية في المملكة الإستاذ نضال رضوان أن هناك توجه من بعض الجهات الحكومية لإستحداث لجان عمالية على غرار المؤسسة العامة لتحلية المياه التي تعتبر اول جهة حكومية تبادر لإعتماد لجنة عمالية فيها. واعتبر رضوان أن اللجان العمالية جهة مساندة للإدارة في تطوير بيئة العمل وكذلك وسائل الصحة والسلامة والتدريب والتطوير بغض النظر عن تبعيتهم للخدمة المدنية أو نظام العمل والعمال أو التامينات حيث اعتبر تحسين بيئة العمل هو مايهم جميع أفراد المؤسسة وبالتالي تسعى الإدارة إلى الحفظ على هؤلاء المنتجين والتي بدورها تسعى إلى تقليص انتقال بعض الموظفين إلى مواقع أخرى
وأبان الدكتور عبد الله بن عبد العزيز آل الشيخ أن ما يدعو للفخر والاعتزاز أن المؤسسة صاحبة السبق من بين القطاعات الحكومية حيث تعد الأولى والوحيدة التي أنشأت اللجنة العمالية في قطاعها منذ عام 1426ه حيث بادرت بإنشاءها من مبدأ الشفافية والوضوح ولإيصال صوت العامل بطريقة علمية وممنهجة وحضارية وأملاً في أن تكون مثالاً يحتذى للآخرين مضيفاً أن اللجنة العمالية في المؤسسة على وشك إنهاء دورتها الثانية وما زال الأمل معقوداً بها بالوصول إلى مستوى من التواصل بين طرفي العلاقة يعزز مفاهيم الحقوق العمالية ويرتقي بمستوى بيئة العمل لتكون محفّزة على الإنتاج جاذبة لأصحاب القدرات محققة الكسب للجميع.
من جهته رحب الأستاذ نضال رضوان-رئيس اللجنة الوطنية بالضيوف مقدماً شكره للمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة على استضافتها لهذه الورشة , كما شكر منظمة العمل الدولية على مساهمتها التي تأتى في طور التعاون لتطوير أعضاء اللجان العمالية في مجال الثقافة العمالية, مبيناً أن اللجنة عبارة عن اتحاد للجان العمالية بالمملكة تعنى بحقوق العمال داخل المملكة, وتعمل على المشاركة في صنع القرار الاجتماعي والاقتصادي عبر الحوار الاجتماعي مع شركاء الإنتاج الآخرين وهم الحكومة وأصحاب العمل.
وأشار إلى أن اللجنة تأسست في شهر ديسمبر 2010م بهدف المشاركة في صنع القرار الاقتصادي والاجتماعي, وكذلك زيادة الوعي والثقافة العمالية لدى العمال, بالإضافة إلى الدفاع عن الحقوق والمكتسبات للعمال, وتطوير قدرات ممثلي العمال داخل اللجان.
وأشاد الدكتور عبيد البريكاتي ممثل منظمة العمل الدولية بتوجهات المملكة نحو تاسيس اللجنة الوطنية للجان العمالية من أجل تثبيت مسار الحوار الاجتماعي الذي يعد مفتاح لحل كثير من الاشكاليات في المجتمعات, مؤكدا أن المنظمة داعمة لكل دولة تسعى للتقارب مع عمالها ومن ضمنها اللجنة الوطنية التي تسعى لتأسيسها على قواعد أفضل السبل لمعالجة الأوضاع العمالية بلغة الحوار والتشاور وهي مبدا الشورى وهو خيار اساسي استناداً لتراثنا والمواثيق الدولي لاقناع الجميع وانعاش المؤسسة للمصلحة العامة
وفي نهاية الحفل تم تقديم درعا تذكاري للدكتور عبدالله الشيخ
يجدر أن الورشة ستتناول ( إدارة المجموعات ) بهدف إلى إكساب مسئولي اللجان العمالية القدرة على التصرف في المجموعات وذلك من خلال تمارين تطبيقية حول إدارة المجموعات وعقلية العمل الجماعي, كما ستتناول (عمل المرأة والتحديات المطروحة) وتهدف إلي التعرف على مفهوم النوع الاجتماعي وعلى آليات تعزيز حقوق المرأة وذلك من خلال إدماج مقاربة النوع الاجتماعي داخل الحركة العمالية و دور اللجان في النهوض بأوضاع المرأة العاملة والتحليل والتخطيط حسب النوع الاجتماعي.
ويقدم الدورة الخبير لدى منظمه العمل الدولي الأستاذ/ عبيد البريكى وحضرها العديد من أعضاء وعضوات اللجان العمالية وكافة أعضاء اللجنة الوطنية للجان العمالية واعضاء من ادارة اللجان العمالية بوزارة العمل وعدد من ممثلي الشركات الراغبين في تشكيل لجان عماليه في شركاتهم.
هذا وقد عقدت الورشة الأولى في محافظة جدة برعاية اللجنة العمالية بشركة عبداللطيف جميل وتناولت الحريات العمالية, أما الورشة الثانية فعقدت في الرياض برعاية اللجنة العمالية بشركة سابك والتي كانت عن فن الحوار الاجتماعي والاتصال الناجح


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.