تحولات كبيرة في قطاع التعدين بالمملكة.. نمو وتشغيل استثنائي خلال الربع الأول من عام 2025    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    شركة صينية تضع حجر الأساس لبناء مجمع صناعي في مصر    6 مطارات لخدمة الحجاج    "فلكية جدة": رصد هلال شهر ذي القعدة في سماء الوطن العربي بعد غروب شمس اليوم    العمليات العقلية    أمير تبوك يطلع على المشاريع التي تنفذها أمانة المنطقة    انخفاض أسعار الذهب بنحو واحد بالمئة    التقوا رئيسها واستمعوا لتوجهاته المستقبلية.. رؤساء تحرير يطلعون على مسيرة التطور في مرافق "أرامكو"    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    سوريا.. ملاحقة المتورطين في أحداث جرمانا    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    ينتظر الفائز من النصر وكواساكي.. الأهلي يزيح الهلال ويتأهل لنهائي نخبة الأبطال    وزير الخارجية يبحث العلاقات الثنائية مع نائب رئيس فلسطين    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    المرور: تجاوز المركبات أبرز أسباب الحوادث المرورية    قفزات استثنائية للرؤية السعودية (1 4)    حوار في ممرات الجامعة    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    11.3 مليار ريال استهلاك.. والأطعمة تتصدر    الاحمدي يكتب.. الهلال سيعود ليُعانق البطولات    المملكة: أمن الشرق الأوسط يتطلب حلاً عادلاً للقضية الفلسطينية    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    أمير الرياض يكرّم المتطوعين والمشاركين في {منقذ}    سعود بن نهار يثمن مبادرة "الطائف المبدعة"    انطلاق مبادرة "الشهر الأزرق" للتوعية بطيف التوحد بالأحساء    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    جيسوس: الأهلي كان الأفضل    بيولي: نواجه فريقاً مميزاً    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    مدير عام الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    ورم المحتوى الهابط    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



آل الشيخ: «التحلية» تواجه تسرباً وظيفياً «مؤثراً»
نشر في الحياة يوم 09 - 10 - 2011

أكد نائب محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة للتخطيط والتطوير الدكتور عبدالله عبد العزيز آل الشيخ، أن المؤسسة تعتزم «التوسع في إشراك المرأة في العمل في منظومتها، ضمن الضوابط الشرعية التي لا تتعارض مع الأنظمة»، مؤكداً أن هناك «توسعاً في تدريب المرأة للعمل في أكثر من مجال، كما هو معمول به حالياً في المؤسسة، إذ توجد عاملات في أكثر من قطاع في المؤسسة، مثل الطبيبة والممرضة والإدارية»، على حد قوله.
وأشار آل الشيخ، خلال مشاركته في ورشة عمل عقدتها اللجنة الوطنية للجان العمالية في المملكة، أمس، تحت عنوان «إدارة المجموعات وعمل المرأة والتحديات المطروحة»، إلى وجود «تسرب وظيفي مؤثر» في المؤسسة، لافتاً إلى أن المؤسسة واجهت هذا التسرب، ببرنامج «إعداد قادة جدد، أطلقته قبل ثلاثة سنوات، إذ تم اعتماد هذا البرنامج، ليوازي عدد المتسربين من أعمالهم الوظيفية خلال الأعوام السابقة، وتثبيت بعض الحوافز، والسعي إلى تدريبهم تدريباً عالياً، لضمان الاستفادة من هذه العناصر القيادية لاحقاً».
وشدد على الدور الذي تقوم به اللجان العمالية. وقال: «يجدر بلجان العمل أن تكون ناطقاً عادلاً، لحل التنازع بين العامل وصاحب العمل، وأن تعمل على تطبيق العدالة وتحقيق التوازن، وذلك لإعطاء كل ذي حق حقه»، مبيناً أن المؤسسة تسعى لأن «تدعم اللجنة العمالية فيها، عبر التوسع في صلاحياتها، لتدعم بذلك عملها، مبيناً أنها تعتبر «أول جهة حكومية تتبنى إنشاء لجنة عمالية، في منظومتها أعضاء منتخبون، يسعون إلى متابعة أوضاع العمال في المؤسسة». وأضاف أن «المؤسسة أعادت هيكلة ستة قطاعات، وتسعى خلال العام المقبل، إلى إعادة هيكلة قطاعات أخرى».
وأضاف آل الشيخ في الورشة، التي تعقد في فندق «ميركيور» في محافظة الخبر، وتستمر لمدة خمسة أيام، وتستضيفها المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة، بالتنسيق مع منظمة العمل الدولية، أن المؤسسة «تسعى إلى توفير التأمين الطبي لموظفيها، وبدل السكن لتحقيق الاستقرار الوظيفي».
وكشف أن مجلس إدارة المؤسسة «أقر العمل بمركز التدريب، وفق أسس تجارية، وقام بتدريب عدد من المتدربين في القطاعات الحكومية والخاصة، بدأ من هذا العام، بتدريب 60 متدرباً من شركة «مرافق»، منوهاً إلى أن الشركات المتواجدة في الجبيل «تقبل توظيف الشباب مباشرة، إذا كان لديهم شهادة تدريب من المؤسسة».
بدوره، أكد رئيس اللجنة الوطنية للجان العمالية في المملكة نضال رضوان، أن هناك «توجهاً من بعض الجهات الحكومية، لاستحداث لجان عمالية، على غرار المؤسسة العامة لتحلية المياه، التي تعتبر أول جهة حكومية تبادر لاعتماد لجنة عمالية فيها». واعتبر رضوان، اللجان العمالية «جهة مساندة للإدارة في تطوير بيئة العمل، وكذلك وسائل الصحة والسلامة والتدريب والتطوير، بغض النظر عن تبعيتهم للخدمة المدنية، أو نظام العمل والعمال، أو التأمينات». وأكد أن تحسين بيئة العمل «هو ما يهم جميع أفراد المؤسسة، وبالتالي تسعى الإدارة إلى الحفاظ على هؤلاء المنتجين، وتقليص انتقال بعض الموظفين إلى مواقع أخرى».
ويقدم ورشة العمل «إدارة المجموعات وعمل المرأة والتحديات المطروحة»، الخبير لدى منظمة العمل الدولية عبيد البريكي، بحضور مدير إدارة اللجان العمالية في وزارة العمل فهد المبارك، وأعضاء وعضوات لجان عمالية، وأعضاء وعضوات اللجنة الوطنية للجان العمالية، وممثلين عن الشركات، الراغبين في تشكيل لجان عمالية في شركاتهم. وأوضح رضوان، أن الورشة تركز على محورين أساسيين، هما «إدارة المجموعات»، بهدف إكساب مسؤولي اللجان العمالية القدرة على التصرف في المجموعات، وذلك من خلال تمارين تطبيقية، حول إدارة المجموعات وعقلية العمل الجماعي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.