إطلاق خدمة «التحقق المهني» للعمالة الوافدة في 160 دولة    السفيرة الأميرة ريما بنت بندر تحضر حفل تنصيب الرئيس الأمريكي دونالد ترامب    استمرار انخفاض درجات الحرارة على عدة مناطق    لا تفريغ للمرشحين.. الدراسة مسائية ومجانية    أحد رفيدة: طريق «المطبّات» يثير الاستغراب    أمير الحدود الشمالية: عام الحرف اليدوية يجسد اهتمام القيادة بترسيخ التراث وإبرازه عالمياً    شرطة الرياض تطيح 9 تورطوا في 33 حادثة احتيال    «ثلاثي العاصمة» يتحدَّون الوحدة والخليج والتعاون    مفوض الإفتاء في جازان خلال مبادرة اللحمة الوطنية دين ومسؤولية: الخير فينا فطرة ونسعى للأفضل    «عين» النصر على «غامدي» الاتحاد    16 يوماً على دخول تعديلات نظام العمل حيز التنفيذ    وزير الداخلية يعزّي أسرة المورقي    الطائي أمام النجمة على ذكرى الثلاثية.. نيوم يستقبل أبها.. البكيرية يواجه العدالة    «الجوال» يتصدّر مسببات حوادث المرور في نجران    مركز الأطراف الصناعية في مأرب يُقدم خدماته ل 484 مستفيدًا خلال شهر ديسمبر الماضي    أمير تبوك ونائبه يواسيان أسرة السحيباني في وفاة والدتهم    برئاسة نائب أمير مكة.. لجنة الحج تستعرض مشاريع المشاعر المقدسة    سيناريوهات اختفاء الأكسجين لمدة 60 ثانية    أكسجين ووقود صيني في المدار    لأول مرة إنتاج شاي سعف النخيل    آلية تدمير التدخين الإلكتروني للرئتين    الفضة تغير لون الجلد    منافسة لدعم الشركات المحلية المتخصصة في تقنيات الفضاء    الحكم المحلي وعدالة المنافسة    الهلال ونيمار.. أزمة حلها في الإعارة    في الجولة ال 18 بدوري" يلو".. نيوم يلتقي أبها لتأكيد الصدارة.. والنجمة يواجه الطائي    "التجارة" تعزز التشريعات بصدور وتطوير لوائح جديدة    «الخارجية الفلسطينية» تُطالب بفرض عقوبات على المستوطنين    إنستغرام تعيد ميزة إعجابات الأصدقاء    السعودية ورهان العرب..    الحرب على غزة وتفكيك السردية الإسرائيلية    وزير النقل يستعرض خطط الوزارة في جلسة الشورى    متى تختفي ظاهرة اختلاف تفسير النظام من موظف إلى آخر    وماذا بعد صفقة غزة؟    حتى لو    تحديات مبتعثي اللغة وحلول مقترحة لدعم رحلتهم الأكاديمية    ماراثون أقرأ    الفلسفة أفقا للنهوض الحضاري    الأدب الكلاسيكي وفلسفة القديم والجديد    كتاب الموتى الرقمي والحق في النسيان    روائع الأوركسترا.. واستقرت بها «الرياض»!    26.7 مليار ريال قيمة مبيعات NHC" وشركائها    تمكين الشباب ودعم الشركات الصغيرة    محافظ جدة يطلع على برامج إدارة المساجد    آفة المقارنات    الحوار الصامت    رتال تطلق مشروع نوبو في مدينة الخبر    مجلس الشورى في زيارة إلى الحدود الشمالية    الحديث مع النفس    بريطانيا تفرض غرامة مالية على العطس أثناء القيادة    تقنية طبية سعودية لعلاج أمراض فقرات الرقبة    وزير الحرس الوطني يستقبل وزير إدارة برنامج الاستحواذ الدفاعي في كوريا    أمير تبوك ونائبه يواسيان أسرة السحيباني    الأمير سعود بن نهار يستأنف جولاته لمراكز " قيا شقصان كلاخ والسديرة"    أمين القصيم يلتقي وكيل الوزارة المساعد للتخصيص    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    شرطة الرياض تقبض على (9) أشخاص ارتكبوا (33) حادثة احتيال مالي    أمير الرياض يعزي في وفاة المباركي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بسبب نظام مبتدع ينافي أنظمة ديوان الخدمة..... 300 موظف في الهلال الأحمر يحرمون من الترقية المستحقة لهم لهذا العام
نشر في عاجل يوم 16 - 04 - 2009

تفاجئ 300 موظف تقريبا من منسوبي هيئة الهلال الاحمر السعودي بحرمانهم من الترقية المستحقة لهم هذا العام وذلك بسبب نظام مبتدع ينافي انظمة ديوان الخدمه المدنية وضعه مديرعام ادارة الاسعاف بالهيئة .
حيث أن نظام الخدمة يشترط أن يكون تقييم الآداء الوظيفي لآخر سنتين ( جيد جدا ) والتي تعادل 79 درجة فما فوق إلا أن مديرعام ادارة الاسعاف بالهيئة اشترط أن تكون درجة 86 فما فوق هي المعادلة لتقدير جيد جيدا مما حرم الكثير من الموظفين من الترقية المستحقة لهم خصوصا وأن جميع الموظفين المستحقين للترقية حاصلين على 80 درجة وأكثر.
الموظفون يناشدون المسؤولين وعلى راسهم صاحب السمو الملكي الامير فيصل بن عبدالله بن عبدالعزيز ال سعود رئيس الهيئة حفظه الله بالتدخل السريع والوقوف معهم لحل قضيتهم وارجاع حقهم وترقيتهم بأسرع وقت وهذا ماعهدناه من ولاة امرنا وقيادتنا الحكيمة من احقاق الحق ودحر الباطل والوقوف عى مشاكل وهموم ومعاناة المواطنين وحلها.
بس 300 موظف ليش ماتقول نص الموظفين في الدوائر الحكوميه محرومون من الترقيه
وخاصة البلديات ولامانات
حسبي الله عليكم ياوزارة الشيبان ( وزارة الخدمه المدنيه )=
من زين ذا الهلال الاحمر
اجل معقول مدينة الرياض بكبرها مافيها الا 16 اسعاف
وشلون يا حكومة ساكتين عليهم
ولما نسأل الافراد في اسعافات الرياض ليش تأخيركم بالساعات قالوا نقص مافيه افراد
طيب وين الافراد قالوا انحاشوا للمكاتب بقوة الواسطة وبعضهم هرب الى ضواحي مدينة الرياض لكي لايعملوا
ياناس هذي ارواح بشر وسمعة بلد واللي قاعد يصير خيانة للمواطن والبلد
يجب محاسبة المسؤلين في هذا الجهاز العقيم واعادة هيكلته
منسوبى الهلال الأحمر السعودى وخصوصآ اللذين يباشرون الكثير من البلاغات من حوادث وغيرها هم من أكثر الشباب السعودى اخلاصآ وتفانيآ فى اداء واجبهم المناط بهم 0فما أن يتلقون بلاغآ ما الا وتجدهم متواجدين فى أسرع وقت ممكن لتقديم خدماتهم الاسعافيه لمن يستحقها دون أى كلل أو ملل يذكر 0وهم وهى شهادة حق تقال لهم من خيرة شباب الوطن تفانيآ فى خدمة العمل المناط بهم من مباشرة الحوادث حال وقوعها وتقديم الاسعافات الأوليه لمن يحتاجها من المصابين فى تلك الحوادث 0ورغم ذالك كله نتفاجا بمثل ماطالعتنا به صحيفة عاجل من أن مدير ادارة الاسعاف بالهيئه وهى أهم ادارة فى الهلال الأحمر يقف حجر عثرةفى سبيل ترقية هؤلاء الموظفين لا لشىء الا لحب التسلط والمكابرة اللتى تعشعش فى عقول الكثير من مسؤولى الادارات الحكوميه وعلى رأسهم عينة ذالك المدير ومن سار فى ركبه 0مناشدتكم لصاحب السمو الملكى الأمير فيصل بن عبدالله بن عبدالعزيزآل سعودستكون لكم بحول الله وقوته البلسم الشافى اللذى يعيد لكم حقوقكم وترقياتكم اللتى تطالبون بها 0وأنتم والله انكم لتستحقونها فى ما نراه منكم وأنتم تبذلون جهودآ فى عملكم تشكرون عليها 0نتمنى من الأمير الوقوف بجانبهم فهم أهلآ لذالك 0
كلها انظمه مبتذله
مثل المادة 18 التي طبقت بحق المعلمين وحرمتهم حقوقهم واصبح المعلم القديم مثل المعلم الجديد
وكانه ما خدم في التعليم ولا سنه
حسبنا الله ونعم الوكيل
ياجماعة الخير هل من المعقوووول ان يقوم مدير ادارة باتخاذ قرار بدون موافقة مسئوليه !!!!!!
ياجماعة الخير هم يبون كذا والا معقولة مدير ادارة بسيط يبلغ فيه الحسد هذا المبلغ ويحرم ناس مستحقين للترقية علشان فرق 200 ريال او 300 ريال !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
المشكلة يصدر القرار بدون اي سابق انذار
متى ما طرت جرت ههههههههه
شغل الهلال الاحمر واضح وهام وما يعرفة غير من وقع في مصيبة يتمني يشوف سيارة اسعاف
انا اشهد ان افراد الهلال الاحمر قد المسئولية
ديوان الخدمة المدنية او وزارة الخدمة المدنية
مسكين انت ايها المواطن كم وقف في وجهك مثل هذا المتغطرس (مدير عام الاسعاف) فهو حجر عثرة في طريقك دائما سمعنا كثيرا عن تعاليه وحقده على ابن الوطن من خلال العديد من القضايا
ايها الامير الانسان يا فيصل الخير يا ابن عبدالله ملك الانسانية الدولة ليست بحاجة لهذه المبالغ التي ستوخذ من هولاء المساكين الدولة تعطي اكثر واكثر الدولة بخير وانت راس من رووس هذا الخير
اعد ايها الامير الامور الى نصابها واعط كل ذي حق حقه اعد امر الترقيات الى ادارة شئون الموظفين فهم الادرى بالانظمة وليس شخصا حاقد لن (يوفق ) باذن الله تعالى
ايها الامير استبدلت الكثير من القيادات في هذا الصرح وابقيت على اخرهم واهمهم
ايها الامير ان قرار الترقية كان من المفترض ان يصدر في 29/12/1429ه وهاهو يخرج بعد اربعة اشهر فكانت الطامة لابنائك المسعفين
وهل يحتاج لتحصل على حقك مناشده ورجاء
بعدين منتدى الهلال الاحمر لم ينشر هذا الخبر المهم الذي تنشره عاجل
هل هذه الشفافيه يا منتدى الهلال الاحمر
مالكم الا الدعاء وسهام الليل لعل الله ان ينقذكم
في هيئة الهلال الاحمر السعودي بس
طيب انا في التعليم وربي شاهد اني لي 6 سنوات محروم من الترقيه اللي استحقها
وياليت لما تجي ترقيتي يكون فيه اثر رجعي
لاحول ولا قوه الا بالله قطع ا لا رزاق ولا قطع الاعناق تعودنا من مدير الاسعاف هذه التعسفات ولن يتطور الهلال الاحمر بوجود هذا الرجل الحاقد على اسود الميدان !!!!! واذا عرف السبب بطل العجب
الحمد لله الي فكنا من الهلال
شخص يقال له د/ موفق البيوك هذا الشخص الله يعين موظفين الهلال منه
الله يذكر الدكتور السويلم بلخير
لكن ما تعرف قديري إلين تجرب غيري
قطع الاعناق ولا قطع الارزاق
متى ينظر في حال الموظفين السلم العاااام من ناحية قلة الترقيات وضعف المرتبات
كلناء ابناء بلد واااااااااااااااااااحد تحت مسمى واااحد
كلناء امل في خادم الحرمين الشرفين حفظة الله حل هذاه المعضلة في اقرب وقت
بصراحة طفح الكيل
لماذا هذا التحطيم من هذا المدير!! ..
المعلمين يشرحون عشر دقائق ويجلسون على الكرسي حتى يطلع الدرس وقبل أذان الظهر وهم في بيوتهم واجازات خياااالية ..
ومع هذا الترقية ماشية وهم الآن في المرتبة الثالثة عشرة !!
لماذا هذا الاجحاف في حق الموظيفين كلهم يخدمون بلد واحد حسبي الله ونعم الوكيل من تاخير ترقيات ضعف مرتبات
الظاهر الموظفين في بلد ثاني
الهلال الأحمر كل يوم عن الثاني بردا
الله يرحم ايام السويلم
كانت الامور ماشيه والشباب مرتاحين
صدق من قال قديمك نديم
والامير فيصل راح ينهي المعاناة ان شاء الله
زود على الحرمان من الترقيه قلة بالكوادر
الميدان ياعني نقص حاد جداً من الأفراد
وكل يوم ورا الثاني ساحبين من الميدان ومودينه للفرع الرئيسي للمنطقه
ليه عنده خاله او عمه او قريب له مظبط امورهو والي بالميدان بالحرقه
هذا مدير فرع يقول بنفسه انا بخلي الميدان مسعف وسايق عشان ينطقون ويكرفون تقول ان المظفين شغالين عند ابوه
مسعف وسايق وش بيسون بالميدان لوحدهم ...
ليش باقي الدول اسعافاتهم فيها اطباء واخصائيين وكوادر طبيه عاليه الا عندنا بالسعودية ... اذا استمر الوضع على هذا الحال .. والله مايتطور الهلال الأحمر ابدا البته
الميدان يعانين نقص بالكوادر والفروع مليانه موظفين وزو على الحرمان من الترقيه حرمان من الاجازات وحرمان من الراحه النفسيه
ضغط عمل
ضغط نفسي
ظروف نفسيه
ظروف عائلية
حسبنا الله ونعم الوكيل
وفوق كذا الناس تزيد الضغط بالنفسي بالللوم على المسعفين والهواش عليهم ولا يعلمون والمعاناة الي عندهم ... مايعلمها الا الله ...
واقعي
عساك تحتاج الاسعاف وماتحصله؟
الاسعاف بتطور هائل منذ تولي رئيسه الجديد
للدرجه هذي الحسد؟؟
ليتك تداوم يوم واحد بالاسعاف وتكون سهران ماتنام
وفوق هذا اهللك يتصلو يقولوا ولدك مريض وماتقدر تروح الا باذن من رئيسك
ولوا تطلع بدون اذن او حتى يتوفر البديل يخصم من راتبك 10 ايام وتحرم من ترقيه
بسبب الانسحاب عشانك مؤتمن على ارواح بشر


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.