تنظيم عمل المرأة في محلات المستلزمات النسائية

بدأت وزارة العمل، المرحلة الثالثة لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية، تنفيذا للأمر الملكي رقم أ/121 والصادر بتاريخ 1432/7/2ه، وقرار مجلس الوزراء رقم 120 الصادر بتاريخ 1425/4/12ه، بشأن زيادة فرص ومجالات عمل المرأة السعودية.
وكانت وزارة العمل، قد أعلنت أن قرار تأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية، يحظر على صاحب العمل توظيف عاملين وعاملات معا، وتخصيصها لتوظيف العاملات السعوديات فقط.
وأوضحت وزارة العمل، في بيان لها أمس الأحد، أن وزير العمل المهندس عادل فقيه، قدم شكره وتقديره لخادم الحرمين الشريفين على الدعم المتواصل لكل ما من شأنه دعم التوظيف، وثمن اهتمام القيادة الحكيمة بتوفير مجالات وفرص عمل للمرأة بما يتفق مع متطلباتها.
وأكد فقيه، أن المرحلة الثالثة لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية والتي تم إطلاقها الأحد، تشمل أنشطة جديدة يبدأ تطبيقها بالتدرج مطلع العام المقبل، وتمتد حتى ثمانية وأربعين شهرا، مضيفا، إن المرحلة تستهدف تنظيم عمل المرأة في محلات بيع العطور النسائية والجلابيات والأحذية والحقائب والجوارب النسائية والملابس النسائية الجاهزة والأقمشة النسائية ومستلزمات رعاية الأمومة، لا تشمل ملابس الأطفال، وذلك استكمالا للمرحلتين الأولى والثانية، اللتين شملتا محلات بيع الملابس النسائية الداخلية، وأدوات التجميل، ومحلات بيع فساتين السهرة وفساتين العرائس والعباءات النسائية والإكسسوارات.
وأوضح الوزير أن تطبيق المرحلة الثالثة سيتم عبر خمس مراحل تفصيلية لكل نشاط، مما يستدعي على جميع محلات وأكشاك بيعِ المستلزمات النسائية القائمة، والمشار إليها في هذه المرحلة المسارعة إلى تعديل أوضاعها بما يتوافق مع أحكام هذا القرار، بالإضافة إلى أحكام قراري المرحلتين الأولى والثانية، وذلك وفقا للتواريخ النهائية التي تم تحديدها بجدولٍ زمنيٍ في القرار.