الثنيان يرصد المسافة بين الوهم والحقيقة من أحداث سبتمبر    من التمريرات إلى الأرباح    جرائم تحت الملاحقة.. النيابة تتصدى.. العدل تحسم    البرلمان العربي: ما يحدث في الضفة الغربية انتهاك صارخ للقانون الدولي والإنساني    المشي حافياً في المنزل ضار للقدمين    العمل المكتبي يُبطئ الحركة ويزيد الأرق    عقل غير هادئ.. رحلة في أعماق الألم    كاميرتك..دليل إدانتك!    أمر ملكي.. تمديد خدمة عبدالعزيز بن سعد أميراً لمنطقة حائل لمدة 4 أعوام    ترامب: مستعد للاجتماع مع بوتين «فوراً» لإنهاء حرب أوكرانيا    القبض على (12) إثيوبياً في جازان لتهريبهم 216 كجم "قات"    400 مشارك في جائزة "تمكين الأيتام "    سلمان الشبيب.. من ضفاف الترجمة لصناعة النشر    الأخضر تحت 16 يفتتح معسكره الإعدادي في جدة بمشاركة "27" لاعباً    المملكة وأميركا.. علاقة تاريخية وشراكة استراتيجية    %2 نموا بمؤشر التوظيف في المملكة    "خالد بن سلطان الفيصل" يشارك في رالي حائل 2025    كل التساؤلات تستهدف الهلال!    العلاقات السعودية الأمريكية.. استثمار 100 عام!    ما أحسنّي ضيف وما أخسّني مضيّف    السياسة وعلم النفس!    غزة.. لم يتبق شيء    أمانة جدة تضبط 3 أطنان من التبغ و2200 منتج منتهي الصلاحية    أميركا خارج اتفاقية «باريس للمناخ»    الثنائية تطاردنا    تاريخ محفوظ لوطن محظوظ برجاله..    تمديد فترة استقبال المشاركات في معسكر الابتكار الإعلامي «Saudi MIB» حتى 1 فبراير 2025    أعطته (كليتها) فتزوج صديقتها !    السواحه: المملكة تقود التحول نحو اقتصاد الابتكار بإنجازات نوعية في الذكاء الاصطناعي والتقنية    رحلة نفسيّة في السفر الجوّي    العمل عن بُعد في المستقبل!    الإلهام السعودي.. المرأة تقود مسار التنمية    أمير منطقة جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة فيفا    وزير الصناعة والثروة المعدنية يفتتح المؤتمر الدولي ال 12 لتطبيقات الإشعاع والنظائر المشعة الأحد القادم    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان رئيس منغوليا في وفاة الرئيس السابق    هيئة الفروسية تناقش مستقبل البولو مع رئيس الاتحاد الدولي    سرد على شذى عطر أزرق بمقهى "أسمار" الشريك الأدبي في أحد المسارحة    نائب وزير البيئة والمياه والزراعة يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تمديد خدمته ل4 سنوات    فعالية "اِلتِقاء" تعود بنسختها الثانية لتعزيز التبادل الثقافي بين المملكة والبرازيل    إنجازات سعود الطبية في علاج السكتة الدماغية خلال 2024    هطول أمطار متفاوتة الغزارة على معظم مناطق المملكة.. ابتداءً من اليوم وحتى الاثنين    ترامب يعيد تصنيف الحوثيين ك"منظمة إرهابية أجنبية"    ولي العهد يُجري اتصالاً هاتفيًا بالرئيس الأمريكي    1000 معتمر وزائر من 66 دولة هذا العام.. ضيوف» برنامج خادم الحرمين» يتوافدون إلى المدينة المنورة    أمير الشرقية يستقبل الفائزين من "ثقافة وفنون" الدمام    أفراح آل حسين والجحدلي بزواج ريان    السعودية تدين وتستنكر الهجوم الذي شنته قوات الاحتلال الإسرائيلية على مدينة جنين في الضفة الغربية المحتلة    ثقافة الابتسامة    وصية المؤسس لولي عهده    القيادة تعزي الرئيس التركي في ضحايا حريق منتجع بولو    سليمان المنديل.. أخ عزيز فقدناه    ندوة الإرجاف    المجتمع السعودي والقيم الإنسانية    فرص للاستثمار بالقطاع الرياضي بالمنطقة الشرقية    "ملتقى القصة" يقدم تجربة إبداعية ويحتضن الكُتّاب    اختتام المخيم الكشفي التخصصي على مستوى المملكة بتعليم جازان    رابطة العالم الإسلامي تعزي تركيا في ضحايا الحريق بمنتجع بولاية بولو    وفد "الشورى" يستعرض دور المجلس في التنمية الوطنية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بنطلونات أمانة جدة !
على شارعين
نشر في عكاظ يوم 09 - 12 - 2009

لا يتخيل أحد عدد الموظفين غير السعوديين في أمانة جدة، لا يمكن أن يتوقع أحد الرواتب العالية التي يتقاضاها بعضهم رغم أنهم يعملون في وظائف عادية جدا، وأرجو من معالي الأمين دحض هذه الاتهامات وينشر على الملا كشوف الرواتب العجيبة وجنسيات الموظفين ومسمياتهم الوظيفية، خصوصا وأن هذه الكشوف أصبحت اليوم بحوزتنا ونتمنى لو قالوا لنا إنها كشوف مزورة رغم إدراكنا أنها ليست كذلك!.
ماهذا؟، ما الذي تفعله أمانة جدة بنا؟ وما هي مبررات أمانة جدة في توظيف هذا الكم الهائل من الموظفين غير السعوديين في إداراتها المختلفة؟ هل أصبح مدخل البيانات خبيرا أجنبيا لا غنى عن الاستعانة بخبراته؟ وهل نحن بحاجة إلى مهندسين من مختلف الجنسيات في الوقت الذي يجلس فيه خريجو الهندسة من أبناء البلد على الكورنيش يرقبون الجرذان التي أحتلت الشاطئ؟، هل يعقل أن يعمل موظف غير سعودي في دائرة حكومية بارزة بوظيفة مدير مكتب؟.. مدير مكتب؟!.. على الأقل غيروا مسماه الوظيفي إلى خبير في الفيزياء النووية احتراما لمشاعرنا.
يقول المثل: (عنز الديرة ما تحب إلا التيس الغريب)، لذلك فإن أمانة جدة لجأت إلى سياسة (البنطلة) واستبعدت السعوديين من وظائف كثيرة، وليس غريبا لو أدعت أن السعوديين غير صالحين للعمل وأن المهمات الدقيقة التي تقوم بها الأمانة تستدعي وجود هذه الخبرات الأجنبية، ولكنها لو أطلقت هذا الادعاء فإن الرد عليه بسيط جدا وهو أن نتيجة عملها كانت (مطينة بستين طينة) كما يقول عادل أمام، فأداء الأمانة وخبرائها الأجانب تسبب في كارثة الأربعاء التي لم نخرج من آثارها حتى اليوم، فمهما كان أداء السعوديين متدنيا فإنه لا يمكن أن يصل بجدة إلى النتيجة التي وصلت إليها جدة اليوم.
كيف نطالب القطاع الخاص بتوظيف السعوديين في الوقت الذي يسيطر فيه الموظفون غير السعوديين على دائرة حكومية حيوية؟، وكيف سارت الأمانة عكس اتجاه البلد حيث تدنت فيها نسبة السعودة في السنوات الأخيرة واتجه الرسم البياني إلى الأسفل، وأين هي من خطط التدريب وبرامج التدريب؟!.
أناشد لجنة تقصي الحقائق تكوين لجنة تحقيق فرعية تشارك فيها وزارتا الخدمة المدنية والعمل لمعرفة مبررات وجود هذا الكم الهائل من الموظفين غير السعوديين في أمانة جدة، ومقارنة هذا الواقع ببقية الدوائر الحكومية المماثلة.
[email protected]
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي أو 737701 زين تبدأ بالرمز 211 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.