الموت يغيّب مدير تعليم المدينة سابقاً بهجت جنيد    أمر ملكي.. تمديد خدمة عبدالعزيز بن سعد أميراً لمنطقة حائل لمدة 4 أعوام    ترمب يأمر برفع السرية عن تفاصيل اغتيال جون كيندي    كاميرتك..دليل إدانتك!    الأخضر تحت 16 يفتتح معسكره الإعدادي في جدة بمشاركة "27" لاعباً    المملكة وأميركا.. علاقة تاريخية وشراكة استراتيجية    ترامب: مستعد للاجتماع مع بوتين «فوراً» لإنهاء حرب أوكرانيا    %2 نموا بمؤشر التوظيف في المملكة    القبض على (12) إثيوبياً في جازان لتهريبهم 216 كجم "قات"    400 مشارك في جائزة "تمكين الأيتام "    سلمان الشبيب.. من ضفاف الترجمة لصناعة النشر    العلاقات السعودية الأمريكية.. استثمار 100 عام!    أميركا خارج اتفاقية «باريس للمناخ»    السواحه: المملكة تقود التحول نحو اقتصاد الابتكار بإنجازات نوعية في الذكاء الاصطناعي والتقنية    "خالد بن سلطان الفيصل" يشارك في رالي حائل 2025    كل التساؤلات تستهدف الهلال!    رحلة نفسيّة في السفر الجوّي    العمل عن بُعد في المستقبل!    ما أحسنّي ضيف وما أخسّني مضيّف    السياسة وعلم النفس!    أمانة جدة تضبط 3 أطنان من التبغ و2200 منتج منتهي الصلاحية    غزة.. لم يتبق شيء    الثنائية تطاردنا    تاريخ محفوظ لوطن محظوظ برجاله..    تمديد فترة استقبال المشاركات في معسكر الابتكار الإعلامي «Saudi MIB» حتى 1 فبراير 2025    أعطته (كليتها) فتزوج صديقتها !    الإلهام السعودي.. المرأة تقود مسار التنمية    أمير منطقة جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة فيفا    وزير الصناعة والثروة المعدنية يفتتح المؤتمر الدولي ال 12 لتطبيقات الإشعاع والنظائر المشعة الأحد القادم    مانشستر سيتي: مرموش كان بمقدوره تمثيل منتخب كندا ويعتبر محمد صلاح قدوته    نائب وزير البيئة والمياه والزراعة يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تمديد خدمته ل4 سنوات    سرد على شذى عطر أزرق بمقهى "أسمار" الشريك الأدبي في أحد المسارحة    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان رئيس منغوليا في وفاة الرئيس السابق    هيئة الفروسية تناقش مستقبل البولو مع رئيس الاتحاد الدولي    فعالية "اِلتِقاء" تعود بنسختها الثانية لتعزيز التبادل الثقافي بين المملكة والبرازيل    إنجازات سعود الطبية في علاج السكتة الدماغية خلال 2024    وصول الطائرة الإغاثية السعودية الثانية عشرة لمساعدة الشعب السوري    هطول أمطار متفاوتة الغزارة على معظم مناطق المملكة.. ابتداءً من اليوم وحتى الاثنين    ترامب يعيد تصنيف الحوثيين ك"منظمة إرهابية أجنبية"    ولي العهد للرئيس الأمريكي: توسيع استثمارات السعودية مع الولايات المتحدة ب 600 مليار دولار    1000 معتمر وزائر من 66 دولة هذا العام.. ضيوف» برنامج خادم الحرمين» يتوافدون إلى المدينة المنورة    أمير الشرقية يستقبل الفائزين من "ثقافة وفنون" الدمام    أفراح آل حسين والجحدلي بزواج ريان    السعودية تدين وتستنكر الهجوم الذي شنته قوات الاحتلال الإسرائيلية على مدينة جنين في الضفة الغربية المحتلة    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالسويدي ينهي معاناة مراجع مع مضاعفات عملية تحويل المسار بجراحة تصحيحية نادرة ومعقدة    ندوة الإرجاف    المجتمع السعودي والقيم الإنسانية    ثقافة الابتسامة    وصية المؤسس لولي عهده    القيادة تعزي الرئيس التركي في ضحايا حريق منتجع بولو    سليمان المنديل.. أخ عزيز فقدناه    نموذج الرعاية الصحية.. الأثر والرعاية الشاملة !    مستشفى الملك فهد الجامعي يجدد اعتماد «CBAHI» للمرة الرابعة    فرص للاستثمار بالقطاع الرياضي بالمنطقة الشرقية    "ملتقى القصة" يقدم تجربة إبداعية ويحتضن الكُتّاب    اختتام المخيم الكشفي التخصصي على مستوى المملكة بتعليم جازان    رابطة العالم الإسلامي تعزي تركيا في ضحايا الحريق بمنتجع بولاية بولو    وفد "الشورى" يستعرض دور المجلس في التنمية الوطنية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



العمل عن بُعد في المستقبل!
نشر في عكاظ يوم 24 - 01 - 2025

عشنا في السنوات الأخيرة تجربة العمل عن بُعد؛ حيث أصبح أحد التحولات الكبرى التي شهدها سوق العمل العالمي، وقد فرضت جائحة كورونا تسارعًا غير مسبوق للعمل عن بُعد، وجعلت منه جزءًا أساسيًا من الحياة المهنية للكثير من المؤسسات والمنظمات.
ومع ظهور الذكاء الاصطناعي من المتوقع أن يستمر العمل عن بُعد في النمو والتطور في المستقبل، وسيكون له تأثير فاعل على حياتنا المهنية في المستقبل، وأيضًا سيكون له دور وتأثير في العمل نفسه؛ حيث ستتمكن المؤسسات والشركات في المستقبل من توظيف فرق عالمية دون الحاجة إلى قيود المكان،
وستنتهي صورة المكاتب الفارهة والمكلفة؛ لأنه ببساطة لم يعد هناك حاجةً للمكتب التقليدي خلال العمل عن بُعد، الذي يعد المكان الوحيد الذي يتيح للموظف إتمام عمله. وقد يتحول العديد من الشركات إلى نموذج العمل عن بُعد كخيار دائم أو هجيني، أي مزيج من العمل عن بُعد والعمل في المكتب. وسنجد بعض الشركات قد تتبنى فكرة المكاتب الافتراضية؛ حيث يتم العمل والتواصل عبر الإنترنت بدلاً من المكاتب التقليدية.
وأيضًا سيكون إثبات الحضور والانصراف بالعمل من خلال إنجاز العمل، واستقبال الطارئ من العمل عبر ساعات دوام مرنة خلال اليوم كله بدلًا من برامج بصمات الحضور وحبر التوقيع، هذا التحول سيسمح للأفراد بالتحكم أكثر في بيئة العمل الخاصة بهم، مما قد يحسّن من إنتاجيتهم وصحتهم النفسية. وسيكون لدى الموظف خيار العمل من المنزل أو المقاهي أو المساحات المشتركة، ما يوفر له المزيد من المرونة في إدارة وقته، وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
في المستقبل، سيستمر العمل عن بُعد في فتح أبواب التوظيف للكثير من الأشخاص الباحثين عن فرصة العمل الإضافي، وسيمنحهم فرصًا مهنية جديدة مع الشركات العالمية. وفي مقابل ذلك ستكون «المهارات الناشئة» محط اهتمام كبير في المستقبل، مع ازدياد الاعتماد على التقنيات الذكية والبرمجيات، حيث ستكون هناك حاجة ماسة لموظفين يتمتعون بمهارات في مجالات مثل تحليل البيانات، الأمن السيبراني، الذكاء الاصطناعي وغيرها، وسيزداد التركيز على المهارات التكنولوجية، والقدرة على التعامل مع أدوات وبرمجيات جديدة.
ختامًا.. في المستقبل، العمل عن بُعد سيفرض علينا تحديات جديدة تتطلب منا الاستعداد لها لضمان نجاح هذا النموذج. في النهاية، سيظل العمل عن بُعد خيارًا مغريًا يعكس المستقبل الذي يتسم بالمرونة، والقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في العالم اليوم وغدًا، فهل نحن مستعدون؟.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.