«فار مكسور»    نفاذ تذاكر "كلاسيكو" الاتحاد والنصر    طبيب يواجه السجن 582 عاماً    مطربة «مغمورة» تستعين بعصابة لخطف زوجها!    بسبب المخدرات .. نجوم خلف قضبان السجن!    مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يوقع عددًا من مذكرات التفاهم    التشكيلي الخزمري: وصلت لما أصبو إليه وأتعمد الرمزية لتعميق الفكرة    الملحم يعيد المعارك الأدبية بمهاجمة «حياة القصيبي في الإدارة»    تقدمهم عدد من الأمراء ونوابهم.. المصلون يؤدون صلاة الاستسقاء بالمناطق كافة    «كورونا» يُحارب السرطان.. أبحاث تكشف علاجاً واعداً    ساعتك البيولوجية.. كيف يتأقلم جسمك مع تغير الوقت؟    هيئة الترفيه وأحداثها الرياضية.. والقوة الناعمة    الرياض يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    «مبادرات التحول الاقتصادي».. تثري سوق العمل    في عهد الرؤية.. المرأة السعودية تأخذ نصيبها من التنمية    «قمة الكويت».. الوحدة والنهضة    مملكة العطاء تكافح الفقر عالمياً    مرآة السماء    ذوو الاحتياجات الخاصة    هل يمكن للبشر ترجمة لغة غريبة؟ فهم الذكاء الاصطناعي هو المفتاح    اكتشافات النفط والغاز عززت موثوقية إمدادات المملكة لاستقرار الاقتصاد العالمي    انطباع نقدي لقصيدة «بعد حيِّي» للشاعرة منى البدراني    عبدالرحمن الربيعي.. الإتقان والأمانة    رواد التلفزيون السعودي.. ذكرى خالدة    روضة الآمال    الاتحاد السعودي للملاحة الشراعية يستضيف سباق تحدي اليخوت العالمي    قيمة الهلال السوقية ضعف قيمة الأندية العربية المشاركة في المونديال    المغرد الهلالي محمد العبدالله: لا مكان لنيمار والمترو الأفضل وحلمي رئاسة «الزعيم»    فصل التوائم.. البداية والمسيرة    «متلازمة الغروب» لدى كبار السن    نائب وزير الموارد البشرية يزور فرع الوزارة والغرفة التجارية بالمدينه المنورة    «COP16».. رؤية عالمية لمكافحة التصحر وتدهور الأراضي    الاستدامة المالية    رسائل «أوريشنيك» الفرط صوتية    "راديو مدل بيست" توسع نطاق بثها وتصل إلى أبها    وكالة الطاقة الذرية: إيران تخطط لتوسيع تخصيب اليورانيوم بمنشأتي نطنز وفوردو    بالله نحسدك على ايش؟!    إنصاف الهيئات الدولية للمسلمين وقاية من الإرهاب    عريس الجخّ    كابوس نيشيمورا !    لولو تعزز حضورها في السعودية وتفتتح هايبرماركت جديداً في الفاخرية بالدمام    حملة توعوية بجدة عن التهاب المفاصل الفقارية المحوري    مفتي عام المملكة ونائبه يستقبلان مدير فرع الرئاسة بمنطقة جازان    أمير تبوك يستقبل المواطن مطير الضيوفي الذي تنازل عن قاتل ابنه    برنامج مفتوح لضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة "بتلفريك الهدا"    محافظ الطوال يؤدي صلاة الاستسقاء بجامع الوزارة بالمحافظة    رئيس مجلس أمناء مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يعقد اللقاء السابع عشر    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الدورة ال 162 للمجلس الوزاري التحضيري للمجلس الأعلى الخليجي    بالتضرع والإيمان: المسلمون يؤدون صلاة الاستسقاء طلبًا للغيث والرحمة بالمسجد النبوي    الدكتور عبدالله الوصالي يكشف سر فوزه ب قرص الدواء    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مجموعة "اتصالات" تعلن عن تعيين فايز عوض في منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة اتحاد اتصالات "موبايلي"
نشر في ذات الخبر يوم 03 - 02 - 2015

- مالك عبد الرحمن أعلنت مجموعة "اتصالات"، شركة الاتصالات الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا، عن تعيين فايز عوض في منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة اتحاد اتصالات "موبايلي".
يتمتع فايز عوض بخبرة مهنية في مجال الموارد البشرية تمتد لأكثر من 20 سنة، وقد استطاع خلال هذه السنوات قيادة العديد من الإدارات والبرامج والاستراتيجيات الفعالة التي أسهمت بدور مهم في بناء سجل حافل من النجاحات والإنجازات على صعيد الموارد البشرية للمجموعة. خلال الفترة من 2009-2012 قاد فايز عوض دائرة الموارد البشرية في "اتصالات" الإمارات، لينطلق منها للعمل في منصب نائب رئيس أول تحسين أعمال الموارد البشرية في مجموعة "اتصالات". ضمن مسؤولياته في هذا المنصب قاد فايز فرق الموارد البشرية المحلية والإفتراضية العاملة في الأسواق التي تعمل فيها مجموعة "اتصالات" والمنشرة في منطقة الشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا، حيث أسهم بدور محوري في صياغة وتنفيذ المشاريع المتعلقة باستراتيجية رأس المال البشري، والتغير الثقافي، وفي إطلاق وتطبيق القيم والمفاهيم القيادية الخاصة بمجموعة "اتصالات" في جميع أسواقها العالمية، كما أسهم بدور مهم في تحفيز الموظفين والارتقاء بآدائهم، وتعزيز العلاقات فيما بينهم وتنميتها.
وتعليقاً على تعيين فايز في منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في "موبايلي"، قال عبدالعزيز الصوالح الشحي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة "اتصالات"، " لقد أثبت فايز عوض خلال سنوات عمله في مجموعة اتصالات أنه إضافة حقيقية للمجموعة، حيث أظهر مهارات قيادية متميزة وعالية كان لها التأثير الإيجابي المهم والقوي في مختلف الأسواق التي نعمل فيها والمنشرة في منطقة الشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا".
وأضاف الصوالح " لقد أظهر فايز موهبة والتزاماً استثنائياً في مختلف المواقع التي عمل بها، لذلك فإننا على ثقة بأنه سيضيف نجاحات أخرى إلى قائمة النجاحات الكبيرة التي استطاعت دائرة الموارد البشرية في موبايلي تحقيقها".
-انتهى-


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.