أمير الشرقية يستقبل سفير السودان ومدير الجوازات    التواصل الداخلي.. ركيزة الولاء المؤسسي    وزير الطاقة.. تحفيز مبتكر !    1510 سجلات تجارية يوميا    الطقس يخفض جودة التمور ويرفع أسعارها    السفر في الشتاء.. تجربة هادئة بعيدًا عن الزحام    مستويات تاريخية.. السعوديون يتجاوزون 3.99 مليون موظف    أمير القصيم يوجه بسرعة إنجاز المشاريع    هيئة الإحصاء تُطلق خدمة توفير البيانات الدقيقة    من ياسمين دمشق إلى غاز روسيا !    جسر المحبة وليس جسر المساعدات    من طق الباب سمع الجواب !    بيع سمكة تونة ب266 ألف دولار    آفاقٍ اقتصاديةٍ فضائية    غارات الاحتلال تودي بحياة عشرات الفلسطينيين في غزة    ميزة من «واتساب» للتحكم بالملصقات المتحركة    رالي داكار السعودية 2025 : "الراجحي" يبدأ مشوار الصدارة في فئة السيارات .. و"دانية عقيل" تخطف المركز الرابع    الأهلي متورط !    لماذا هذا الإسقاط والفوقية..؟!    في ختام الجولة ال15 من دوري" يلو".. أبها في ضيافة النجمة.. ونيوم يخشى الفيصلي الجريح    في ربع نهائي كأس خادم الحرمين الشريفين.. الشباب والرائد يواجهان الفيحاء والجبلين    المنتخب بين المسؤولية والتبعات    إنزاغي: مواجهات الديربي تنافسية    اختتام معرض «وطن بلا مخالف»    وحدات الأحوال المدنية المتنقلة تقدم خدماتها في (4) مواقع حول المملكة    فقط.. لا أريد شيئاً!    مناسبات أفراح جازان ملتقيات شبابية    دعوة مفتوحة لاكتشاف جمال الربع الخالي    شتاء جازان يحتضن مواهب المستقبل مع أكاديمية روائع الموسيقية    من نجد إلى الشام    فنون شعبية    «سحر بحراوي: الجولة الثانية !»    مفتاح الشفاء للقلب المتضرر    تقنية تفك تشفير الكلام    اليقطين يخفض مستوى الكوليسترول    المستشفيات بين التنظيم والوساطات    قلة النوم تسبب تلف الدماغ    وزير الصحة في الإدارة السورية الجديدة يلتقي فريق مركز الملك سلمان للإغاثة    نادي جازان الأدبي ينظم ملتقى الشعر السادس    مجمع الملك سلمان يُطلق برنامج «شهر اللُّغة العربيَّة»    «المرور»: استخدام الجوّال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في الجوف    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة الوليد بن طلال    الملك وولي العهد يعزيان العاهل الأردني في وفاة ماجدة رعد    تهنئة الكويت بنجاح تنظيم خليجي 26    أمير تبوك ونائبه يواسيان أسرة الشيخ فهد الحمري    «دوريات المجاهدين» تقبض على شخص لترويجه مادة «الميثامفيتامين»    أمطار وبرد ورياح على 6 مناطق    حرس الحدود بمنطقة مكة ينقذ مواطنيْن تعطلت واسطتهما البحرية في عرض البحر    سعود بن نايف يستقبل سفير جمهورية السودان ومدير جوازات المنطقة الشرقية    «عون الحرم».. 46 ألف مستفيد من ذوي الإعاقة    أرض العُلا    الداخلية أكدت العقوبات المشددة.. ضبط 19541 مخالفًا لأنظمة الإقامة وأمن الحدود    انطلاق ملتقى دعاة «الشؤون الإسلامية» في نيجيريا    الكذب على النفس    «911» تلقى 2,606,195 اتصالاً في 12 شهراً    تأخر المرأة في الزواج.. هل هو مشكلة !    المرأة السعودية من التعليم إلى التمكين    القيادة التربوية نحو التمكين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مستشفى حراء يقدم دورات قيادية تحت مسمى " هل أنت مستعد للتغيير"
نشر في مكة الآن يوم 05 - 12 - 2012

قدمت مستشفى حراء دوره تدريبيه للقياديين على مستوى صحة مكة بعنوان ( مقاومة التغيير ) هذا وقد حضر 20 قيادي لمدة يومين .
وصرحت مديرة التدريب والأبحاث بالمستشفى الأستاذة / منال كريمه بان هذا السؤال الذي لازمنا خلال دورة ممتعة عن مقاومة المقاومة عند التغيير ،إذ أن التغيير المؤسسي حاصل نتيجة تسارع المتغيرات المحيطة من فرص وتحديات وأصبح تفاعل المؤسسات معها والاستجابة لها إيجابيا أمر حتمي وما نحتاجه فعلا النظر بطريقة مختلفة لقدراتنا كأفراد تمثل 90% من طاقة المؤسسة الكامنة والتي تدفع نحو ميزة تنافسية في ظل التسارع المعرفي والتكنولوجي للمعايير المحلية أو الدولية .
هذا ما طرح في الدورة الثانية من مجموعة دورات قيادية لسد الاحتياج التدريبي القيادي لمنسوبي الصحة بمكة المكرمة بمستشفى حراء العام أسا الله التوفيق والسداد للجميع والمبادرة في التغيير الذاتي الذي حتماً ينعكس على الموظفين والخدمة المقدمة للمرضى
وعبر احد القياديين الحاضرين الدورة الدكتور ماهر خليفة بان هذه الدورة أضافت لي عده مفاهيم تساعدني في تنظيم إعمالي الإدارية وتوسع مداركي الحسيه في فهم كامل لمنظومة التعامل من الأدنى إلى الأعلى وتقبل التغيير في النفس أولا قبل التغير الخارجي وأتقدم بالشكر والتقدير لإدارة المستشفى لدعم مثل هذه الدورات القيادية لتحسين أداء العمل وخدمة المرضى .
هذا وقد صرح مدير مستشفى حراء العام الدكتور / وليد بن عبد الحليم محمد حسين أن مستشفى حراء العام تسعى إلى تنظيم العديد من البرامج و المحاضرات العلمية البناءة والهادفة و التي من شأنها رفع كفاءات العاملين ، إضافة إلى تقديم رعاية صحية ذات جودة لعموم المرضى والمراجعين من خلال القوى البشرية المتوفرة رغبة من المستشفى في تحقيق رؤيتها في تقديم الخدمات الصحية وفق آلية عمل ميسرة وتوفير البيئة الصحية و الإيجابية من خلال فريق متكامل ومتطور لتحقيق التميز الذي تصبوا إليه
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.