اكتمال الخطة التنفيذية لبرنامج الاستدامة المالية.. إنجاز جديد تحققه رؤية المملكة 2030    غزة السياحية غطاء أمريكي للتهجير القسري    تقرير أممي: توقعات سلبية بفرار مليون سوداني    برعاية الملك ونيابة عن ولي العهد.. أمير الرياض يتوج الفائزين بمهرجان خادم الحرمين للهجن    الإمارات تطلب بأفق سياسي جادّ لحل الصراع.. عُمان: نرفض تهجير الفلسطينيين    النجمة يتغلّب على الباطن بثنائية في دوري يلو لأندية الدرجة الأولى    جامعة سعود أبطالا للبادل    ديوانية القلم الذهبي في الرياض تفتح أبوابها للأدباء والمثقفين    القبض على نيبالي في الشرقية لترويجه الحشيش    ترامب: الجميع «يحبون» مقترحي بشأن غزة    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان في محافظة الريث: طاعة ولاة الأمر من طاعة الله ورسوله    رصد التربيع الأول لشهر شعبان في سماء المملكة    «السوق»: 30 يوماً لاستطلاع الآراء لتطوير البيئة التنظيمية للصناديق الاستثمارية    25 شركة مجرية تتأهب للاستثمار بالسعودية في «التقنية والرقمنة»    إسرائيل تقتحم منازل في الضفة وتشرّد 3200 عائلة فلسطينية    جازان تحصد الذهبي والفضي في جسور التواصل    جلطات الزنجبيل تستنفر الصحة وتحيل مدعي الطب البديل للجهات المختصة    واشنطن: العجز التجاري يرتفع.. والواردات لمستوى قياسي    "مكتبة المؤسس" والهيئة الملكية لمحافظة العلا توقعان مذكرة تفاهم    "تكامل" تواصل ريادتها في قطاع التكنولوجيا بمشاركة في مؤتمر ليب التقني 2025    التنافس يشتعل على «هداف الدوري»    سعود بن مشعل يدشّن 179 مشروعًا تعليميًا في جدة ومكة    موسم الرياض يرعى حفل الزواج الجماعي ل 300 عريس    أمانة الشرقية والسجل العقاري يقيمان ورشة رحلة التسجيل العيني للعقار    أمير الشرقية يرعى توقيع اتفاقيات لتعزيز التنمية المستدامة ودعم القطاع غير الربحي    الاتفاق يطمع في نقاط الرفاع البحريني    إنطلاق المؤتمر ال 32 لمستجدات الطب الباطني وأمراض الكلى بالخبر    "شتانا ريفي" يصل إلى المدينة المنورة ويعرض أجود منتجات الريف السعودي    هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2024.. أكثر من 1500 مسلم جديد خلال العام    أمين القصيم يلتقي مستشار معالي رئيس الهيئة السعودية للمياه    وزير الحرس الوطني يستقبل سفير البوسنة والهرسك لدى المملكة    محافظ الأحساء يشهد ملتقى "المدن المبدعة" في اليونسكو العالمية    نائب أمير الشرقية يستقبل قائد القوة الخاصة للأمن البيئي بالمنطقة    القبض على مواطن لنقله 3 مخالفين لنظام أمن الحدود    «صحة جازان»: خطط لتطوير القطاع غير الربحي    طالبتان من الطائف يحصلن على المستوى الذهبي وطالبتان تفوزان في مسابقة تحدي الإلقاء للأطفال    مدفوعة برؤية 2030.. 7 مستشفيات سعودية ضمن أفضل 250 مستشفى عالمياً    مقترح بتحويل «بني حرام» إلى وجهة سياحية وربطها ب «المساجد السبعة» بالمدينة المنورة    الرياض تحتضن «بطولة المملكة المفتوحة» للكيك بوكسينغ.. غداً    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية والرئيس الألماني    السماح للشركات الأجنبية الخاصة ب«الطلب» بنقل الركاب    محادثات بين الشرع وأردوغان لتعزيز العلاقات والتعاون الدفاعي    ولي العهد ورئيس الإمارات يبحثان تطوير التعاون    منهجية توثيق البطولات    بيئة حيوية    تحديث بيانات مقدمي الإفطار الرمضاني بالمسجد النبوي    فهد بن نافل: صافرات الاستهجان لا تمثل جماهيرنا ولا تمثل الهلال ولا تخدم النادي    فريق جرعة عطاء ينظم فعالية للتوعية بمناسبة اليوم العالمي للسرطان    وزارة الصحة بالمدينة المنورة تنظم دورة تدريبية للمتطوعين الصحيين    شتان بين القناص ومن ترك (الفلوس)    نصائح عند علاج الكحة المستمرة    تطبيع البشر    بئر بروطة    80 يوما على سقوط المطالبات التجارية    بقعة زيت قلبت سيارتها 4 مرات.. نجاة ابنة المنتصر بالله من الموت    الرئيس السوري أحمد الشرع يغادر جدة    رئيس الوزراء الصومالي يصل إلى جدة    العلاقات بين الذل والكرامة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركة الاتصالات السعودية تعلن 22 وظيفة شاغرة
نشر في صوت حائل يوم 18 - 05 - 2017

أعلنت شركة الاتصالات السعودية توفّر وظائف إدارية شاغرة للرجال، "المهنيين ذوي الخبرة"، لحمَلة درجة البكالوريوس، ودرجة الماجستير، وذلك للعمل بفروع الشركة في منطقة الرياض.
وأبرزت الشركة، أنّ الوظائف بمسمى:
1- مشرف تنمية الموارد البشرية: درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية).
2- مدير قسم التعليم الإلكتروني: درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية / إدارة الأعمال / الهندسة / علوم الحاسب الآلي)، أو أي مجال ذات الصلة.
3- مشرف السياسات والمكافآت: درجة البكالوريوس، أو درجة ماجستير في (إدارة الأعمال / الاقتصاد / الهندسة)، أو في أي مجال ذات الصلة.
4- أخصائي فوائد الموارد البشرية: درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال / الموارد البشرية).
5- أخصائي الموارد البشرية: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو نظم المعلومات)، أو أي مجالات أخرى ذات الصلة.
6- محلل أول شريك أعمال الموارد البشرية: درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية)، أو أي مجال ذات الصلة.
7- أخصائي إدارة الأداء: درجة البكالوريوس، أو درجة الماجستير في (إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية)، أو غيرها.
8- محلل أول إدارة الأداء: درجة البكالوريوس، أو درجة الماجستير في (إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية).
9- محلل أول المحاسبة – (وظيفتين): درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في المحاسبة.
10- محلل تسويق أول: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال / التسويق / العلاقات العامة / التسويق الرقمي).
11- محلل أول الأعمال: درجة البكالوريوس في (تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة الأعمال)، أو أي مجال ذات الصلة.
12- أخصائي تدقيق البيانات: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في (علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، هندسة النظم).
13- أخصائي جودة البيانات: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب الآلي / تكنولوجيا المعلومات / هندسة النظم).
14- محلل أول ضمان جودة البيانات: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب الآلي / تكنولوجيا المعلومات / هندسة النظم).
15- أخصائي ضمان جودة البيانات: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب الآلي / تكنولوجيا المعلومات / هندسة النظم).
16- أخصائي المحاسبة – (وظيفتين): درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في المحاسبة.
17- مشرف المحاسبة: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في المحاسبة.
18- محلل أول ميزانية: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في المالية، ويفضل شهادة مهنية.
19- محلل أول مشتريات: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، المالية، أو الهندسة).
20- محلل أول التسويات: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في المحاسبة.
وأوضحت الشركة، أنّ التقديم مُتاحٌ عبر موقعها الإلكتروني للتوظيف؛ وذلك بدءًا من تاريخ اليوم الموافق 18 مايو 2017م.
وأشارت الشركة، إلى أنه للتقديم ومعرفة شروط الوظائف المُعلنة، اضغط هنا .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.