«ساما» يرخّص ل31 شركة تقدم التمويل للمنشآت «الصغيرة والمتوسطة»    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    سيراً على الأقدام .. المستكشفة «موريسون» تصل العلا    الراجحي يستعرض الخطوات الرائدة للمملكة في تمكين القوى العاملة    لأول مرة.. إطلاق التقويم المدرسي برياض الأطفال والطفولة المبكرة والتربية الخاصة    مواجهات «الملحق» الأوروبي.. «نار»    وزير الداخلية يستقبل أعضاء هيئة أمناء جائزة الأمير نايف للأمن العربي    علاقة خفية بين «الأجهزة الرقمية» وأوزان الأطفال    ولي العهد يبحث القضايا الإقليمية وأوجه التعاون مع رئيس المجلس الأوروبي    أصغر متسابقة راليات عربية.. «أرجوان» .. جاهزة للمنافسة في رالي حائل الدولي الاستثنائي    محمد المنجم رئيس نادي الشباب ل(البلاد): هدفنا التتويج ب «كأس الملك».. و «الليث» عائد بين الكبار    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال (15) إلى سوريا    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    الفايدي يحتفي بزواج سالم    مركز التحكيم التجاري لدول مجلس التعاون يكرم وزير العدل    المملكة تؤكد دعمها لاستقرار وتنمية اليمن    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    «بينالي الفنون» يُثري زواره بكنوز الحضارة الإسلامية    مجمع الملك سلمان العالمي يُطلق «تقرير مؤشر اللغة العربية»    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    إعلان أسماء الفائزين بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام للعام 2025    عشر سنبلات خضر زاهيات    «سيكاي إشي» أغلى تفاح في العالم    الهلال والأهلي والنصر يعودون ل«تحدي آسيا».. في فبراير    مختبر تاريخنا الوطني    غداً.. محمد عبده يُجسد فلسفة الخلود الفني على مسرحه في الرياض    المسلسل مستمر    الذهب يستقر مع أسعار الفائدة وسط تهديدات التعريفات الجمركية    حرب الذكاء الاصطناعي.. من ينتصر؟!    ولي العهد يؤدي الصلاة على محمد بن فهد ويتقبل التعازي    استبدال الصمام الأورطي عن طريق الرقبة    احتفالات في عموم المدن السورية احتفالاً بتعيين الشرع رئيساً لسوريا    الشخصيات الترويجية ودورها في التسويق    شخصية الصرصور    إطلاق حملة للتبرع بالدم في الكورنيش الشمالي بجازان    «الجوازات» تستقبل المعتمرين في ينبع    1716 موظفا سعوديا جديدا يدخلون سوق العمل يوميا    5 تريليونات ريال قيمة احتياطي المملكة من المعادن    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    جازان.. الحالمة وجمعية كبدك    الشباب يتعاقد مع البرازيلي لياندرينهو    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    ندوة الأدب والنخبوية تثير المفهوم المجتمعي والثقافي    رحيل زياش عن غلطة سراي وسط تقارير عن انضمامه للدحيل    النصر يدعم صفوفه بهزازي    خطورة الاستهانة بالقليل    الإرجاف فِكْر بغيض    إعلان أسماء الفائزين بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام للعام 2025    وزير الموارد البشرية يكرّم 30 منشأة فائزة بجائزة العمل في نسختها الرابعة    بويدن الشرق الأوسط في المملكة العربية السعودية: تعزيز القيادة ودعم التحول الاقتصادي    بوتين: المفاوضات مع أوكرانيا ممكنة دون زيلينسكي    الشيخوخة إرث وحكمة    انطلاق مؤتمر السكري والسمنة في جدة «5 فبراير»    محافظ محايل يرأس اجتماع لجنة السلامة المرورية    ولي العهد يؤدي صلاة الميت على الأمير محمد بن فهد    قبائل الريث تعزي الأمير عبدالعزيز بن فهد في وفاة الأمير محمد بن فهد    أهالي الشرقية ينعون الأمير محمد بن فهد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الحميدان: «الموارد البشرية» أكملت برنامج «التنافسية الخليجية»
نشر في اليوم يوم 21 - 04 - 2012

أكد صالح الحميدان رئيس لجنة الموارد البشرية وسوق العمل الخليجية التابعة للأمانة العامة لاتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي للدورة الثانية أن اللجنة أكملت إعداد البرنامج الزمني لمشروع المنافسة الخليجية لخطط الأعمال من الجنسين من مواطني دول مجلس التعاون (التنافسية الخليجية) بالتنسيق مع الأمانة العامة للاتحاد بالتعاون مع الدكتور خالد الزامل، وإطلاقه بعد مباركة مجلس الاتحاد.
وقال الحميدان خلال الاجتماع الأربعين لمجلس اتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي الذي استضافه اتحاد غرف التجارة والصناعة بالإمارات العربية المتحدة وغرفة تجارة وصناعة أبوظبي مؤخرا في ختام أعمال الدورة الثانية التي انتهت في العاشر من فبرايرالماضي : من أهم أهداف اللجنة التركيز على سوق العمل في دول المجلس خاصة الجوانب التنظيمية والقانونية في ضوء تطور تشريعات العمل الدولية، والعمل على دعم وتحسين انتاجية العامل الوطني وتوفير بيئة عمل جيدة، ودراسة وتطوير برامج الإحلال والتوطين للعمالة الوطنية في دول المجلس وتبادل الخبرات والاستفادة من التجارب العالمية، الى جانب العمل على تكامل وتوحيد أسواق العمل الخليجية في ضوء السوق الخليجية المشتركة.
واستعرض إنجازات اللجنة، مشيرا الى تنظيم اللقاء الثاني للموارد البشرية وسوق العمل بدول مجلس التعاون الخليجي تحت عنوان «تحديات الموارد البشرية وسوق العمل بدول المجلس» خلال الفترة 24 25 مايو 2011 بإمارة الشارقة بدولة الإمارات العربية المتحدة، تحت رعاية سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة، واستكمال الدراسات الخاصة لمشروع التوظيف الالكتروني الخليجي كمساهمة منها في موضوع البطالة، مضيفا أن اللجنة بادرت الى تقديم مقترح للأمانة العامة للاتحاد بتنظيم فعالية حول المسؤولية الاجتماعية ودور القطاع الخاص الخليجي بالتعاون مع مجلس المسؤولية الاجتماعية بالعاصمة الرياض، ودراسة وبحث معوقات السوق الخليجية المشتركة في مجال الموارد البشرية وسوق العمل الخليجي، والتحضير لعقد اللقاء الثالث للموارد البشرية وسوق العمل بدول مجلس التعاون الخليجي بإمارة الشارقة للعام 2012 من خلال تنسيق الأمانة العامة للاتحاد مع اتحاد غرف التجارة والصناعة بالإمارات العربية المتحدة.
وأشار رئيس اللجنة الى استضافتها عقيل الجاسم مدير المكتب التنفيذي لوزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليجي العربية للدور الذي يقوم به المكتب في دعم أعمال اللجنة، حيث تم الاتفاق على التعاون على تنظيم لقاء يجمع وزراء العمل بدول المجلس مع المهتمين بالموارد البشرية من أصحاب الأعمال الخليجيين بشكل سنوي على هامش اجتماعات وزراء العمل بدول المجلس لمناقشة مختلف القضايا المتعلقة بسوق العمل الخليجي، بالإضافة الى إعداد مسودة مشروع قانون لتنظيم آلية الاستقدام للعمالة المنزلية لدول المجلس.
وبيّن الحميدان أبرز المعوقات التي واجهت سير أعمال اللجنة ومنها: تحديد عدد الاجتماعات، إعفاء عضوية ممثل الغرفة العضو في اللجنة أثناء فترة انعقاد الدورة وعدم ترشيح بديل له لأسباب مختلفة على سبيل المثال لا الحصر انتخابات غرفة العضو المعفى على الرغم من ارتباطات بعض مهام اللجنة بهذا العضو.
يذكر أن لجنة الموارد البشرية تشكلت بناء على قرار مجلس إدارة الاتحاد باجتماعه (33) المنعقد في 10 فبراير 2008 بالعاصمة الرياض، وقد شكلت الأمانة العامة للاتحاد ضمن إطار أجهزتها لجنة الموارد البشرية وسوق العمل الخليجية، وقد بدأت اللجنة دورتها الأخيرة من 10 فبراير 2010 الى 10 فبراير 2012.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.