المغامس: وظائف ذوي الاحتياجات متواضعة

أوضح مدير مركز الأمير سلطان لتأهيل المعاقين بالمنطقة الشرقية عبد الله المغامس، أن توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة يبلغ معدله في الشرقية ما بين 120 إلى 150 شخصا سنوياً، يؤهلون مبدئياً على الوظائف التي سيشغلونها، إلا أنه استدرك قائلاً "أكثر الموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة يتراجعون عن وظائفهم"، مرجعا ذلك إلى أن الوظائف لا تلبي احتياجاتهم.
وعن غياب جمعية المعاقين بالشرقية عن ملتقى التوظيف والأعمال الأول لذوي الإعاقة بالمنطقة الشرقية الذي أقيم مؤخراً في محافظة الخبر، قال المغامس إنهم لم يستلموا دعوة المشاركة لهذا المعرض إلا في ليلة انعقاده، مما سبب ربكة لديهم، وخاصة أنهم مرتبطون بمناسبة أخرى لا يمكن لهم عدم الالتزام بها.
من جانبها، تقول إحدى سيدات الأعمال، المهندسة مناهل أحمد سفر، إن هناك تقصيراً من شركات كبرى في توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة، حيث أوضحت ل"الوطن" أنه رغم وجود أكثر من 35 شركة قابضة في المنطقة الشرقية وحدها، إلا أن فرص توفيرهم وظائف لذوي الاحتياجات الخاصة قليلة، على الرغم من أنه، وبحسب قانون السعودة بمكتب العمل والعمال، فإن توظيف موظف واحد من ذوي الاحتياجات الخاصة يعادل أربعة موظفين، مشيرة في الوقت نفسه إلى أن الاهتمام بتوظيف الاحتياجات الخاصة لا يزال أكثر نشاطاً في مدينة جدة، حيث بيّنت أن هناك آلافا من ذوي الاحتياجات الخاصة يعملون في مهن مختلفة في جدة.