تأسيس جمعيات تعليمية غير ربحية    "فريق جامعة أم القرى يتصدّر هاكاثون الجودة الأكاديمية"    العالمي والقلعة ينذران آسيا    مدير عام التعليم بالطائف يلتقي بفريق مشروع التحول بالوزارة    رئيس المالديف يستقبل البدير    ولي العهد يرأس جلسة مجلس الوزراء في جدة    أمير نجران يرعى حفل تخريج 3747 طالبًا وطالبة بجامعة نجران    موسم الحج روحانية تعانق السماء    أمير تبوك يستقبل المواطن ناصر العسيري الذي تنازل عن قاتل شقيقه    محافظ أضم يدشن فعاليات أسبوع البيئة تحت شعار "بيئتنا كنز"    محافظ الطائف يطلق ملتقى أفهموني لدعم أطفال وأسر التوحد    رئيس مجلس الشورى القطري يصل الرياض    أمير تبوك يستقبل القنصل العام لجمهورية أفغانستان لدى المملكة    بنزيمة يكشف سر التوقف عن تنفيذ ركلات الجزاء    نائب وزير الخارجية يستقبل مساعد وزير الخارجية مدير عام إدارة الشرق الأوسط وأفريقيا بوزارة خارجية اليابان    تعليم الشرقية يحقق مراكز متقدمة في ملتقى "الربيع" التدريبي 2025    السعودية والهند.. شراكة إستراتيجية وتعاون مثمر    أمير منطقة جازان يشرّف حفل أهالي فرسان    رئيس وزراء جمهورية الهند يصل جدة في زيارة دولة للمملكة    أبطال الرياضات القتالية في السعودية متحمسون للموسم الثاني في جدة    الرئيس العام للهيئات يلتقي منسوبي فرع المدينة المنورة    قطاع ومستشفى النماص يُنفّذ فعالية "يوم الصحة العالمي"    الداخلية: تطبيق غرامة مالية تصل إلى (50.000) ريال بحق الوافد الذي يتأخر عن المغادرة عقب انتهاء صلاحية تأشيرة الدخول الممنوحة له    بنزيما يحظى بإشادة عالمية بعد فوز الاتحاد على الاتفاق    تمكين الأوقاف تحتفي بتخريج الدفعة الأولى من الزمالة المهنية في الأوقاف    انعقاد الملتقى السعودي الصيني لتعزيز التعاون والتبادل الأكاديمي في التعليم العالي ببكين    انطلاق منافسات ختامية مسابقة القرآن الوزارية بتنافس مائة طالب وطالبة بمكة اليوم    ارتفاع النفط إلى 66.62 دولارًا للبرميل    الذهب يتجاوز 3400 دولار للأوقية    مُحافظ وادي الدواسر يفتتح دراسة مساعدي مفوضي تنمية القيادات    رأس الاجتماع الدوري للجنة السلامة المرورية بالمنطقة.. أمير الشرقية: القيادة الرشيدة حريصة على رفع مستوى الأمان على الطرق    "فلكية جدة": لا صحة لظهور الوجه المبتسم بسماء السعودية    الأمن العام يحذر: الرسائل المجهولة بداية سرقة    رائد فضاء يعود في يوم عيده ال70 إلى الأرض    إعلاميون ل"البلاد": الأهلي مؤهل للتتويج ب" نخبة آسيا" بشروط!!    انطلاق معرض الصقور والصيد السعودي في أكتوبر المقبل    إطلاق مبادرات مشتركة لخدمة المجتمع وترسيخ القيم.. الثقافة توقع اتفاقية مع "تيك توك" لتطوير مهارات المواهب    بعد وفاته.. حكم قضائي ضد حلمي بكر لصالح طبيب شهير    برشلونة يستضيف مايوركا في بروفة قبل الكلاسيكو    الفيصل: لم نفاوض محمد صلاح والصغار يطورون المنافسة في أنديتنا    ولي العهد ومودي يبحثان التعاون الثنائي وتطورات الإقليم والعالم.. الرياض ونيودلهي.. علاقات راسخة في عالم متغير    تناقش التحديات الاقتصادية العالمية.. وزير المالية يرأس وفد المملكة في اجتماعات الربيع    ظاهرة الكرم المصور    ضمن مساعي توفير المزيد من فرص العمل للمواطنين.. توطين41 مهنة في القطاع السياحي    فوائد    ميغان ماركل متهمة بالسرقة الفكرية    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية الوقاية من الجريمة (أمان ) بالمنطقة    فرص الابتعاث الثقافي في قطاع السينما    هل ينتهك ChatGPT خصوصية المستخدمين    تهديدات تحاصر محطة الفضاء الدولية    فوائد اليوغا لمفاصل الركبة    قطاع ومستشفى البرك يُنفّذ فعالية "خطورة استخدام المضادات الحيوية"    قطاع ومستشفى بلّسمر يُنظّم فعالية "اليوم العالمي لشلل الرعاش"    ساعة الصفاة    مركز الدرعية لفنون المستقبل يفتتح معرضه الثاني "مَكْنَنَة"    محميات العلا.. ريادة بيئية    الهلال الأحمر: فتح التطوع لموسم الحج    أمير الرياض يضع حجر الأساس لمشروعات تعليمية في جامعة الفيصل بتكلفة تتجاوز 500 مليون ريال    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



حراس أمن المستشفيات بجدة.. مسؤولية كبيرة ورواتب ضعيفة
الشؤون الصحية: تحديد رواتبهم ليس من اختصاصنا
نشر في الوطن يوم 12 - 12 - 2011

دفعت حادثة اعتداء مريض نفسيا من نزلاء مستشفى الصحة النفسية بمحافظة الطائف "شهار" على أحد حراس الأمن بالمستشفى وطعنه بآلة حادة، بعض حراس الأمن في بعض مستشفيات جدة، للمطالبة بتصحيح أوضاعهم، وصرف بدلات خطر وتأمين طبي لهم، لاسيما أنهم يكونون عرضة أحيانا لمخاطر الاعتداء من المرضى النفسيين.
"الوطن" نفذت جولة ميدانية على عدد من المستشفيات، للوقوف على حال حراس الأمن، ومعرفة آرائهم حول العمل الذي يؤدونه مقارنة بما يتقاضونه من رواتب، حيث زارت مستشفى الملك فهد العام، والتقت بالحارس أحمد السالم، الذي طالب بتوفير بدل خطر لحراس الأمن كافة، مشيرا إلى أن الشركات التي توقع عقودا مع المستشفيات لا تضمن لحراس الأمن السعوديين بدل خطر أو تأمينا طبيا، مؤكدا عدم وجود ضمان لسلامتهم في حال تعرضهم للخطر داخل المنشأة.
من جهته، أرجع حارس الأمن بأحد المستشفيات الخاصة سعيد المالكي، قبوله العمل في هذه المهنة إلى ظروفه المعيشية، لافتا إلى تعرض حراس الأمن في المستشفى لبعض المخاطر، خاصة في حال فض اشتباكات بين المراجعين من المرضى النفسيين، مضيفا "رواتبنا لم تتعد 1500 ريال، ولا تتناسب مع المهام التي نؤديها".
فيما أشار أبوسعود، حارس أمن في مستشفى الصحة النفسية بجدة، إلى تعرضهم للاعتداء من المرضى المراجعين للعيادات، إلى جانب تلقيهم تهديدات أحيانا من المرضى المصابين بأمراض نفسية خطيرة، متمنيا تصحيح أوضاعهم، حتى يحسوا بالأمان، ويؤدوا عملهم باطمئنان.
وأضاف أن تدني الرواتب يدفع كثيرا منهم إلى البحث عن عمل آخر زيادة على الدوام، الذي يقضون فيه ثماني ساعات يومية، من أجل توفير متطلبات الأسرة.
ويرى مدير مستشفى الصحة النفسية بجدة الدكتور سهيل خان، أهمية صرف ما يعرف ب"البدل النفسي" لحراس الأمن في جميع مستشفيات الصحة النفسية والأمل في المملكة، مرجعا ذلك إلى أنهم يتعاملون مع مرضى نفسيين، ويتعرضون لمخاطر جراء ذلك، مطالبا بإيجاد حراس أمن مدربين ومؤهلين للتعامل مع هذه الفئة الخاصة من المرضى.
من ناحيته، أوضح مدير العلاقات العامة في شركة للحراسات الأمنية عباس باوزير، أن شركته تعطي رواتب لا تقل عن ثلاثة آلاف ريال لحراس الأمن، وتوفر لهم تأمينا طبيا، وذلك تشجيعا للسعوديين على العمل في هذه المهنة، معترفا بتدني رواتب بعض شركات الحراسة.
وفيما يخص دفع بدل خطر، أشار إلى أن شركتهم ليست ملزمة بصرف مبلغ لتأمين سلامة الحارس، مؤكدا أنه لا توجد شركة حراسات أمنية تصرف ما يعرف ببدل الخطر لحراس الأمن.
إلى ذلك، أفاد المتحدث الرسمي للشؤون الصحية بجدة عبدالرحمن الصحفي، بأنه ليس من اختصاصات الشؤون الصحية أو إدارة المستشفيات التدخل في رواتب حراس الأمن أو المطالبة بصرف بدل خطر لهم. وأضاف أن الشؤون الصحية توقع عقدا مع إحدى شركات الصيانة والنظافة لتوفير حراس أمن، وفقا لمبلغ يتفق عليه، مضيفا أن شركات الصيانة والنظافة هي المخولة بإبرام العقود مع حراس الأمن. وقال إنه في حال تأخير صرف رواتب حراس الأمن العاملين في المستشفيات الحكومية، تخاطب الشؤون الصحية المقاولين لتعجيل صرفها لهم، وفي حال عدم التجاوب تعطيهم الرواتب ومن ثم تخصمها من مستحقات الشركة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.