تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    فصل التوائم.. أطفال سفراء    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اليمني: الدروس النموذجية من صميم عمل المشرفين
نشر في الوطن يوم 01 - 09 - 2015

أكد المدير العام للإشراف التربوي في وزارة التعليم ناصر اليمني، أن من صميم أعمال المشرفين التربويين أداء دروس "نموذجية" خصوصا للمعلمين الذين لديهم جوانب ضعف داخل المقرر الدراسي والإدارة الصفية والتعليمية والتربوية، ليستفيد المعلم خلال المشاهدة والاحتكاك المباشر مع المشرف التربوي داخل الفصل الدراسي، بجانب أن الإشراف التربوي يمثل القلب النابض للعملية التعليمية.
تقويم الخطط
وأوضح اليمني ل"الوطن" أمس، على هامش حضوره فعاليات لقاء تأهيل أخصائيي تقويم الخطط والمنجزات الإشرافية، التي تستضيفها الإدارة العامة للتعليم في الأحساء، بمشاركة مشرفين ومشرفات من مختلف المناطق، أن أعمال وأدوار المشرفين التربويين التعليمية والتربوية متنوعة، وتصب جميعها في خدمة المحور الرئيس للعملية التعليمية وهو "الطالب"، مبينا أن خبراء ومتخصصين في اللقاء، يعملون على تصميم استمارات وأدوات لتقويم الخطط ومنجزات إدارات الإشراف التربوي ومكاتب التعليم، وتأهيل مشرفين كاختصاصيين في التقويم والتخطيط.
مشاريع تطويرية
وبين أن كثيرا من إدارات التعليم في مناطق ومحافظات المملكة، تنفذ نماذج لدروس "مصورة"، وبعضها متوافر في الإدارة العامة للإشراف التربوي في الوزارة، وتعمل الوزارة على الاستفادة منها في كل الإدارات التعليمية، مشيرا إلى أن الإدارة العامة للإشراف التربوي في الوزارة تعمل حاليا على ثلاثة مشاريع تطويرية هي: مؤشرات الأداء الإشرافي والمدرسي وتهدف لوضع المسار الصحيح للإشراف التربوي، ومؤشرات أداء القيادة المدرسية، ومؤشرات أداء المعلمين.
لافتا إلى أن اللقاء يهدف إلى تطوير العمل الإشرافي، وتطوير القيادات الإشرافية في مناطق ومحافظات المملكة، ليكون العمل منهجيا وموضوعيا وذا فاعلية في التخطيط، ووضع خطط وبرامج إدارات الإشراف التربوي ومكاتب التعليم، وذلك بتنفيذ مجموعة من البرامج لتدريب مديري الإشراف ومديري مكاتب التعليم على التخطيط التربوي والاستراتيجي، وتقييم هذه الخطط في لقاءات أخرى.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.