القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي بمدينة بندر عباس    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق بالمملكة    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    قلصت الكويت وقت الإقامة والصلاة في المساجد ؟ توفيرا للكهرباء    أمير نجران: ترسيخ مكانة المملكة بين الدول    رؤية السعودية 2030 في عامها التاسع.. إنجازات تفوق المستهدفات ومؤشرات توثق الريادة    381 ألف وظيفة في قطاع التقنية.. 495 مليار دولار حجم الاقتصاد الرقمي السعودي    أمير جازان: آفاق واسعة من التقدم والازدهار    أمة من الروبوتات    الأردن.. مصير نواب "العمل الإسلامي" معلق بالقضاء بعد حظر الإخوان    تفاهمات أمريكية سورية ومساعٍ كردية لتعزيز الشراكة الوطنية    ينتظر الفائز من السد وكاواساكي.. النصر يقسو على يوكوهاما ويتأهل لنصف النهائي    القيادة تهنئ رئيسة تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    أمير الشرقية: إنجازات نوعية لمستقبل تنموي واعد    خادم الحرمين: نعتز بما قدمه أبناء الوطن وما تحقق جعل المملكة نموذجاً عالمياً    الآبار اليدوية القديمة في الحدود الشمالية.. شواهد على عبقرية الإنسان وصموده في مواجهة الطبيعة    ضبط أكثر من 19.3 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    المملكة تفتح أبواب جناحها في معرض أبوظبي الدولي للكتاب 2025    برعاية سمو وزير الثقافة.. هيئة الموسيقى تنظم حفل روائع الأوركسترا السعودية في سيدني    أمير عسير: نجاحات متتالية لمستهدفات طموحة    مدرب كاواساكي: قادرون على التأهل    قدامى الشباب ينتقدون نتائج توثيق البطولات    نقطة تحول فارقة في التنمية الوطنية    الجبير يترأس وفد المملكة في مراسم تشييع بابا الفاتيكان    ترامب يحض على عبور "مجاني" للسفن الأميركية في قناتي باناما والسويس    خطى ثابتة نحو مستقبل مُشرق    إطلاق مبادرة "حماية ومعالجة الشواطئ" في جدة    فخر واعتزاز بالوطن والقيادة    المملكة تقفز عالمياً من المرتبة 41 إلى 16 في المسؤولية الاجتماعية    اللواء عطية: المواطنة الواعية ركيزة الأمن الوطني    1500 متخصص من 30 دولة يبحثون تطورات طب طوارئ الأطفال    الأميرة عادلة بنت عبدالله: جائزة الشيخ محمد بن صالح بن سلطان عززت المنافسة بين المعاهد والبرامج    برشلونة يكسب "كلاسيكو الأرض" ويتوج بكأس ملك إسبانيا    تدشين الحملة الوطنيه للمشي في محافظة محايل والمراكز التابعه    رئيس مركز الغايل المكلف يدشن "امش30"    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    الذهب ينخفض 2 % مع انحسار التوترات التجارية.. والأسهم تنتعش    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    101.5 مليار ريال حجم سوق التقنية    تصاعد التوترات التجارية يهدد النمو والاستقرار المالي    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    الأهلي يكسب بوريرام بثلاثية ويواجه الهلال في نصف نهائي النخبة الآسيوية    القيادة تهنئ تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    السعودية تعزي إيران في ضحايا انفجار ميناء بمدينة بندر عباس    حين يعجز البصر ولا تعجز البصيرة!    32 مليون مكالمة ل 911    مكافحة المخدرات معركة وطنية شاملة    التحول الرقمي في القضاء السعودي عدالة تواكب المستقبل    قوانين الفيزياء حين تنطق بالحكمة    وزارة التعليم تستعرض منصاتها في معرض تونس الدولي للكتاب 2025    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لأول مرة ترقية اكثر من 300 موظف في أمانة العاصمة المقدسة دفعة واحده
نشر في التميز يوم 06 - 08 - 2011

حصلت اكثر من مفارقة عجيبة في مفاضلة الترقيات لبعض المراتب العليا في امانة العاصمة المقدسة ،هذا العام بصورة لم تحدث من قبل ،حيث تساوي في نقاط الترقية من مرتبة الى أعلى اكثر من موظف ،خاصة الموظفين الذين تم تثبيتهم من قبل على وظائف رسمية بعد ان كانوا على نظام البند وصدر لذلك تعليمات من وزارة الخدمة المدنية باجراء مسابقة تكون الفيصل بين الموظفين المتساويين في النقاط ،وعلى ضوء نتيجة المسابقة يستحق الأميز بينهما الترقية ،وتم اجراء المسابقة لعدد من الموظفين المتساويين في النقاط امام لجان تكونت من إدارة الموارد البشرية ومدراء الإدارات التى تتبعها الوظائف ،فيما كانت المفارقة الأخري هي تنازل اكثر من موظف تساوي مع زميل له عن الترقية ،فى بادرة وجدت تقدير واشادة من قبل مسؤلي الأمانة ،اذ يعد ذلك تاكيدا على روح الزمالة والأخوة بين منسوبي الأمانة
واوضح الأستاذ سمير محمد شفي مدير عام الموارد البشرية بالأمانة ان تنازل موظف تساوي مع زميل له في النقاط عن المرتبة بعدم الدخول في مسابقة هو امر نظامي ومن حقه ،اذا كان موظفين فقط ،اما اذا زاد عدد المتساويين فلابد من اجراء المسابقة بينهم ،وقال ان ماهو غير نظامي هو ان يتنازل الموظف عن الترقية عندما يستحقها هو من غير اسباب ،مشيرا الى ان البعض خلط بين الأمرين وهما مختلفان تماما
وقد بلغ عدد الذين تم ترقيتهم من منسوبي الأمانة (308) موظفا من بين الف واربعمائة موظف مستحق،وذلك للمراتب من الأولى وحتى العاشرة ،وقال الأستاذ سميرمحمد شفي مدير عام الموارد البشرية بالأمانة وسكرتير لجنة الترقيات ؛ان هذه هي المرة الأولى التي يتم فيها ترقية هذا العدد من منسوبي الأمانه دفعة واحده ،مشيرا الى ان عدد المستحقين للترقية ارتفع بعد ان تم إضافة منسوبي الأمانة الذين تم تثبيتهم على وظائف رسمية في 1/8 /1428ه بعد ان كانوا على نظام البند ،ودخلوا المفاضلة مع زملاءهم بعد ان امضوا السنوات الأربعة النظامية، وقد تم ترقية (11) موظفا الى المرتبة العاشرة ,و(25) موظفا الى المرتبة التاسعة ،و(39) موظفا الى المرتبة الثامنة ،و(46) موظفا الى المرتبة السابعة ،و(49) موظفا الى المرتبة السادسة ،و(71) موظفا الى المرتبة الخامسة ،و(46) موظفا الى المرتبة الرابعة ،و(20) موظفا الى المرتبة الثالثة ،وموظفا واحدا الى المرتبة الثانية ،واوضح شفي ان المفاضلة تمت وفق الأنظمة المعمولة بها من ديوان الخدمة المدنية ،وبعد ان امضى المستحقون السنوات الأربعة ،وجاءت الأفضلية وفقا للنقاط التى حصل عليها كل موظف اعتمادا على الدورات التدريبية التى حصل عليها وتقارير الكفاية والمؤهلات الدراسية التى يمكن ان يحصل عليها اثناء الخدمة ،وقال ان ذلك ماقدم زميل على اخر،واوضح شفي ان ترقية الموظفين من المرتبة الأولي الى المرتبة الخامسة من صلاحيات لجنة الترقيات في الأمانة ،اما المراتب من السادسة وحتى العاشرة فان محاضرها ترفع الى وزارة الخدمة المدنية لأخذ رايهم في الترقيات،وعن منح العلاوة الأضافية لبعض المترقين دون غيرهم ،قال ان العلاوة الأضافية كانت تعطي للمترقين ممن حصلوا على تقدير أمتياز اوجيد جدا بموافقة المسؤل الأعلي في الجهاز ،اما حاليا فيتم منحها لخمسين في المائة فقط من المترقين على كل مرتبة ،وفقا لترتيبهم على حسب الدراجات التى حصلوا .
الجدير بالذكر ان لجنة الترقيات في الأمانة يراسها معالى امين العاصمة المقدسة ،وتضم في عضويتها سعادة وكيل امين العاصمة المقدسة للخدمات المهندس عبدالسلام مشاط ،وسعادة مساعد الأمين للشئون الإدارية والمالية الدكتور صلاح العرابي وسعادة مدير عام الموارد البشرية (سكرتير اللجنة).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.