نائب أمير الشرقية تلقى تهاني منتسبي الإمارة    سعود بن نهار يستقبل مهنئي العيد    أمير حائل: المرحلة المقبلة تتطلب تحقيق التحول المؤسسي والخدمي    انطلاق أعمال الاجتماع الثالث لوكلاء اللجنة الدولية للشؤون النقدية والمالية في الدرعية    «الأوروبي» يسعى لتوحيد رده على «الرسوم الجمركية»    الذهب يتجه لتسجيل خامس مكسب أسبوعي على التوالي    هجوم دموي جديد يعمق معاناة المدنيين في السودان    186 طفلا يمنيا مخطوفا    إيران: عُمان وسيط المحادثات مع الولايات المتحدة    أميركا تلغي تأشيرات مواطني جنوب السودان    اليمن: مقتل وإصابة ستة أشخاص في قصف أميركي    الأخضر السعودي تحت 17 عاماً يتغلب على تايلند ويتأهّل لكأس العالم 2025    الشباب يتغلّب على مضيفه الوحدة    فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة في جازان يعايد منسوبيه    بلدية الدمام تعايد المرضى    أسبوع فن الرياض.. «على مشارف الأفق»    «مجمع الملك سلمان» ينظم برنامجاً علمياً في أميركا    «أبوظبي» يطلق مؤشراً لقياس «قوّة ارتباط المجتمع باللغة العربية»    «طبية الملك سلمان» مركز تدريبي لزمالة جراحة المخ والأعصاب    الهيئة الملكية لمدينة الرياض تحذر من الادعاءات المضللة بشأن المساعدة في التقديم على الأراضي    المنتخب السعودي تحت 17 سنة يتأهل لكأس العالم للناشئين    مركز التحكيم الرياضي السعودي يدشّن مشاركته في منتدى الاستثمار الرياضي SIF    حصاد العمر المثمر كتب المصحف بخط يده    الخليج يقلب تأخره لفوز على الرائد    الرياض تحتضن المنتدى العالمي لإدارة المشاريع    تكساس الأمريكية تسجل ثاني وفاة مرتبطة بالحصبة    في دورة الألعاب الخليجية .. فريق السعودية يحتفي باليوم العالمي للبطاقات البيضاء    التعليم تشارك في معرض جنيف للاختراعات    إثراء تجذب 100 ألف زائر    غدًا.. انطلاق منتدى الاستثمار الرياضي (SIF) برعاية وزارتي الرياضة والاستثمار في الرياض    جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تقيم حفل المعايدة السنوي بمناسبة عيد الفطر المبارك    الملك يرعى تكريم الفائزات بجائزة الأميرة نورة للتميُّز النسائي    حرب الرسوم تطال البورصات العربية وشركات كبرى تهتز    مستشفى الرس يُجري أول استئصال لوزتين بتقنية "الكوبليشن"    1700 مدرسة بالطائف تستقبل أكثر من ربع مليون طالب وطالبة بالورود والهدايا    266 ألف طالب وطالبة ينتظمون في الدراسة بمدارس الأحساء    أمير جازان يستقبل منسوبي الإمارة المهنئين بعيد الفطر المبارك    استنكرت وأدانت استهداف الاحتلال للمدنيين العزل.. السعودية تطالب العالم بوضع حدٍ لمأساة الشعب الفلسطيني    في المرحلة ال 31 من الدوري الإنجليزي الممتاز.. ديربي ساخن في مانشستر.. وليفربول للاقتراب من الحسم    ماتياس: صعب علينا تقبل التعادل مع الاتحاد    إحباط تهريب 51.4 كيلوجرام من الحشيش    للتعريف بالحِرف الوطنيّة الأصيلة.. إطلاق مبادرة لوحات «وِرث السعودية» على الطرق السريعة    1071 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    18.4 ألف مخالف للأنظمة في قبضة الأمن    مركز عالمي للشركات والفرص الواعدة.. السعودية تستضيف «معرض التحول الصناعي 2025»    17 ألف طفل فلسطيني في سجل شهداء الإبادة الجماعية    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    إمام المسجد النبوي: الاستقامة على الطاعات من صفات الموعودين بالجنة    كرة ذهبية في قاع المحيط    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    خطيب المسجد الحرام: مواسم الخير لا تنقضي وأعمال البر لا تنقطع    كيف تحمي طفلك من قصر النظر؟    الفنان التشكيلي سعود القحطاني يشارك في معرض جاليري تجريد 2025    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لأول مرة ترقية اكثر من 300 موظف في أمانة العاصمة المقدسة دفعة واحده
نشر في التميز يوم 06 - 08 - 2011

حصلت اكثر من مفارقة عجيبة في مفاضلة الترقيات لبعض المراتب العليا في امانة العاصمة المقدسة ،هذا العام بصورة لم تحدث من قبل ،حيث تساوي في نقاط الترقية من مرتبة الى أعلى اكثر من موظف ،خاصة الموظفين الذين تم تثبيتهم من قبل على وظائف رسمية بعد ان كانوا على نظام البند وصدر لذلك تعليمات من وزارة الخدمة المدنية باجراء مسابقة تكون الفيصل بين الموظفين المتساويين في النقاط ،وعلى ضوء نتيجة المسابقة يستحق الأميز بينهما الترقية ،وتم اجراء المسابقة لعدد من الموظفين المتساويين في النقاط امام لجان تكونت من إدارة الموارد البشرية ومدراء الإدارات التى تتبعها الوظائف ،فيما كانت المفارقة الأخري هي تنازل اكثر من موظف تساوي مع زميل له عن الترقية ،فى بادرة وجدت تقدير واشادة من قبل مسؤلي الأمانة ،اذ يعد ذلك تاكيدا على روح الزمالة والأخوة بين منسوبي الأمانة
واوضح الأستاذ سمير محمد شفي مدير عام الموارد البشرية بالأمانة ان تنازل موظف تساوي مع زميل له في النقاط عن المرتبة بعدم الدخول في مسابقة هو امر نظامي ومن حقه ،اذا كان موظفين فقط ،اما اذا زاد عدد المتساويين فلابد من اجراء المسابقة بينهم ،وقال ان ماهو غير نظامي هو ان يتنازل الموظف عن الترقية عندما يستحقها هو من غير اسباب ،مشيرا الى ان البعض خلط بين الأمرين وهما مختلفان تماما
وقد بلغ عدد الذين تم ترقيتهم من منسوبي الأمانة (308) موظفا من بين الف واربعمائة موظف مستحق،وذلك للمراتب من الأولى وحتى العاشرة ،وقال الأستاذ سميرمحمد شفي مدير عام الموارد البشرية بالأمانة وسكرتير لجنة الترقيات ؛ان هذه هي المرة الأولى التي يتم فيها ترقية هذا العدد من منسوبي الأمانه دفعة واحده ،مشيرا الى ان عدد المستحقين للترقية ارتفع بعد ان تم إضافة منسوبي الأمانة الذين تم تثبيتهم على وظائف رسمية في 1/8 /1428ه بعد ان كانوا على نظام البند ،ودخلوا المفاضلة مع زملاءهم بعد ان امضوا السنوات الأربعة النظامية، وقد تم ترقية (11) موظفا الى المرتبة العاشرة ,و(25) موظفا الى المرتبة التاسعة ،و(39) موظفا الى المرتبة الثامنة ،و(46) موظفا الى المرتبة السابعة ،و(49) موظفا الى المرتبة السادسة ،و(71) موظفا الى المرتبة الخامسة ،و(46) موظفا الى المرتبة الرابعة ،و(20) موظفا الى المرتبة الثالثة ،وموظفا واحدا الى المرتبة الثانية ،واوضح شفي ان المفاضلة تمت وفق الأنظمة المعمولة بها من ديوان الخدمة المدنية ،وبعد ان امضى المستحقون السنوات الأربعة ،وجاءت الأفضلية وفقا للنقاط التى حصل عليها كل موظف اعتمادا على الدورات التدريبية التى حصل عليها وتقارير الكفاية والمؤهلات الدراسية التى يمكن ان يحصل عليها اثناء الخدمة ،وقال ان ذلك ماقدم زميل على اخر،واوضح شفي ان ترقية الموظفين من المرتبة الأولي الى المرتبة الخامسة من صلاحيات لجنة الترقيات في الأمانة ،اما المراتب من السادسة وحتى العاشرة فان محاضرها ترفع الى وزارة الخدمة المدنية لأخذ رايهم في الترقيات،وعن منح العلاوة الأضافية لبعض المترقين دون غيرهم ،قال ان العلاوة الأضافية كانت تعطي للمترقين ممن حصلوا على تقدير أمتياز اوجيد جدا بموافقة المسؤل الأعلي في الجهاز ،اما حاليا فيتم منحها لخمسين في المائة فقط من المترقين على كل مرتبة ،وفقا لترتيبهم على حسب الدراجات التى حصلوا .
الجدير بالذكر ان لجنة الترقيات في الأمانة يراسها معالى امين العاصمة المقدسة ،وتضم في عضويتها سعادة وكيل امين العاصمة المقدسة للخدمات المهندس عبدالسلام مشاط ،وسعادة مساعد الأمين للشئون الإدارية والمالية الدكتور صلاح العرابي وسعادة مدير عام الموارد البشرية (سكرتير اللجنة).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.