يلتهم خروفا في 30 دقيقة    15 مليار دولار لشراء Google Chrome    أقوى 10 أجهزة كمبيوتر فائقة في العالم    تنافس شبابي يبرز هوية جازان الثقافية    لماذا رفعت «موديز» تصنيف السعودية المستقبلي إلى «مستقر» ؟    إصابة طبيب في قصف إسرائيلي استهدف مستشفى كمال عدوان شمال قطاع غزة    مسودة "كوب29" النهائية تقترح 300 مليار دولار سنويا للدول الفقيرة    «اليونيسف» تحذر: مستقبل الأطفال في خطر    3 أهلاويين مهددون بالإيقاف    اختبارات الدور الثاني للطلاب المكملين.. اليوم    "مركز الأرصاد" يصدر تنبيهًا من أمطار غزيرة على منطقة الباحة    "الداخلية" تختتم المعرض التوعوي لتعزيز السلامة المرورية بالمدينة    «الغرف»: تشكيل أول لجنة من نوعها ل«الطاقة» والبتروكيماويات    افتتاح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية بالرياض    وزير الثقافة: القيادة تدعم تنمية القدرات البشرية بالمجالات كافة    المدينة: ضيوف برنامج خادم الحرمين يزورون مجمع طباعة المصحف ومواقع تاريخية    «مجمع إرادة»: ارتباط وثيق بين «السكري» والصحة النفسية    رصد أول إصابة بجدري الماء في اليمن    600 شركة بولندية وسلوفاكية ترغب بالاستثمار في المملكة    آل غالب وآل دغمش يتلقون التعازي في فقيدهم    أمراء ومسؤولون يواسون أسرة آل كامل وآل يماني في فقيدتهم    المملكة تعزز التعاون لمكافحة الفساد والجريمة واسترداد الأصول    نائب وزير التجارة تبحث تعزيز الشراكة السعودية – البريطانية    «واتساب» يتيح التفريغ النصي للرسائل الصوتية    بحضور سمو وزير الثقافة.. «الأوركسترا السعودية» تتألق في طوكيو    تحفيزًا للإبداع في مختلف المسارات.. فتح التسجيل في الجائزة السنوية للمنتدى السعودي للإعلام    فعاليات متنوعة    "الحياة الفطرية" تطلق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    القِبلة    111 رياضيًا يتنافسون في بادل بجازان    محمية الأمير محمد بن سلمان تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش    30 عاماً تحوّل الرياض إلى مركز طبي عالمي في فصل التوائم    الأكريلاميد.. «بعبع» الأطعمة المقلية والمحمصة    خسارة إندونيسيا: من هنا يبدأ التحدي    مشكلات المنتخب    تأثير اللاعب الأجنبي    فرع وزارة الصحة بجازان يطلق حزمة من البرامج التوعوية بالمنطقة    «النيابة» تدشن غرفة استنطاق الأطفال    «صواب» تشارك في البرنامج التوعوي بأضرار المخدرات بجازان    القبض على مقيم لاعتدائه بسلاح أبيض على آخر وسرقة مبلغ مالي بالرياض    الخليج يُذيق الهلال الخسارة الأولى في دوري روشن للمحترفين    مستقبل جديد للخدمات اللوجستية.. شراكات كبرى في مؤتمر سلاسل الإمداد    "تقني‬ ‫جازان" يعلن مواعيد التسجيل في برامج الكليات والمعاهد للفصل الثاني 1446ه    الأساس الفلسفي للنظم السياسية الحديثة.. !    1.7 مليون ريال متوسط أسعار الفلل بالمملكة والرياض تتجاوز المتوسط    معتمر فيتنامي: برنامج خادم الحرمين حقّق حلمي    سالم والشبان الزرق    الجمعان ل«عكاظ»: فوجئت بعرض النصر    الحريق والفتح يتصدران دوري البلياردو    المدى السعودي بلا مدى    إبر التنحيف وأثرها على الاقتصاد    فيصل بن مشعل يستقبل وفداً شورياً.. ويفتتح مؤتمر القصيم الدولي للجراحة    وزير التعليم يزور جامعة الأمير محمد بن فهد ويشيد بمنجزاتها الأكاديمية والبحثية    قرار التعليم رسم البسمة على محيا المعلمين والمعلمات    "العوسق".. من أكثر أنواع الصقور شيوعًا في المملكة    سعود بن نايف يرعى الأحد ملتقى الممارسات الوقفية 2024    الأمر بالمعروف في عسير تفعِّل المصلى المتنقل بالواجهة البحرية    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ترقية 308 موظفين في أمانة العاصمة المقدسة دفعة واحدة
البعض تنازل عن الترقية لزميل له تساوى معه بالنقاط!
نشر في الرياض يوم 30 - 07 - 2011

حصلت اكثر من مفارقة في مفاضلة الترقيات لبعض المراتب العليا في امانة العاصمة المقدسة هذا العام بصورة لم تحدث من قبل، حيث تساوى في نقاط الترقية من مرتبة الى أعلى اكثر من موظف، خاصة الموظفين الذين تم تثبيتهم من قبل على وظائف رسمية بعد ان كانوا على نظام البند وصدر لذلك تعليمات من وزارة الخدمة المدنية باجراء مسابقة تكون الفيصل بين الموظفين المتساوين في النقاط، وعلى ضوء نتيجة المسابقة يستحق الأميز بينهما الترقية، وتم اجراء المسابقة لعدد من الموظفين المتساوين في النقاط امام لجان تكونت من إدارة الموارد البشرية ومديري الإدارات التى تتبعها الوظائف، فيما كانت المفارقة الأخرى هي تنازل اكثر من موظف تساوى مع زميل له عن الترقية، فى بادرة وجدت تقديرا واشادة من قبل مسؤولي الأمانة، اذ يعد ذلك تأكيدا على روح الزمالة والأخوة بين منسوبي الأمانة.
واوضح الأستاذ سمير محمد شفي مدير عام الموارد البشرية بالأمانة ان تنازل موظف تساوى مع زميل له في النقاط عن المرتبة بعدم الدخول في مسابقة هو امر نظامي ومن حقه، اذا كانا اثنين فقط، اما اذا زاد عدد المتساوين فلابد من اجراء المسابقة بينهم، وقال ان ما هو غير نظامي هو ان يتنازل الموظف عن الترقية عندما يستحقها هو من غير اسباب، مشيرا الى ان البعض خلط بين الأمرين وهما مختلفان تماماً.
وقد بلغ عدد الذين تمت ترقيتهم من منسوبي الأمانة (308) موظفين من بين الف واربع مئة موظف مستحق، وذلك للمراتب من الأولى وحتى العاشرة.
وقال الأستاذ سمير محمد شفي مدير عام الموارد البشرية بالأمانة وسكرتير لجنة الترقيات ان هذه هي المرة الأولى التي يتم فيها ترقية هذا العدد من منسوبي الأمانة دفعة واحدة، مشيرا الى ان عدد المستحقين للترقية ارتفع بعد ان تمت إضافة منسوبي الأمانة الذين تم تثبيتهم على وظائف رسمية في 1/8/1428ه بعد ان كانوا على نظام البند، ودخلوا المفاضلة مع زملائهم بعد ان امضوا السنوات الأربع النظامية، وقد تمت ترقية (11) موظفا الى المرتبة العاشرة و(25) موظفا الى المرتبة التاسعة و(39) موظفا الى المرتبة الثامنة و(46) موظفا الى المرتبة السابعة و(49) موظفا الى المرتبة السادسة و(71) موظفا الى المرتبة الخامسة و(46) موظفا الى المرتبة الرابعة و(20) موظفا الى المرتبة الثالثة وموظف واحد الى المرتبة الثانية.
واوضح شفي ان المفاضلة تمت وفق الأنظمة المعمولة بها من ديوان الخدمة المدنية وبعد ان امضى المستحقون السنوات الأربع وجاءت الأفضلية وفقا للنقاط التى حصل عليها كل موظف اعتمادا على الدورات التدريبية التى حصل عليها وتقارير الكفاية والمؤهلات الدراسية التى يمكن ان يحصل عليها اثناء الخدمة.
وقال ان ذلك ما قدم زميلا على آخر، واوضح شفي ان ترقية الموظفين من المرتبة الأولى الى المرتبة الخامسة من صلاحيات لجنة الترقيات في الأمانة، اما المراتب من السادسة وحتى العاشرة فان محاضرها ترفع الى وزارة الخدمة المدنية لأخذ رأيهم في الترقيات وعن منح العلاوة الاضافية لبعض المترقين دون غيرهم قال ان العلاوة الاضافية كانت تعطي للمترقين ممن حصلوا على تقدير امتياز او جيد جدا بموافقة المسؤول الأعلى في الجهاز، اما حاليا فيتم منحها لخمسين في المئة فقط من المترقين على كل مرتبة وفقا لترتيبهم على حسب الدراجات التى حصلوا عليها.
الجدير بالذكر ان لجنة الترقيات في الأمانة يرأسها معالي امين العاصمة المقدسة الدكتور أسامة البار، وتضم في عضويتها وكيل امين العاصمة المقدسة للخدمات المهندس عبدالسلام مشاط، ومساعد الأمين للشؤون الإدارية والمالية الدكتور صلاح العرابي ومدير عام الموارد البشرية (سكرتير اللجنة).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.