فن الكسل محاربة التقاليع وتذوق سائر الفنون    وزير الطاقة: الربط الكهربائي مع اليونان أثمر عن تأسيس شركة ذات غرض خاص    الريال يتجاوز مايوركا ويضرب موعداً مع برشلونة في نهائي السوبر    أنشيلوتي معجب ب «جماهير الجوهرة» ويستعد لمواجهة برشلونة    «عباقرة التوحد»..    محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    أدباء ومثقفون يطالبون بعودة الأندية الأدبية    «سلام» يُخرّج الدفعة السابعة لتأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الخروج مع الأصدقاء الطريق نحو عمر أطول وصحة أفضل    وزارة الثقافة تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    الحمار في السياسة والرياضة؟!    ماذا بعد دورة الخليج؟    عام مليء بالإنجازات الرياضية والاستضافات التاريخية    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    أسرار الجهاز الهضمي    "منزال" يعود بنسخته الجديدة في موسم الدرعية..    جودة القرارات.. سر نجاح المنظمات!    مريم بن لادن تحقق انجازاً تاريخيا وتعبر سباحة من الخبر الى البحرين    لا تحرره عقداً فيؤذيك    «سلمان للإغاثة» يوزّع مواد إغاثية متنوعة في سوريا    الضمان الاجتماعي.. 64 عاماً من التكافل    الصدمة لدى الأطفال.. الأسباب والعلاج    كيف تكسبين زوجك؟!    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    «متطوعون» لحماية أحياء دمشق من السرقة    «الأوروبي» في 2025.. أمام تحديات وتوترات    حوادث طيران كارثية.. ولا أسباب مؤكدة    العقل والتاريخ في الفكر العربي المعاصر    الألعاب الشعبية.. تراث بنكهة الألفة والترفيه    المقدس البشري    سبب قيام مرتد عن الإسلام بعملية إرهابية    سالم ما سِلم    تموت الأفاعي من سموم العقارب!    نجاح المرأة في قطاع خدمة العملاء يدفع الشركات لتوسيع أقسامها النسائية    إنجازات المملكة 2024م    أفضل الوجبات الصحية في 2025    ثنائية رونالدو وماني تقود النصر للفوز على الأخدود    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من رئيس السنغال    حقيقة انتقال فينيسيوس جونيور إلى دوري روشن    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    «الجوازات»: اشتراط 30 يوماً كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    من أنا ؟ سؤال مجرد    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    «الثقافة» تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة العمل تعقب على موضوع العمالة


سعادة الأستاذ تركي السديري حفظه الله
رئيس تحرير صحيفة "الرياض"
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد..
إيماناً بالشراكة مع مختلف وسائل الإعلام نقدر لصحيفتكم تعاطيها مع كل ما يتعلق بسوق العمل، وذلك في ظل التحديات التي تواجهها الوزارة في سبيل تنظيم السوق ومعالجة تشوهاته واختلالاته من خلال البرامج والخطط التي تطرحها.
بالإشارة إلى المقال المنشور في صحيفتكم الموقرة يوم الخميس 15 شوال الموافق 22 أغسطس 2013م تحت عنوان: "ألا ليت الاندونيسيات يعدن يوماً!" للكاتب خالد الفريان، نقدر للكاتب طرحه لموضوع العمالة المنزلية، ونود التوضيح إلى ان وزارة العمل تحرص في كافة مفاوضاتها مع الدول المصدرة للعمالة المنزلية على تحقيق المصلحة العامة من خلال الوصول إلى اتفاقيات منصفة مع تلك الدول، بالإضافة إلى تحقيق المنفعة المتبادلة بين العمالة من جهة وأصحاب العمل من جهة أخرى.
كما نود الإشارة إلى أنه صدر مؤخراً لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، حيث تنظم هذه اللائحة العلاقة بين صاحب العمل والعامل في الخدمة المنزلية.
في حين روعي في إعداد اللائحة التي أقرها المقام السامي والمتضمنة (23) مادة، خصوصية العمل الذي يؤديه العامل من جهة، وخصوصية العلاقة التي تربطه بصاحب العمل وأسرته من جهة أخرى، بينما شملت اللائحة على عقوبات على الطرف المخالف للعقد المبرم بين صاحب العمل والعمالة المنزلية، وذلك بما يحمي حقوقهما وينظم العلاقة التعاقدية بين الطرفين.
وأجازت اللائحة لصاحب العمل أحقية وضع عامل الخدمة المنزلية تحت التجربة لمدة لا تزيد على ثلاثة أشهر ليتحقق صاحب العمل من الكفاءة المهنية للعامل أو العاملة المنزلية وسلامة سلوكهم الشخصي، كما ألزمت العامل أو العاملة المنزلية باحترام الدين الإسلامي وتعاليمه أولاً، ومن ثم الالتزام بالأنظمة المعمول بها في المملكة وخصوصية وثقافة المجتمع مع أداء العمل المتفق عليه دون اخلال فيما بينت اللائحة قنوات الفصل في النزاعات العمالية حال وقوعها.
وإيماناً منكم بأهمية الرأي والرأي الآخر نأمل نشر توضيحنا.
تقبلوا فائق التقدير والاحترام،،،
مدير عام المركز الإعلامي لوزارة العمل


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.