وزارة العمل تعقب: لائحة العمالة المنزلية لا تمثل أي أعباء إضافية على صاحب العمل

سعادة الأستاذ/ تركي السديري - حفظه الله
رئيس تحرير صحيفة "الرياض"
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:
نشكر لصحيفتكم اهتمامها، بأنشطة وزارة العمل والجهود التي تبذلها لتصحيح مسار سوق العمل في المملكة، وذلك في ظل التحديات التي تواجهها. كما نؤكد لكم حرصنا على الاستفادة من الملاحظات والشكاوى التي تطرح على صدر صفحات جريدتكم الغراء، وذلك باعتباركم أحد أبرز شركائنا للنهوض بسوق العمل.
وبالإشارة إلى المقال المنشور في صحيفتكم الموقرة يوم الجمعة العاشر من رمضان 1434ه الموافق 19 يوليو 2013 تحت عنوان: «العمالة المنزلية أولاً» للكاتب الدكتور محمد السليمان، نثمن للكاتب تناوله لموضوع لائحة العمالة المنزلية التي أقرتها وزارة العمل أخيراً، ونود التوضيح أن اللائحة لا تمثل أي أعباء اضافية على صاحب العمل، بل تضمن حقوقه وحقوق الطرف الآخر من التعاقد بما يحقق مصلحة كلا الطرفين. كما أن اللائحة شملت عقوبات على الطرف المُخالف للعقد المبرم بين صاحب العمل والعمالة المنزلية بما يحمي حقوقهما وينظم العلاقة التعاقدية بينهما، بالاضافة إلى تعريف طرفي العلاقة التعاقدية بحقوقهم والتزاماتهم، لاسيما وأن اللائحة تتميز بامتثالها للقواعد العامة لحقوق الإنسان.
كما نؤكد أن الوزارة لم تتخذ أي خطوات لزيادة تكلفة العمالة المنزلية، ولا تنوي ذلك، بل على العكس تخطط إلى توفير قنوات استقدام اضافية، بهدف تحقيق المزيد من التوازن السعري حسب معطيات العرض والطلب.
ونشير هنا إلى أن الوزارة تتفاوض حالياً لفتح باب الاستقدام مع 10 دول، حيث تأخذ هذه المفاوضات في الاعتبار مستوى الخدمة وضمانات العقد والسلامة الصحية والنفسية للعاملين.
وإيماناً من صحيفتكم الغراء بأهمية الرأي والرأي الآخر، نأمل منكم نشر توضيحنا.
وتقبلوا فائق التقدير والاحترام..
مدير عام المركز الإعلامي المشترك
عبدالعزيز بن عبدالله الشمسان