أمير تبوك يواسي جزاع بن كريم في وفاة أخيه    أمانة تبوك: ترخيص الخدمات المنزلية عبر «بلدي»    القيادة تهنئ رئيس إيرلندا بذكرى اليوم الوطني لبلاده    متعب بن مشعل يُقلّد نائب مدير شرطة الجوف رتبته الجديدة    المرور يدعو للاستفادة من الفترة المتبقية من تمديد تخفيض المخالفات    مشروع ولي العهد يُطيل سلامة مساجد الجوف    "الداخلية" تطلق معرضاً للتعريف بخدماتها لضيوف الرحمن    فيصل بن سلمان يناقش المبادرات الاستراتيجية لدارة الملك عبدالعزيز    الأخضر تحت 23 عاماً يُدشن استعداده لبطولة غرب آسيا في عمان    "الآسيوي" يحدّد الملاعب التي تستضيف مباريات دوري أبطال آسيا للنخبة    إدارة الأمن والسلامة بإسلامية جازان تشارك في تنظيم المصلين لصلاة الترويح    جمعية الدعوة بأجياد تطلق مسابقة "الحفيظ " لحفظ السنة النبوية في رمضان    استشهاد فلسطينيين في غزة    أمين القصيم يزور "بسطة خير السعودية" ويشيد بجهود المشاركين    الدولار يتراجع بسبب مخاوف اقتصادية    تطوير قدرات الذكاء الاصطناعي مع ضمان امتلاكها أعلى معايير الأمان والموثوقية.. بين التحديات والحلول    معهد الإدارة العامة يطلق مشروع تطوير محتوى الدورات التدريبية باستخدام الواقع الافتراضي والمعزز    إدمان الأجهزة لدى الأطفال.. 7 علامات تحذيرية وحلول فعالة    بادرة هدايا الخير لمرض الزهايمر تتنقل في جولة اجتماعية وصحية في أرجاء المملكة بشهر رمضان    دوريات حرس الحدود الساحلية تحبط تهريب (24) كيلوجرامًا من مادة الحشيش المخدر بضباء    18 ألف مستفيد من مركز الزامل للعيون بمستشفى الملك سعود بعنيزة في 2024    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    ولي العهد السعودي يطلق خريطة «العِمَارَة السعودية» ب19 طرازاً    معركة بدر" نقطة تحوّل في التاريخ الإسلامي ودروس خالدة في القيادة والتخطيط    بدجت السعودية وتمارا.. شراكة استراتيجية تعيد تعريف تجربة تأجير السيارات    ولي العهد ورئيسة وزراء إيطاليا يبحثان المستجدات الدولية    34 قتيلًا وجريحًا.. حصيلة انفجار اللاذقية.. الضباط «المنشقون» ركيزة الجيش السوري الجديد    إذا لم تفشل.. فأنت لم تحاول من الأساس    4.07 تريليون ريال حجم الناتج الإجمالي.. السعودية .. نمو مستدام ووجهة عالمية للاستثمار    موجز    واشنطن: الهجمات على الملاحة يجب أن تتوقف.. ضربات أمريكية على الحوثيين في 6 محافظات يمنية    «عشا الوالدين»    للمرة الأولى في تاريخه.. وبحضور الرميان.. نيوكاسل بطلًا لكأس الرابطة الإنجليزية    هيئة المدن الصناعية ارتفاع عدد المصانع بتبوك إلى 200%    صور مشرقة ل"كشافة تعليم الطائف" في خدمة المعتمرين بميقات السيل    جمعية تحفيظ القرآن الكريم بالعيص تنهي برنامج ( أكلفهم ولك أجرهم )    التصحيح يغلق مستودعات مخالفة في مركزية الطائف    برشلونة يتغلب على أتلتيكو مدريد في الدوري الإسباني    لوران يريح اللاعبين خمسة أيام    مستشفى الأمير ناصر بن سعد السديري بالغاط يواصل حملة "صم بصحة"    الزلزولي خيار جديد على رادار الاتحاد    العلمانية.. عناصر جديدة لفهم مسارها    إصلاح قدرات الناتو ضرورة لمواكبة التهديدات المتسارعة    «مسام» ينتزع 548 لغمًا خلال أسبوع في اليمن    ترفيه ومبادرات مجتمعية    أخطر رجل في الجماعة الإرهابية: مرحلة الإمارات (7)    4.67 ملايين للعناية بمساجد الأحساء    نوتات موسيقية لحفظ ألحان الأهازيج الشعبية    مرسم مفتوح ومعرض تشكيلي في رمضان زمان    طاش مديرا تنفيذيا للمدينة الطبية    321 عملية أورام تعيد الأمل لمرضى جازان    100 متطوع ومتطوعة بحملة صم بصحة    وغابت الابتسامة    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«ساب» ينظم مؤتمراً لزيادة الفرص الوظيفية للمرأة السعودية
برعاية وزير العمل ومشاركة مسؤولين وخبراء في القطاعين العام والخاص:
نشر في الرياض يوم 03 - 10 - 2012

نظم ساب (مؤتمر زيادة المساهمة الاقتصادية لعمل المرأة السعودية) برعاية المهندس عادل بن محمد فقيه، وزير العمل، وبحضور مجموعة من كبار المسؤولين في المؤسسات الحكومية ورجال الأعمال، إلى جانب عدد من الخبراء والمختصين في مجال الموارد البشرية والتوظيف في القطاعين العام والخاص، وذلك يوم الثلاثاء السادس عشر من ذي القعدة 1433ه الموافق الثاني من شهر اكتوبر 2012م في فندق الريتز كارلتون في الرياض. وقدم خالد العليان، رئيس مجلس إدارة (ساب)، شكره وتقديره لوزير العمل على تشريفه برعاية المؤتمر، الأمر الذي يعكس حرص معاليه على دعم وتطوير القوى الوطنية النسائية العاملة، وعلى دعمه المستمر لمسيرة التنمية الاقتصادية لمملكتنا الحبيبة، كما شكر كافة الضيوف والمشاركين على تلبية الدعوة والحضور.
وألقى وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه كلمة تحدث فيها عن آفاق التعاون بين الحكومة وبين القطاع الخاص في شتى المجالات المؤثرة في سوق العمل، والخطط الاستراتيجية التي بنتها وزارته وتسير وفقها لتنظيم وتطوير سوق العمل سعيا للوصول إلى الأهداف المنشودة في خدمة المجتمع. وأكد معاليه عزم الوزارة على تنشيط وتطوير آليات سوق العمل عبر تطوير الشراكات الاستراتيجية بين الوزارة وبين القطاع الخاص، واضعين في عين الاعتبار احتياجات الأطراف الثلاثة: الدولة باعتبارها ممثلة للمجتمع، والقطاع الخاص باعتباره مصدر فرص العمل اللائق، والباحثين عن العمل من الشباب والشابات.
وشدد وزير العمل على أهمية العمل بسرعة نحو وضع الضوابط والاشتراطات العملية التي تنظم من عمل المرأة. إذ ان مشاركة المرأة في النشاط الاقتصادي كان ضئيلاً جداً يحرم المجتمع من نصف طاقته البشرية، معرباً عن شكره وتقديره لمقام سيدي خادم الحرمين الشريفين على ما يوليه لقضايا سوق العمل من دعم ورعاية دائمين، ووجه شكره لكافة الجهات الحكومية ومنشآت القطاع الخاص والباحثين عن العمل وكل المهتمين الذين ما برحوا يمدون لنا يد المساعدة والعون بآرائهم ومقترحاتهم ونقدهم البناء.
بعد ذلك قدم البروفيسور وليام سكوت جاكسون شرحا وافيا عن الدراسة التي أجرتها شركة اكسفورد للاستشارات الاستراتيجية الرامية إلى تنمية وتطوير الفرص الوظيفية النسائية في المملكة مع مراعاة الجوانب الدينية والاجتماعية، كاشفاً عن أبرز النتائج والتوصيات التي توصلت إليها الدراسة. تلا ذلك كلمة مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية ابراهيم آل معيقل. ويهدف المؤتمر إلى بحث السبل لزيادة خلق الفرص الوظيفية للمرأة السعودية وتطوير قدراتها الذاتية، وتقديم الأدوات العملية من أجل زيادة عدد الموظفات السعوديات وتسريع خطوات تطبيق سعودة الوظائف النسائية على وجه الخصوص بما يتوافق مع التعاليم الدينية والعادات الاجتماعية.
وخلال المؤتمر تم استعراض نتائج البحث الذي أجرته شركة اكسفورد للاستشارات الاستراتيجية ( OSC ) وبرعاية (ساب)، ويسعى البحث لتحقيق أقصى قدر من المساهمة الاقتصادية للمرأة في المملكة العربية السعودية، والوصول إلى توصيات عملية ودراسات واقعية وأدوات لتشجيع الشركات على المساهمة في رفع معدلات توظيف المرأة السعودية. وقام فريق البحث بالعمل بشكل مباشر مع مجموعة من المختصين والخبراء وأصحاب العلاقة في صندوق تنمية الموارد البشرية وجامعة الملك سعود، ومع كبار المسؤولين في وزارة العمل. وقد شملت الدراسة أكثر من 50 شركة و 500 موظفة من مختلف مناطق المملكة لتحديد المعوقات والصعوبات التي تواجه تنمية وتطوير الفرص الوظيفية النسائية، سواء تلك التي تعترض سبيل المرأة العاملة أو التي تواجه جهة العمل، وتقديم التوصيات اللازمة لمواجهتها. هذا، وقد حظي المؤتمر بحضور لافت لمجموعة من أصحاب القرار في القطاعين العام والخاص القادرين على الإسهام في تحقيق الأهداف المرجوة وتحويل الطموح إلى واقع ملموس، وإحداث تغيير حقيقي يصب في مصلحة هذه البادرة الوطنية والاجتماعية والاقتصادية، أملاً في أن يشكل هذا الحدث نقطة تحول هامة في دعم وتطوير القوى الوطنية النسائية العاملة لتصبح قادرة على مواجهة تحديات المستقبل، والوصول إلى أفضل النتائج من خلال التكاتف وتوحيد جهود كافة الأطراف المؤثرة، والاستفادة من إسهاماتهم في سبيل تحقيق الأهداف المرجوة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.