تنطلق من مقر فرع السيدات بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض بمركز المنتجات الوطنية ابتداء من 28/10/1433ه الموافق 15/9/2012م الدبلومات المهنية للعام 1433ه 1434ه لتخصصات إدارة الموارد البشرية، العلاقات العامة والإعلام وإدارة منشآت الأعمال. وتندرج الدبلومات الثلاثة ضمن الإستراتيجية العامة للفرع النسائي في تقديم منتجات تعليمية وتدريبية رائدة وإعداد كوادر نسائية عالية التخصص تعزز من الكفاءة المهنية للمرأة العاملة، ومدة كل منها عام كامل (32 أسبوعا) لكل دبلوم، وذلك يومياً من السبت حتى الثلاثاء، بواقع 3 ساعات تبدأ الساعة الخامسة وحتى الثامنة مساء. ويتكون دبلوم إدارة الموارد البشرية الهادف إلى الإعداد العلمي والتطبيقي المتكامل للعمل في إدارات الموارد البشرية بالمنشآت من أربعة محاور رئيسية يشتمل كل منها على مجموعة وحدات تدريبية متجانسة هي الأنشطة الأساسية للعاملين بالموارد البشرية وتنمية الموارد البشرية والاتجاهات المعاصرة في الموارد البشرية وأخيراً تنمية مهارات العاملين بالموارد البشرية. وباستطاعة الحاصلة على دبلوم الموارد البشرية للقيام بكافة وظائف إدارات الموارد البشرية كوظائف الاستقطاب، الاختيار، التوظيف، الوصف الوظيفي، تقييم الوظائف، تقييم الأداء، مع تطبيق المفاهيم الحديثة في إدارة الموارد البشرية في المنشآت ومفاهيم الجودة الشاملة وتشخيص مشكلات إدارة الموارد البشرية كالسعودة والإحلال الوظيفي. ويتوجه دبلوم العلاقات العامة والإعلام الهادف لتأهيل كوادر متخصصة أكاديمياً ومهنياً إلى مديرات أقسام العلاقات العامة في القطاع الخاص والراغبات في شغل مناصب قيادية في مجال العلاقات والإعلام أو لتطوير المستوى المهني ولخريجات الجامعات. ويغطي الدبلومات مجال عدة ضمن تخصص العلاقات العامة والإعلام منها التخطيط الإعلامي، التأثير الإعلامي، التحرير الصحفي للعلاقات العامة، إنتاج المطبوعات، الإعلام الالكتروني، إدارة المناسبات وتنظيمها، الإعلام المرئي والمسموع، تخطيط الحملات الإعلامية، فيما يتضمن الدبلوم تطبيقاً عملياً. ويسعى دبلوم إدارة منشآت الأعمال إلى الإعداد العلمي والعملي للمتدربات وتنمية قدراتهن ومهاراتهن الإدارية وتزويدهن بالمعارف والأساليب الإدارية الحديثة في مجال إدارة منشآت الأعمال، وبالتالي فالبرنامج يقدم معلومات عامة في جميع التخصصات ويعطي المهارات اللازمة عن أهم الإدارات والأقسام في منشآت الأعمال. وتشمل الدراسة في دبلوم منشآت إدارة الأعمال عناصر متعددة أهمها المتغيرات البينية ومنشآت الأعمال، تخطيط الأعمال، إدارة الوقت والاجتماعات، الرقابة وتقييم الأداء، أخلاقيات العمل، دراسة الجدوى الاقتصادية، إدارة المشتريات والمخازن، المحاسبة والتحليل المالي، إدارة المشتريات والمخازن.