محافظ أبو عريش: إنجاز الكواكب مشرف    وزير الخارجية يلتقي مستشار الأمن القومي الأمريكي    محافظ الطوال يعزي أسرة المرحوم الشيخ عبدالرحمن بن حسين النجمي    محافظ بيش ينقل تعازي سمو أمير منطقة جازان وسمو نائبه لذوي الطالب معاذ شيبة    تطبيق نظام الأرصاد الجديد    غابة عنيزة.. 120 ألف شجرة تُنعش القصيم    «السمان».. زائر موسمي للشمالية    كنوزنا المخبوءة    نمو تراخيص مرافق الضيافة 89 % في 2024    نمو سجلات التجارة الإلكترونية    تعزيز العلاقات التجارية مع سنغافورة    عيدية أبو سلمان لأهل الرياض.. كسر احتكار العقار    الصين تنفي إرسال جنود للمشاركة في الحرب بأوكرانيا    اكتشاف كواكب تبعد عن الأرض 6 سنوات ضوئية    العراق يحدد 11 نوفمبر موعدا للانتخابات البرلمانية    ولادة ظبي رملي بمحمية الأمير محمد بن سلمان    في الجولة ال 27 من دوري روشن.. الاتحاد يستقبل العروبة.. والهلال في ضيافة الاتفاق    سان جيرمان يعبر أستون فيلا بثلاثية ويضع قدمًا في نصف النهائي    برشلونة يقسو على دورتموند ويضع قدماً في نصف نهائي أبطال أوروبا    ولادة أول ظبي رملي لموسم ربيع 2025 في السعودية    أسرتا الصفيان والعديلي تحتفلان بزواج «محمد»    جمعية الإدارة الصحية بالشرقية تقيم «عيدنا أنتم 5»    آل أبو نار وآل الشدوخي يتَلقون التعازي في فقيدهم علي    فيلم "إسعاف" ينطلق في السينما السعودية 17 أبريل    عبير تكرم الفائزين ب «الأقلام الواعدة»    هيئة الترفية تطلق فعاليات للجاليات في الخبر وجدة    60 ألف طفل مهددون بسوء التغذية    من إيريك فروم إلى الذكاء الاصطناعي    الاستقالة فنّ لا يتقنه إلا الأذكياء    مملكة الخير وميلاد قطب جديد    صندوق النفقة    الإيرانيون متشائمون بعد توتر وعقوبات على مدى عقود    العبدلي: تنتظرنا مباراة صعبة في الشارقة    أخضر التايكوندو يحصد ذهبية وبرونزيتين    الصبر على أذى الآخرين.. سمو النفس ورفعة الأخلاق    تحت رعاية الملك.. حَرم خادم الحرمين تكرم الفائزات بجائزة الأميرة نورة    وكر الكوميديا    لماذا لا يكتب المحامي مثل الدعوجي؟    أطفالنا لا يشاهدوننا    الحسد    حين يتصدع السقف    "جوازك إلى العالم" يحتفي بالجالية السودانية في الخبر    صم بصحة نموذج تكامل بين المجتمع والتجمعات الصحية    الكوليرا تحصد الأرواح في جنوب السودان    الغارات الأمريكية مستمرة لإسقاط الحوثيين    أكثر من 500 إعلامي في "جولة الرياض" للجياد العربية    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على عبدالله بن مساعد آل عبدالرحمن    مدير تعليم الطائف يشدد على تكامل الأدوار بين المدرسة والأسرة    ضبط شخصين في جازان لترويجهما (11.7) كلجم من مادة الحشيش المخدر    سطوة المترهلين في الإدارة    خادم الحرمين يتلقى رسالة شفوية من رئيس ليبيريا    أمير حائل يستقبل رئيس الهيئة العليا للحج والعمرة بجمهورية العراق ووزير الحج والعمرة    وزير الدفاع ونظيره العراقي يبحثان تعزيز التعاون العسكري    أمير جازان يرأس اجتماع لجنة الدفاع المدني الرئيسية بالمنطقة    إنجاز طبي سعودي.. استئصال ورم في الجمجمة بالمنظار    تقلب المزاج.. الوراثة سبب والاتزان النفسي علاج    التصوير بالرنين المغناطيسي يضر الجسم    النقل الإسعافي يستقبل 5 آلاف بلاغ بالمدينة المنورة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



حوار مدير جامعة الملك سعود
حروف وأفكار
نشر في الرياض يوم 21 - 12 - 2004

تحدث معالي مدير جامعة الملك سعود لقناة المجد ضمن برنامج ساعة حوار في العديد من الأمور ذات العلاقة بجامعة الملك سعود، وقد التقطت بعض ذلك الحوار، فجعلته محور هذا المقال.
معالي مدير جامعة الملك سعود ينفي وجود ظاهرة هجرة أعضاء هيئة التدريس للعمل خارج الجامعة، طبعاً دون أن يقدم لنا أرقاماً محددة في هذا الشأن. قد أوافق معاليه بخصوص جامعة الملك سعود، إذا حسب الموضوع بعدد أعضاء هيئة التدريس المعارين لجهات خارج الجامعة، لكن الواقع أن جامعة الملك سعود تقوم بإجراء عقود استشارية تفرغ أعضاء هيئتها التدريسية جزئياً أو بالكامل للعمل لدى جهات أخرى دون أن تسجل تلك الاستشارات كنظام إعارة ودون أن يفقد عضو هيئة التدريس صفته الوظيفية بالجامعة، وبالتالي فإن تلك العقود لاتظهر ضمن الإحصائيات الرسمية. إضافة إلى ذلك فإنه وبحكم وجود الجامعة في مدينة كبيرة كالرياض فعضو هيئة التدريس ليس بحاجة إلى اللجوء لنظام الإعارة فكل ما عليه هو طلب العمل كمستشار غير متفرغ ولن يسأله أحد بعد ذلك إن كان يعمل كمستشار غير متفرغ أو مستشار متفرغ، هذا إن لم يعمل عضو هيئة التدريس لدى جهة خارج الجامعة دون موافقة الجامعة على الورق الرسمي.. بمعنى أخر ربما تكون الهجرة الرسمية عبر نظام الإعارة لاتمثل ظاهرة لدى جامعة الملك سعود، لكن الهجرة الخفية أو التسرب لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك سعود تمثل ظاهرة...
الإشكالية المقلقة هنا ليست في كسب عضو هيئة التدريس، فأنا أحدهم لا أستطيع العيش بشكل مريح دون دخل إضافي من خارج الجامعة، لكن في أن نحاول إنكار وجود ظاهرة الهجرة أو التسرب أو تحويل العمل الأكاديمي إلى عمل ثانوي بالنسبة لعضو هيئة التدريس، حتى لانطالب بإصلاح بيت الجامعة من الداخل...
في موضوع زيادة الراتب كان مصدر انزعاج أعضاء هيئة التدريس تهميش معالي مدير الجامعة لمطلب زيادة رواتب أعضاء هيئة التدريس، حيث أجاب بأن كل إنسان يبحث عن زيادة فلوسه، ثم تحدث عن البدلات والاستشارات، ومعاليه يعلم بأن تلك الاستشارات والبدلات لاتمثل أساساً مطمئناً لعضو هيئة التدريس، فهي غير ثابتة وغير متكافئة للجميع، وليس أدل على ذلك مثالاً ، بدل الحاسب الآلي الذي توقف جامعة الملك سعود صرفه تارة وتعيده تارةً أخرى. لقد كانت مبررات معالي مدير جامعة الملك سعود حول عدم الحاجة لزيادة رواتب أعضاء هيئة التدريس غير مقنعة، ولكم تمنى أعضاء هيئة التدريس لو كان معاليه في صفهم متبنياً ومتفهماً لقضاياهم الملحة، وأبرزها ضرورة تحسين أوضاعهم وهي الضرورة التي اعترف بها معالي وزيرالتعليم العالي وأمر بدراستها صاحب السمو الملكي ولي العهد - حفظه الله -.
تقديري لمدير جامعة الملك سعود، حيث اختلاف الرأي لايجب أن يفسد الود الذي أكنه لمعاليه، وهو مدير الجامعة الأم التي تخرجت فيها وأدين لها بالشيء الكثير.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.