يرعى المهندس خالد بن عبدالله الملحم مدير عام الخطوط الجوية العربية السعودية غدًا الأحد، حفل توقيع أول اتفاقية بين الخطوط السعودية ممثلة بشركة السعودية لهندسة وصناعة الطيران وصندوق تنمية الموارد البشرية بمكة المكرمة والتي تهدف إلى تفعيل التعاون والتنسيق بين الجانبين في مجال تدريب وتأهيل الشباب السعودي للالتحاق بالعمل في القطاع الخاص.وعبّر المهندس خالد الملحم عن اعتزاز الخطوط السعودية بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية من أجل تأهيل الشباب السعودي للعمل في مختلف البرامج التدريبية المتخصصة في مجال صناعة النقل الجوي والتي توفرها للشباب السعودي. وأكد بهذه المناسبة على أن العنصر الأهم دائماً في منظومة العمل هو العنصر البشري، والخطوط السعودية تفخر بأنها أخذت على عاتقها منذ تأسيسها قبل أكثر من (65) عامًا تنفيذ العديد من البرامج التدريبية والتأهيلية داخل المملكة وخارجها لشغل الوظائف التخصصية في صناعة النقل الجوي بكوادر بشرية سعودية، وذلك إيماناً منها بأن التنمية الشاملة في أي مجتمع لا بد لها من سواعد فنية وطنية تحمل معها سلاح العلم والمعرفة للقيام بدورها الرائد في دفع عجلة التقدم والازدهار في المملكة.وأضاف بالقول: «إن هذه الإتفاقية هي بداية لجهود وخطوات مستقبلية لاحقة - إن شاء الله -نسعى من خلالها للمساهمة في تدريب وتأهيل شباب الوطن وإمدادهم بالمهارات والقدرات التي تكفل نجاحهم بالإضافة إلى توفير أيدٍ سعودية مؤهلة ومدربة وفق أعلى المتطلبات المهنية والتي يحتاجها سوق العمل بالمملكة والذي يشهد نموًا متزايدًا وتسارعًا تكنولوجيًا ملحوظًا». من جانبه أشاد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية سعادة أحمد المنصور الزامل بتوقيع تلك الاتفاقية مع شركة السعودية لهندسة وصناعة الطيران كشركة رائدة في مجال التدريب والتأهيل مشيراً إلى أن الصندوق يسهم في دعم برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لمدة إجمالية قدرها (36) شهراً منها (24) شهرًا فترة التدريب يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية خلالها بدفع (75%) من تكاليف التدريب بحد أقصى (1500) ريال شهريًا للمتدرب الواحد وتتحمل الجهة الموظفة باقي تكلفة التدريب بالإضافة إلى قيام الصندوق بدفع (75%) من مكافأة التدريب بحد أقصى (1000) ريال شهريًا للمتدرب الواحد طوال فترة التدريب وتتحمل الجهة الموظفة دفع باقي المكافأة وسوف يتم التدريب في أكاديمية الأمير سلطان لعلوم الطيران في معهد تدريب تقنية و صيانة الطائرات، كما يساهم الصندوق بنسبة (50%) من راتب الموظف للمدة المكملة ل(36) شهرًا بعد انتهاء مدة التدريب وبما لايزيد عن (2000) ريال شهريًا للموظف الواحد .الجدير بالذكر أن «السعودية» تنفذ العديد من برامج التدريب الموجهة لخدمة أفراد المجتمع من أبرزها برنامج التدريب التعاوني الذي اعتمدته «السعودية» منذ سنوات وتتيح من خلاله الفرصة لطلاب الجامعات والكليات السعودية التدريب على رأس العمل وإعداد مشروعات التخرج والمرحلة التطبيقية في مرافقها مع تقديم الدورات والبرامج التدريبية وفق احتياجاتهم، بالإضافة إلى برنامج رواد المستقل وهو أحد أهم البرامج التي تنفذها «السعودية» لتأهيل الشباب السعودي وتدريبيهم على أعلى المستويات وتنمية قدراتهم من خلال انخراطهم في العديد من الدورات التدريبية المتخصصة داخل المملكة وخارجها.