تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    فصل التوائم.. أطفال سفراء    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



محافظ ينبع ينهي خلاف شركة أسمنت ينبع مع قرية «النباه»
نشر في الحياة يوم 01 - 01 - 2014

أنهى محافظ ينبع المهندس مساعد السليم في مكتبه أمس، الخلاف الحاصل بين شركة أسمنت ينبع وأهالي قرية النباه، بشأن السور الذي أقيم حول مصنع الشركة في ينبع بتراضي الطرفين، وذلك من خلال إبرام اتفاق بتراضي الطرفين.
من جهته، أكد الرئيس التنفيذي لشركة أسمنت ينبع الدكتور أحمد زقيل أن مجلس الإدارة مهتم بالنباه وأهلها، إذ يعمل من أهل النباه في المصنع حوالى 73 موظفاً، كاشفاً عن توظيف عدد أكبر مستقبلاً بالمصنع، إضافة إلى الاهتمام ببرامج الخدمة الاجتماعية.
وتضمن الاتفاق إلزام الأطراف اعتباراً من تاريخه بما أفضى إليه هذا الاتفاق من استكمال بناء السور مع التزام أعيان وأهالي النباه بعدم تعرضهم لأعمال البناء بالتعطيل بأي شكل من الأشكال بما في ذلك رفع الشكاوى وإثارة البلبلة والتحدث إلى وسائل الإعلام، تحديد مساحة منطقة الآبار «القبقابة» على أن تكون هذه المنطقة خارج بناء السور بحسب المساحة الموضحة بالمخطط المرفق، أن تبني شركة أسمنت ينبع من ضمن برامجها للمسؤولية الاجتماعية 20 وحدة سكنية بمبلغ 3,6 مليون ريال، ويتم تسليم المبلغ لصالح جمعية مستودع المدينة فرع محافظة ينبع «المستودع الخيري» كدعم من الشركة لأهالى النباه، بإشراف محافظة ينبع، تدفع الشركة مبلغ 50 ألف ريال توزع على الأملاك المتفق عليها في قرية النباه، تجهز الشركة أرضاً بمساحة اثنين كيلو في النباه ونقل التربة الصالحة بالزراعة بحسب اختيارهم للموقع ولمرة واحدة فقط كتعويض لمن كان يستفيد بالزراعة الموسمية، ليتولى أعيان النباه توزيعها بمعرفتهم، يراعى عند تقديم الشركة المساعدات الخيرية في بعض المواسم بحسب برامجها للمسؤولية الاجتماعية أولوية حصول المحتاجين من قرية النباه على تلك المساعدات، يراعى عند أعداد خطط التوظيف بالشركة أولوية التوظيف لأبناء النباه وفق شروط ومتطلبات كل وظيفة، وأخيراً تعمل الشركة على إنهاء مشكلة الغبار المتصاعد من مدخنة الخط الرابع وجميع الخطوط بحسب متطلبات الرئاسة العامة للأرصاد وحماية البيئة خلال عام من تاريخ الاتفاق.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.