السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي واستعمال أوراق نقدية مقلدة والترويج لها    وزير الاستثمار: 1,238 مستثمرًا دوليًا يحصلون على الإقامة المميزة في المملكة    866 % نمو الامتياز التجاري خلال 3 سنوات.. والسياحة والمطاعم تتصدر الأنشطة    الجامعة العربية بيت العرب ورمز وحدتهم وحريصون على التنسيق الدائم معها    تحت رعاية ولي العهد.. انطلاق أعمال المؤتمر السنوي العالمي الثامن والعشرين للاستثمار في الرياض    مدير المنتخب السعودي يستقيل من منصبه    تعطل حركة السفر في بريطانيا مع استمرار تداعيات العاصفة بيرت    مسرحية كبسة وكمونيه .. مواقف كوميدية تعكس العلاقة الطيبة بين السعودية والسودان    بحضور وزير الثقافة.. روائع الأوركسترا السعودية تتألق في طوكيو    وزير الصناعة في رحاب هيئة الصحفيين بمكة المكرمة    جبل محجة الاثري في شملي حائل ..أيقونه تاريخية تلفت أنظار سواح العالم .!    أسعار النفط تستقر عند أعلى مستوى في أسبوعين    القيادة تهنئ رئيس جمهورية سورينام بذكرى استقلال بلاده    الأرصاد: انخفاض ملموس في درجات الحرارة على أجزاء من شمال ووسط المملكة    مدينة الأمير عبدالله بن جلوي الرياضية تستضيف ختام منافسات الدرفت    أمير الشرقية يفتتح أعمال مؤتمر الفن الإسلامي بنسخته الثانية في مركز "إثراء"    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    مذكرة تفاهم بين إمارة القصيم ومحمية تركي بن عبدالله    الاتحاد يخطف صدارة «روشن»    بركان دوكونو في إندونيسيا يقذف عمود رماد يصل إلى 3000 متر    «العقاري»: إيداع 1.19 مليار ريال لمستفيدي «سكني» في نوفمبر    16.8 % ارتفاع صادرات السعودية غير النفطية في الربع الثالث    «التعليم»: السماح بنقل معلمي العقود المكانية داخل نطاق الإدارات    لندن تتصدر حوادث سرقات الهواتف المحمولة عالمياً    صفعة لتاريخ عمرو دياب.. معجب في مواجهة الهضبة «من يكسب» ؟    «الإحصاء» قرعت جرس الإنذار: 40 % ارتفاع معدلات السمنة.. و«طبيب أسرة» يحذر    5 فوائد رائعة لشاي الماتشا    «واتساب» يغير طريقة إظهار شريط التفاعلات    ترحيب عربي بقرار المحكمة الجنائية الصادر باعتقال نتنياهو    نهاية الطفرة الصينية !    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    اقتراحات لمرور جدة حول حالات الازدحام الخانقة    أمير نجران: القيادة حريصة على الاهتمام بقطاع التعليم    أمر ملكي بتعيين 125 عضواً بمرتبة مُلازم بالنيابة العامة    السودان.. في زمن النسيان    لبنان.. بين فيليب حبيب وهوكشتاين !    «كل البيعة خربانة»    مشاكل اللاعب السعودي!!    في الجولة الخامسة من دوري أبطال آسيا للنخبة.. الأهلي ضيفًا على العين.. والنصر على الغرافة    أسبوع الحرف اليدوية    مايك تايسون، وشجاعة السعي وراء ما تؤمن بأنه صحيح    ال«ثريد» من جديد    الأهل والأقارب أولاً    اطلعوا على مراحل طباعة المصحف الشريف.. ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة يزورون المواقع التاريخية    أمير المنطقة الشرقية يرعى ملتقى "الممارسات الوقفية 2024"    في الجولة 11 من دوري يلو.. ديربي ساخن في حائل.. والنجمة يواجه الحزم    مصر: انهيار صخري ينهي حياة 5 بمحافظة الوادي الجديد    انطلق بلا قيود    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين ونيابة عنه.. أمير الرياض يفتتح فعاليات المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة    مسؤولة سويدية تخاف من الموز    السلفية والسلفية المعاصرة    دمتم مترابطين مثل الجسد الواحد    شفاعة ⁧‫أمير الحدود الشمالية‬⁩ تُثمر عن عتق رقبة مواطن من القصاص    أمير الرياض يكلف الغملاس محافظا للمزاحمية    اكثر من مائة رياضيا يتنافسون في بطولة بادل بجازان    محمية الأمير محمد بن سلمان تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش    "الحياة الفطرية" تطلق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    قرار التعليم رسم البسمة على محيا المعلمين والمعلمات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الحقباني:توظيف المرأة أكبر العقبات التي تواجهنا... وفريق ل «ترشيد الاستقدام»

أكد وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير الدكتور مفرج الحقباني أن من أكبر العقبات التي تواجه الوزارة هو توفير فرص عمل مناسبة للمرأة، وفق الضوابط المقننة، مشيراً إلى أنهم يعملون مع صندوق تنمية الموارد البشرية على دراسة المجالات التي تستطيع المرأة العمل فيها، وموضحاً أن الوزارة لا تمنح أي منشأة ترخيصاً إلا بعد التأكد من توفيرها بيئة عمل مناسبة للسيدات.
وكشف الحقباني في الاجتماع السنوي الأول لمديري مكاتب العمل في السعودية الذي عقد في جدة أمس، تشكيل فريق عمل من وكالة الوزارة للتخطيط والتطوير، ووكالة الوزارة للشؤون العمالية، وإدارة التخطيط والتطوير الإداري، يتولى متابعة تنفيذ رؤية الوزارة حول مفهوم ترشيد الاستقدام، وفق منهجية تعتمد على متابعة الإحصاءات الأسبوعية لحركة متغير التأشيرات، والرفع بما يتم التوصل إليه من أعمال حيال ذلك، مشيراً إلى أن الفريق يهدف لترشيد استقدام العمالة في القطاعين الخاص والعام، والحد من الاستقدام الزائد في بعض المهن.
وقال الدكتور الحقباني: «إن الوزارة تهدف من تطوير إجراءات الاستقدام إلى التفعيل الكامل للمعايير الإجرائية والفنية التي تحكم عملية الاستقدام، وقصر منح التأشيرات للمجالات أو المهن التي تعاني نقصاً في الأيدي العاملة السعودية ويحتاجها الاقتصاد المحلي».
ودعا إلى التركيز في الاستقدام على العمالة ذات المهارات العالية، كإجراء يتم من خلاله استبدال الكم بالكيف، وتقليل حجم العمالة الوافدة في سوق العمل السعودي، وتوجيه الاستقدام في الاتجاه الصحيح، لافتاً إلى أن التطبيق سيكون على الشركات والمؤسسات التي تتاجر في التأشيرات.
وأوضح الحقباني أن التأشيرات الصادرة عام 2008 لمنشآت القطاع الخاص تمثل 69 في المئة وجاءت تأشيرات العمالة المنزلية بنسبة 27 في المئة، فيما بلغت نسبة تأشيرات القطاع الحكومي أربعة في المئة، مشيراً إلى أن 85 في المئة من إجمالي العاملين في القطاع الخاص في العام نفسه يتركزون في أربعة أنشطة رئيسة تتوزع بين البناء والتشييد بنسبة 40.43 في المئة، ونشاط تجارة التجزئة والجملة بنسبة 23.01 في المئة، ونشاط الخدمات الجماعية والاجتماعية والشخصية بنسبة 10.90 في المئة، ونشاط الصناعات التحويلية بنسبة 10.66 في المئة.
بدوره، أكد وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية عبدالرحمن البواردي أنه طرأ تعديل على نظام العمل فيما يتعلق بمهن المرآة ومنع الاختلاط في بيئات عملها، وإصدار مادة تغطي كل الجوانب في هذا الشأن، بما يتوافق مع الشريعة الإسلامية.
وأرجع البواردي التأخر في الفصل في القضايا العمالية إلى كثرة القضايا المرفوعة في ظل قلة أعداد الهيئات التي تبت في تلك القضايا، مشيراً إلى أن الوزارة سعت بهمة لحل تلك الإشكالية بالتوسع في افتتاح المزيد من الهيئات، التي بلغ عددها الآن 19 هيئة ابتدائية وعليا.
وأوضح أن الاجتماع السنوي الاجتماع السنوي الأول للعام الجاري لمديري مكاتب العمل في السعودية ناقش مفهوم الاستقدام، لتحقيق الحاجة الفعلية لسوق العمل، وتعزيز فرص توظيف العمالة الوطنية، بالترشيد من تدفق العمالة الوافدة الذي يزيد على الحاجة.
وأشار إلى أن مكاتب العمل تلعب دوراً كبيراً وحيوياً في تحقيق هذا الهدف، من خلال وجودها الميداني وارتباطها بظروف وأوضاع سوق العمل في المناطق المختلفة، وما قد يكون لديها من رؤى وتصورات مبنية على الواقع الميداني.
وأكد البواردي أن ورش العمل التي عقدت في الاجتماع ناقشت العديد من المواضيع المتعلقة بالاستقدام، ومن أهمها: تعريف وتحديد مفهوم ترشيد الاستقدام، وتحديد رؤية الوزارة ومكاتب العمل لعملية ترشيد الاستقدام، والأسباب الدافعة والعوامل المساعدة في زيادة الطلب على التأشيرات، والحلول المناسبة للحد منها، والإجراءات والخطوات المتبعة حالياً للحصول على التأشيرات، إضافة إلى الأنشطة التي يمكن وقف الاستقدام عنها، والأدوار الواجب على الجهات الحكومية توليها في عملية الترشيد، والمشكلات التي تعاني منها مكاتب العمل فيما يتعلق بالاستقدام، والضوابط والإجراءات المقترحة لترشيد الاستقدام (الإيجابيات والسلبيات).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.