أكد المدير العام للشؤون الصحية في منطقة الرياض الدكتور هشام بن محمد ناضرة أن نسبة سعودة وظائف التمريض للذكور في المستشفيات الحكومية في المنطقة وصلت الى 100 في المئة، في حين بلغت نسبة الممرضات السعوديات في مستشفيات الرياض 60 في المئة. وقال في افتتاح برنامج القيادة للتغيير لقيادات التمريض أمس: «وزارة الصحة مستمرة في سياستها لسعودة مهنة التمريض والارتقاء بمستوى الكوادر الوطنية من الممرضين والممرضات، ما نتج منه ارتفاع عدد الكوادر السعودية النسائية إلى نسبة 100 في المئة في مراكز الرعاية الصحية الأولية في المنطقة»، مشيراً إلى أن توجهات الوزارة تقضي بالاستفادة من خريجي معاهد وكليات التمريض، وعدم توظيف أصحاب المستويات التعليمية الأقل، كون مهنة التمريض ليست وظيفة بل مهنة إنسانية يحتاج من يمارسها إلى ما هو أكثر من صقل المواهب الإدارية. وشدد على الارتقاء بإمكانات كوادر التمريض وضرورة الارتقاء بجودة خدمات الرعاية الصحية، متمنياً استفادة كوادر التمريض من الدورات والبرامج التدريبية للوصول لأعلى مستويات الكفاءة والتأهيل. من جانبها، أوضحت منسقة برنامج القيادة للتغيير في منطقة الرياض إيمان بادخن حرص الإدارة على انضمام أكبر عدد ممكن من قيادات التمريض في جميع مناطق المملكة للبرنامج، مشيرةً إلى أن عدد المشاركين 45 مشاركاً من الرياض، والخرج، والقصيم، والجوف، وحائل، والقريات، وسيتم تنفيذ البرنامج في مكة، وجازان، بهدف رفع كفاءة مديري إدارات التمريض في المناطق والمحافظات، لمواكبة التغيرات الحديثة في مجال التمريض.
