"بن محفوظ": مبادرة لتأسيس مدن غذائية ذكية بالمناطق الحدودية بين السعودية واليمن    رينارد يستبعد عبدالله الخيبري مع معسكر الأخضر قبل «خليجي 26»    جهود العلماء السعوديين في خدمة اللغة العربية.. ندوة في «كتاب جدة»    "الاتحاد" يصل إلى صلالة .. تحضيراً لمواجهة النصر العماني    بمشاركة أكثر من 1300 متسابق .. "هيا نمشي معاً 2024" على كورنيش الراكة بالخبر    ضبط (4) مواطنين اتخذوا منزلًا في الخرج وكرًا لترويج الحشيش والإمفيتامين    «كاسبرسكي» تتوقع نمواً سنوياً متوسطاً بنسبة 23% في السعودية بفضل خبرتها المحلية على مدى 17 عاماً    تنفيذ حكم القتل تعزيراً في عدد من الجناة بمنطقة الجوف    825 ألف جنيه استرليني من وولفرهامبتون إلى الشباب    الهلال الأحمر السعودي بالمنطقة الشرقية يكرم المتطوعين المتميزين في عام 2024م    أنشيلوتي: أظهرنا شخصية ريال مدريد أمام باتشوكا في نهائي كأس القارات    ركن متحف الشاعري يجذب الزوار في مهرجان الحنيذ الأول بمحايل    الشرع: سورية منهكة ولا تمثل تهديداً لأحد    كأس العالم 2034.. السعودية ترسم مستقبل الرياضة والشراكات العالمية    العالمي يزيد الراجحي يسعى لتحقيق لقب بطولة السعودية تويوتا في رالي جدة للمرة الرابعة    فيصل بن مشعل يستقبل العميد العبداللطيف بمناسبة تكليفه مديرا لمرور القصيم    بلدية الشماسية تنفذ تجربة "الاسفلت البارد" في طرق المحافظة    استشهاد أسير فلسطيني داخل سجون الاحتلال نتيجة التعذيب    رئيس مجلس الشورى يلتقي رئيس مجلس الشيوخ الباكستاني    آل سيف تدفئ شتاء أدبي جازان ب«رسائل متأخرة»    محافظ الطائف يلتقي رئيس وأعضاء جمعية ساعد للبحث والإنقاذ    أمير القصيم يرعى ورشة عمل إطلاق التقرير الطوعي لأهداف التنمية المستدامة في بريدة    السيسي: الاعتداءات تهدد وحدة وسيادة سورية    وزير العدل يوجه بتدشين مقر دوائر دعاوى الأخطاء المهنية الصحية بالمحكمة العامة بالرياض    استشارية نمو وسلوك: الدليل الإرشادي "الحياة مهارة" يعزز السلامة والصلابة النفسية للأطفال    الذهب يتعافى من أدنى مستوى في شهر بعد قلق تباطؤ خفض الفائدة في 2025    وزارة الداخلية تحتفي بيوم الشرطة العربية بعرض عسكري في مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل    «زِد» الملقبة "شوبيفاي العالم العربي" تكشف عن رؤية 'التجارة المتكاملة" المبتكرة لتمكين قطاع التجزئة في حدث إطلاق منتجاتها السنوي 'ريبل 2024'    «التجارة» تضبط 6 أطنان مواد غذائية منتهية الصلاحية بمستودع في جدة    محافظ بدر الجنوب يستقبل مدير عام فرع الأمر بالمعروف    مركز صحي نشيان بقطاع النماص الصحي يُنفّذ "التوعية بداء السكري"    «الإحصاء»: 97.4 % من سكان المملكة قيموا حالتهم الصحية بشكل جيد وأعلى    المياه الوطنية توضح لعملائها مزايا وآلية توثيق عدادات المياه    صحة الحديث وحدها لا تكفي!    "عِلم" تختم مشاركتها في مؤتمر "سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية"    وصول طلائع الدفعة الثانية من ضيوف الملك للمدينة    هل يعيد ملتقى ImpaQ تعريف مفهوم المؤثرين كقوة دافعة للتغيير ؟    نور الرياض يستقطب أكثر من ثلاثة ملايين زائر    أنشطة ترفيهية    شتاء طنطورة.. أجواء تنبض بالحياة    الأهلي يستعيد كيسيه أمام الشباب    وزير الدفاع يستقبل نائب رئيس الوزراء وزير الدفاع الأسترالي    التويجري: طورنا منظومتنا التشريعية في ضوء مبادئنا وأولياتنا الوطنية    عريان.. من تغطّى بإيران    مطعم يطبخ البرغر بنفس الزيت منذ 100عام    5 أطعمة تمنع تراكم الحديد في الدماغ    آمال جديدة لعلاج مرض الروماتيزم بمؤتمر طبي    بغض النظر عن تنظيم كأس العالم!    الإقليم بعد سوريا.. سمك لبن تمر هندي!    مركبة ال (72) عامًا بجناح حرس الحدود في (واحة الأمن) .. أول دورية برية ساحلية    ضغوط الحياة.. عدو خفي أم فرصة للتحوّل؟    هل تنجح سوريا في مواجهة التحديات الهائلة    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان "الحفاظ على مقدرات الوطن والمرافق العامة من أهم عوامل تعزيز اللحمة الوطنية"    رئيس الوزراء العراقي يغادر العُلا    جمعية رتل بنجران تطلق التصفيات الاولية لجائزة الملك سلمان بن عبدالعزيز    الأمير تركي الفيصل يفتتح مبنى كلية الطب بجامعة الفيصل بتكلفة 160 مليون ريال    محافظ محايل يلتقي مدير المرور الجديد    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الرياضة بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



معالجة أزمة الانتحار في شركات الاتصالات
نشر في الحياة يوم 17 - 03 - 2010

تحاول «فرانس تيليكوم» طي الحال التي أدت طوال 2009 الى انتحار عدد من موظفيها. وعلى هذا، وقعت المجموعة اتفاقين مع معظم النقابات في إطار المفاوضات بين إدارتها وبين النقابات هذه على مسألة الإرهاق. ويتناول الاتفاق الأول حراك العاملين ونقلهم من أماكن عمل الى أخرى. وكان الحراك في رأس العلل أو الدواعي التي حمل الانتحار عليها. وينص الاتفاق الجديد على تقليص إجراءات النقل الجغرافي الى استثناءات قليلة، وعلى التقليل من المناقلات الوظيفية الى الحد الأدنى. ويضمن الاتفاق دوام صنف الوظيفة 3 أعوام متصلة على أقل تقدير. ويقترح العمل بواسطة الشبكة الإلكترونية إذا اضطرت الشركة الى تحريك وظيفة من الوظائف.
وإلى هذا، يلزم الاتفاق إدارة الشركة إجراء مقابلة مهنية، في إطار متابعة أحوال العاملين، مرة في السنتين. وحين تضطر الشركة الى التخلي عن موقع أو غلق أبوابه، عليها اقتراح 3 وظائف نظير الوظيفة الآفلة، وعلى شرط ان تقع وظيفتان منها في دائرة العمل الجغرافية السابقة.
ويتناول الاتفاق الثاني الموازنة بين الحياة الشخصية وبين الحياة المهنية. ووقعته نقابتان تمثلان 43.6 في المئة من العاملين. وينظم الاتفاق قواعد العطل التي يطلبها العاملون لدواع عائلية أو شخصية. وفي وسع من يتولون إدارة الوظائف توزيع ساعات العمل بحسب أحوال العاملين الشخصية واحتياجاتهم. وتسهم الشركة، في مرحلة أولى، في تمويل حضانتين للأولاد في موقعين، بمدينة بوردو وبمدينة ليون.
وتتفاوض إدارة الشركة والنقابات على ثلاثة اتفاقات تتناول تنظيم العمل، وشروطه، والهيئات التمثيلية، من غير إغفال المفاوضة على الإرهاق في العمل. وفي الأثناء نشر مكتب دراسات في علاقات العمل «تكنولوجيا»، كانت إدارة «فرانس تيليكوم» عهدت إليه بدراسة أحوال العاملين المضطربة، تقريره، وفيه 107 توصيات الى النقابات والإدارة. والتقرير المرحلي، وهو يمهد الى تقرير نهائي في أيار (مايو)، ينصح بتعليق إجراءات التنظيم الجديد، وبتعيين وسطاء بين العاملين وبين مراتب القرار في الشركة. ويقترح تقسيم الوسطاء فئتين: 30 في المئة من الخارج، و70 في المئة من العاملين انفسهم، على ان يضطلعوا بدور «تحكيمي حقيقي». وتنوي الإدارة دعوة موظفيها الى «عقد اجتماعي جديد» في ضوء توصيات «تكنولوجيا»، وضوء المفاوضات على الإرهاق، و «مؤتمر تجديد الإنشاء» والمقابلات الميدانية منذ ايلول (سبتمبر) المنصرم.
* صحافية، عن «لوفيغارو» الفرنسية، 9/3/2010، إعداد وضاح شرارة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.