التسجيل مفتوح طوال العام والعبرة في التوظيف بنقاط المفاضلة أكد المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية عبدالعزيز الخنين على أن أولوية تسجيل البيانات على الموقع "جدارة" غير معتبرة ضمن عناصر المفاضلة، بل إن أول مسجل لبياناته وآخر مسجل يعاملان معاملة واحدة في المفاضلة. مهيبا بعدم الاستعجال في تسجيل البيانات حتى لا يكون سببا في عدم الدقة التي يجب أن تتوفر في معلومات المتقدم لتحصل مفاضلته بالشكل السليم وتحميه من الاستبعاد لاحقا فيما لو لم تتطابق معلوماته مع ما أدخله عبر "جدارة". وأوضح الخنين أن الدخول على الموقع بات متوفرا لجميع التخصصات وجميع المؤهلات من الجنسين في الوقت الحالي وأن بإمكان المتقدمين التريث في إدخال بياناتهم على الموقع إذ إن عملية التسجيل مفتوحة طوال العام والعبرة في التوظيف بنقاط المفاضلة وليس بتاريخ التقديم، والوزارة لن تقفل التقديم على البرنامج إلا لمدة محدودة جدا عند حلول تاريخ المفاضلة، وإلى ذلك الوقت يمكن للمتقدم التسجيل والتعديل على سجله. بطء النظام وبيّن أن عدد المتقدمين والمتقدمات لبرنامج التوظيف الإلكتروني (جدارة) الذي أطلقتة وزارة الخدمة المدنية يوم السبت الماضي حتى الساعة السادسة من مساء أمس بلغ 116608 ما بين متقدم ومتقدمة. مبينا أن ما أثير حول تعطل النظام في بعض مراحل التسجيل غير دقيق، فالنظام لم يتوقف عن العمل، وإنما كان هناك بطء في النظام بسبب رغبة المتقدمين في التسابق على التسجيل مع أن ذلك لا يعطي الأفضلية، ومع ذلك يكون البطء أمرا طبيعيا حدوثه مع إطلاق أي خدمة جديدة مهما بلغ استعداد الجهة مقدمة الخدمة، وكانت الوزارة تتوقع ذلك لما يتضمنه البرنامج من تعاملات تفاعلية مع قواعد بيانات عدة تقوم بفحص المعلومات ومطابقتها أولا باول. كما أنه يحقق بناء سجل موحد لكل متقدم حتى مع تعدد فرص تقدمه على أكثر من سلم وظيفي، وهو ما يتيح للوزارة قراءات دقيقة جدا وسريعة تساعد الوزارة والجهات المختصة عند التخطيط واتخاذ القرار. وعن علاقة التسجيل ببدل البطالة الذي سيصرف لراغبي العمل أفاد الخنين بأن هذا البرنامج ليست له علاقة بذلك وإنما للتوظيف فقط، لأن بدل البطالة ودراسته وصرفه من اختصاص وزارة العمل وعبر التسجيل في برنامج (حافز). برنامج التوظيف الإلكتروني (جدارة) • يهدف إلى تسريع عمليات شغل الوظائف. • التدقيق الفوري للمعلومات التي تتوفر لها قاعدة معلومات. • فتح التقديم على مدار العام. • يمكن للمتقدمين إضافة ما يتوفر لديهم من مستجدات على مستوى التطوير الذاتي والتأهيل العلمي إلى سجلهم لدى الوزارة. • بناء خطة المفاضلات طوال العام. • مرونة في تحديد فترات إجراء عملية المفاضلة. • اختصار الوقت والجهد المستغرقين لإجراء المفاضلات. • آلية تواصل مستمرة بين المتقدم والوزارة من خلال رسائل الجوال النصية والبريد الإلكتروني. • توفير الشفافية للمتقدم لمعرفة ماذا تم بخصوص طلبه. مواعيد المفاضلة (رجال ونساء) لجميع المؤهلات العلمية • الأولى في 26 جمادى الأولى المقبل: مفاضلة الوظائف التعليمية للرجال والنساء، وذلك لمن أكملوا تسجيل بياناتهم حتى الساعة الثانية عشرة من مساء الجمعة 25 جمادى الأولى المقبل، وأي تعديل أو إضافة أو تسجيل بعد ذلك يدخل في المفاضلة التالية. • الثانية في 1 شعبان المقبل: وتمثل المفاضلة الأولى على الوظائف غير التعليمية (صحية، إدارية) لجميع الدرجات العلمية (رجال ونساء)، وذلك لمن أكملوا تسجيل بياناتهم حتى الساعة الثانية عشرة من مساء الجمعة 29 رجب المقبل وأي تعديل أو إضافة أو تسجيل بعد ذلك يدخل في المفاضلة التالية. • الثالثة في 1 محرم 1433: وتمثل المفاضلة الثانية على الوظائف غير التعليمية (صحية، إدارية) لجميع الدرجات العلمية (رجال ونساء)، وذلك لمن أكملوا تسجيل بياناتهم حتى الساعة الثانية عشرة من مساء الجمعة 29 ذي الحجة المقبل، وأي تعديل أو إضافة أو تسجيل بعد ذلك يدخل في المفاضلة التالية.