وزير الصناعة من قلب هيئة الصحفيين بمكة : لدينا استراتيجيات واعدة ترتقي بالاستثمار وتخلق فرصا وظيفية لشباب وشابات الوطن    «الإحصاء»: الرياض الأعلى استهلاكاً للطاقة الكهربائية للقطاع السكني بنسبة 28.1 %    السعودية الأولى عالميًا في رأس المال البشري الرقمي    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    فصل التوائم.. أطفال سفراء    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    رئيسة "وايبا": رؤية المملكة نموذج لتحقيق التنمية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    كلنا يا سيادة الرئيس!    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    القتال على عدة جبهات    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«ساب» و صندوق الموارد البشرية يوقعان اتفاقية لتدريب وتوظيف الكوادر الوطنية
نشر في البلاد يوم 18 - 05 - 2009

أبرم البنك السعودي البريطاني (ساب) اتفاقية دعم تدريب مرتبط بالتوظيف مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، يقوم الصندوق بموجبها بتوجيه 156 متدربا و متدربة للبنك خلال عام 2009م ليتم تدريبهم وتوظيفهم مباشرة بعد انتهاء فترة التدريب.
وقد وقع الاتفاقية عن البنك الأستاذ /أحمد بن حمد التويجري مدير عام الموارد البشرية في ساب و من جانب الصندوق الأستاذ/ أحمد محمد الغامدي مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية في منطقة الرياض بحضور الدكتور كاسب بن دغيمان الرشيدي مدير إدارة التدريب والتطوير في ساب.
وبهذه المناسبة، صرح الأستاذ أحمد التويجري، قائلاً: « إن هذه الاتفاقية تتوافق مع توجهات البنك في أداء دوره الاجتماعي، وتأتي انطلاقا من إيمانه بالأهداف التي يطمح لها هذا المشروع، وذلك بإسهامه في تأهيل الكوادر الوطنية للانخراط في سوق العمل، إلى جانب حرص البنك على توطين الوظائف لديه. ولذلك تم التنسيق مع الصندوق، الذي نعتبره شريكا لنا في مثل هذه المشاريع التي تؤهل الكوادر البشرية للعمل في القطاع المصرفي».
وأوضح التويجري بأن نسبة السعودة في ساب بلغت 87% ، مؤكدا أن هذه الاتفاقية تتوافق مع توجهات البنك وتعزز جهوده المتواصلة في مجال استقطاب وتأهيل الكوادر السعودية، وعلى سبيل المثال فقد تم تدريب أكثر من 307 متدرباً ومتدربة خلال عام 2008م وتم توظيفهم بعد انتهاء فترة التدريب، بالإضافة إلى برامج أخرى مماثلة يتولاها البنك ضمن إطار أعماله في مجال خدمة المجتمع، مثل برنامج التدريب التعاوني حيث درب البنك أكثر من 71 من طلاب وطالبات المعاهد والجامعات خلال عام 2008م، وكذلك مساهمة البنك في التدريب الصيفي في كل عام بالتنسيق مع وزارة العمل.
من جهته أكد مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية في منطقة الرياض أن هذه الاتفاقية تأتي ضمن خطط الصندوق في البحث عن الشراكة في منشآت القطاع الخاص التي تتمتع بالإمكانات المتميزة في مجال التدريب و إكساب الخبرة العملية لضمان تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية وفق متطلبات القطاع الخاص وتحقيق أعلى معدلات الإنتاجية والانضباط.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.