إجازةُ الأمومة

هذه مناشدةٌ للوزير الذي امتاز بالحنكة و إدراكِ حقائقِ مواطنيه.
خالد الفيصل يجمع ذلك كما لم يجمعه وزير تعليمٍ منذ مؤسّسِهِ الفقيدِ فهدِ بنِ عبد العزيز.
يدور لغطٌ شديد في أروِقةِ الوزارةِ بقرارٍ وشيكٍ يُجمّد أو يلغي حق الموظفة في (إجازة الأمومة) و هي ستون يوماً من الولادة.
قارعةٌ صادمةٌ لو تحققت. تُلحقُ سلبياتٍ لا حدود لها بالمعلّمة و الزوج و الأُسرة. و لا إيجابيةَ واحدة لها إلّا بتزييفِ حقائقَ يحجبُها مُزيّنوها عن الوزير لمآربِهِم أو غَفَلاتِهم. لذا أوقنُ أن سموه سيقرأُ المقال و تعليقاتِ المواطنين في وسائل التواصل، ثم سيحكم بما تُمليه أمانةُ مسؤوليته لا بما تسوقُه اللجانُ المهيضةُ إنصافاً و سداداً.
هذا حقٌ كفله النظام، تطبقه دولٌ كثيرة. و الحقوقُ لا تُستبدلُ إلّا بأفضل منها لمُنتفعيها.
ظننّا دولتَنا الموغلةَ ثراءً ستخصص رواتب للأمِ البيْتوتيّةِ المربيةِ جيلَ المستقبل فإذا بمُنذرٍ بتجفيفِ (إجازة الأمومة)..بَوْنٌ شاسع بين الآمال و الواقع.!!
Twitter:@mmshibani