وزير الخارجية يلتقي مستشار الأمن القومي الأمريكي    محافظ بيش ينقل تعازي سمو أمير منطقة جازان وسمو نائبه لذوي الطالب معاذ شيبة    محافظ الطوال يعزي أسرة المرحوم الشيخ عبدالرحمن بن حسين النجمي    كنوزنا المخبوءة    تطبيق نظام الأرصاد الجديد    غابة عنيزة.. 120 ألف شجرة تُنعش القصيم    «السمان».. زائر موسمي للشمالية    ولادة أول ظبي رملي لموسم ربيع 2025 في السعودية    نمو تراخيص مرافق الضيافة 89 % في 2024    نمو سجلات التجارة الإلكترونية    تعزيز العلاقات التجارية مع سنغافورة    عيدية أبو سلمان لأهل الرياض.. كسر احتكار العقار    الصين تنفي إرسال جنود للمشاركة في الحرب بأوكرانيا    اكتشاف كواكب تبعد عن الأرض 6 سنوات ضوئية    العراق يحدد 11 نوفمبر موعدا للانتخابات البرلمانية    ولادة ظبي رملي بمحمية الأمير محمد بن سلمان    في الجولة ال 27 من دوري روشن.. الاتحاد يستقبل العروبة.. والهلال في ضيافة الاتفاق    سان جيرمان يعبر أستون فيلا بثلاثية ويضع قدمًا في نصف النهائي    برشلونة يقسو على دورتموند ويضع قدماً في نصف نهائي أبطال أوروبا    أسرتا الصفيان والعديلي تحتفلان بزواج «محمد»    جمعية الإدارة الصحية بالشرقية تقيم «عيدنا أنتم 5»    آل أبو نار وآل الشدوخي يتَلقون التعازي في فقيدهم علي    فيلم "إسعاف" ينطلق في السينما السعودية 17 أبريل    عبير تكرم الفائزين ب «الأقلام الواعدة»    هيئة الترفية تطلق فعاليات للجاليات في الخبر وجدة    أخضر التايكوندو يحصد ذهبية وبرونزيتين    60 ألف طفل مهددون بسوء التغذية    من إيريك فروم إلى الذكاء الاصطناعي    الاستقالة فنّ لا يتقنه إلا الأذكياء    صندوق النفقة    مملكة الخير وميلاد قطب جديد    الإيرانيون متشائمون بعد توتر وعقوبات على مدى عقود    العبدلي: تنتظرنا مباراة صعبة في الشارقة    الصبر على أذى الآخرين.. سمو النفس ورفعة الأخلاق    تحت رعاية الملك.. حَرم خادم الحرمين تكرم الفائزات بجائزة الأميرة نورة    وكر الكوميديا    لماذا لا يكتب المحامي مثل الدعوجي؟    أطفالنا لا يشاهدوننا    الحسد    حين يتصدع السقف    "جوازك إلى العالم" يحتفي بالجالية السودانية في الخبر    صم بصحة نموذج تكامل بين المجتمع والتجمعات الصحية    الغارات الأمريكية مستمرة لإسقاط الحوثيين    الكوليرا تحصد الأرواح في جنوب السودان    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على عبدالله بن مساعد آل عبدالرحمن    أكثر من 500 إعلامي في "جولة الرياض" للجياد العربية    مدير تعليم الطائف يشدد على تكامل الأدوار بين المدرسة والأسرة    ضبط شخصين في جازان لترويجهما (11.7) كلجم من مادة الحشيش المخدر    527 إنذارا لمحلات غذائية مخالفة بالقطيف    سطوة المترهلين في الإدارة    خادم الحرمين يتلقى رسالة شفوية من رئيس ليبيريا    أمير حائل يستقبل رئيس الهيئة العليا للحج والعمرة بجمهورية العراق ووزير الحج والعمرة    وزير الدفاع ونظيره العراقي يبحثان تعزيز التعاون العسكري    أمير جازان يرأس اجتماع لجنة الدفاع المدني الرئيسية بالمنطقة    إنجاز طبي سعودي.. استئصال ورم في الجمجمة بالمنظار    تقلب المزاج.. الوراثة سبب والاتزان النفسي علاج    التصوير بالرنين المغناطيسي يضر الجسم    النقل الإسعافي يستقبل 5 آلاف بلاغ بالمدينة المنورة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غرفة الشرقية تحشد حوافزها ومميزاتها للفوز بجائزة أفضل بيئة عمل سعودية
نشر في البلاد يوم 08 - 11 - 2008


بهدف زيادة جاذبيتها كبيئة عمل ورفع مستوى الولاء الوظيفي تحشد غرفة الشرقية حوافزها ومميزاتها للفوز بجائزة أفضل بيئة عمل سعودية ، أعلنت غرفة الشرقية أنها تعتزم المشاركة في مسابقة أفضل بيئة عمل والتي تشرف عليها شركة team one ، وهى مسابقة تعنى بقياس معايير معينة لدى المتنافسين حول بيئة العمل والحكم عليها بمشاركة موظفي المنشأة. وقال الأمين العام عدنان بن عبدالله النعيم إن هدف الغرفة من المشاركة في مسابقة أفضل بيئة عمل هو تطوير وتحسين بيئة العمل الداخلية والارتقاء بمستوى الغرفة للوصول إلى أعلى معايير الأداء والذي ينعكس بالإيجاب على إنتاجية الموظفين والمنشأة. وذكر النعيم أن الغرفة ستجني مع موظفيها العديد من الفوائد والتي لعل من أبرزها زيادة مدى جاذبيتها لاستقطاب واستبقاء الكوادر البشرية المؤهلة للعمل لديها ، بالإضافة إلى تسويق اسم الغرفة في مجتمع الأعمال كإحدى أفضل المنشآت من حيث بيئة العمل ورفع مستوى الولاء الوظيفي والتحفيز لدى موظفي الغرفة من خلال البروز الإعلامي لمنشأتهم كإحدى أفضل المنشآت من حيث بيئة العمل . وبين الأمين العام أن هذه المنافسة ستمكن الغرفة من تقييم أدائها ومدى قدراتها في إدارة مواردها البشرية وأخذ الفرصة للاستفادة من أفضل الممارسات المتبعة في إدارة الموارد البشرية من خلال النظر إلى الممارسات المتبعة من قبل المنشآت الحاصلة على المراكز المتقدمة في قائمة أفضل بيئة عمل سعودية . وتتلخص معايير قياس أفضل بيئة عمل في النقاط التالية : الأساليب الإدارية والقيادية والعلاقة مع الرئيس المباشر والدور الوظيفي وتطوره، وبرامج التدريب والتطوير إضافة إلى الثقافة العامة وقيم المنشأة والتواصل الداخلي وتبادل المعلومات فضلاً على إدارة لأداء الحوافز والأجور والمكافآت (الرواتب والأجور) وسياسات وإجراءات الموارد البشرية وطلبت الغرفة من موظفيها المشاركة لمعرفة رأيهم حول خدمات التدريب والتطوير المقدمة من الغرفة للوقوف على مستوى الأداء، ومن ثم تحسينه وتطويره وتغطية نقاط الضعف.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.