بهدف زيادة جاذبيتها كبيئة عمل ورفع مستوى الولاء الوظيفي تحشد غرفة الشرقية حوافزها ومميزاتها للفوز بجائزة أفضل بيئة عمل سعودية ، أعلنت غرفة الشرقية أنها تعتزم المشاركة في مسابقة أفضل بيئة عمل والتي تشرف عليها شركة team one ، وهى مسابقة تعنى بقياس معايير معينة لدى المتنافسين حول بيئة العمل والحكم عليها بمشاركة موظفي المنشأة. وقال الأمين العام عدنان بن عبدالله النعيم إن هدف الغرفة من المشاركة في مسابقة أفضل بيئة عمل هو تطوير وتحسين بيئة العمل الداخلية والارتقاء بمستوى الغرفة للوصول إلى أعلى معايير الأداء والذي ينعكس بالإيجاب على إنتاجية الموظفين والمنشأة. وذكر النعيم أن الغرفة ستجني مع موظفيها العديد من الفوائد والتي لعل من أبرزها زيادة مدى جاذبيتها لاستقطاب واستبقاء الكوادر البشرية المؤهلة للعمل لديها ، بالإضافة إلى تسويق اسم الغرفة في مجتمع الأعمال كإحدى أفضل المنشآت من حيث بيئة العمل ورفع مستوى الولاء الوظيفي والتحفيز لدى موظفي الغرفة من خلال البروز الإعلامي لمنشأتهم كإحدى أفضل المنشآت من حيث بيئة العمل . وبين الأمين العام أن هذه المنافسة ستمكن الغرفة من تقييم أدائها ومدى قدراتها في إدارة مواردها البشرية وأخذ الفرصة للاستفادة من أفضل الممارسات المتبعة في إدارة الموارد البشرية من خلال النظر إلى الممارسات المتبعة من قبل المنشآت الحاصلة على المراكز المتقدمة في قائمة أفضل بيئة عمل سعودية . وتتلخص معايير قياس أفضل بيئة عمل في النقاط التالية : الأساليب الإدارية والقيادية والعلاقة مع الرئيس المباشر والدور الوظيفي وتطوره، وبرامج التدريب والتطوير إضافة إلى الثقافة العامة وقيم المنشأة والتواصل الداخلي وتبادل المعلومات فضلاً على إدارة لأداء الحوافز والأجور والمكافآت (الرواتب والأجور) وسياسات وإجراءات الموارد البشرية وطلبت الغرفة من موظفيها المشاركة لمعرفة رأيهم حول خدمات التدريب والتطوير المقدمة من الغرفة للوقوف على مستوى الأداء، ومن ثم تحسينه وتطويره وتغطية نقاط الضعف.