صدح بالآذان 40 عاماً .. الموت يغيب المؤذن محمد سراج ليلة العيد    استقبل ونائبه المهنئين بعيد الفطر.. المفتي: حريصون على نشر العلم الشرعي بالأحكام العامة والخاصة    سماحة المفتي العام و"نائبه" يستقبلان المهنئين بعيد الفطر    المملكة ترأس الاجتماع الثالث بالدرعية.. لجنة صندوق النقد تناقش تعزيز استقرار الاقتصاد العالمي    بهدف تزويد رؤساء ومديري إدارات تقنية المعلومات بالخبرات.. أكاديمية طويق تطلق برنامج «قادة تقنيات المستقبل»    تمهيداً لبدء رحلاته حول العالم.. طيران الرياض يتسلم الرخصة التشغيلية    انفراجة لأزمة السودانيين العالقين بمعبر أرقين.. الدعم السريع ينفذ مجزرة تجاه مدنيين في «إيد الحد»    تونس تنجز عملية إخلاء مخيمات المهاجرين    بعد تغلبه على تايلاند في كأس آسيا.. أخضر- 17 عاماً يتأهل إلى كأس العالم 2025 في قطر    في ختام الجولة 26 من دوري" روشن".. الشباب يتغلب على الوحدة.. والخليج يعمق جراح الرائد    غداً.. جدة تحتضن قرعة بطولة كأس آسيا للسلة    الزهراني يحتفل بزواج «أسامة»    منسوبو مركز التنمية الاجتماعية في جازان يقيمون حفل معايدة بمناسبة عيد الفطر    زياد البسام يحتفي بلقاء العيد    العثور على تائهين في صحراء حلبان    المرور: الحجز والتنفيذ بعد انتهاء مهلة التخفيض    «المنافذ الجمركية» تسجل 1071 حالة ضبط    طريق عفيف - ضرية.. الخطر قادم    إطلاق "أسبوع فنّ الرياض" لتعزيز التبادل الثقافي    ليالي في محبة خالد الفيصل.. معرض يجسد سيرة قائد وشاعر وإداري مبدع    حفل معايدة لأهالي «القرص» بأملج    العلاقة بين وسائل التواصل والتربية السليمة    تأخر إجراء جراحة يفقد بريطانية ساقها    منصة TikTok فرعية للفنانين    هل يقرأ الذكاء الاصطناعي رسائل WhatsApp    الوجه المظلم لتغطية YouTube انخفاض المستخدمين والمبيعات في صناعة الألعاب    من الرؤية إلى الريادة.. رحلة سعودية نحو سوق عمل تنافسي    مساعد رقمي للعمل في المصانع    واشنطن.. الانقلاب على العولمة الأميركية    من اختطف الهلال؟!    الهلال يجدد الثقة بجيسوس    الجيل يقترب من دور «يلو»    أطفال الحارة الشعبية حكايا وأناشيد    شوف الزهر بعد عَنَا كل هوجاس    القصّة أثر تثقف 1000 طفل    "أخضر السيدات" للشابات يتعادل وديّاً مع البحرين    "البصيلي": يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    ذكاء تحت التهديد.. مستقبل العقل البشري في عصر الذكاء الاصطناعي    ساعة على الهاتف تزيد من الأرق    دور غير متوقع للخلايا الميتة    أطعمة للحفاظ على صحة المفاصل    «أبوظبي» يطلق مؤشراً لقياس «قوّة ارتباط المجتمع باللغة العربية»    سعود بن نهار يستقبل مهنئي العيد    إيران: عُمان وسيط المحادثات مع الولايات المتحدة    أميركا تلغي تأشيرات مواطني جنوب السودان    اليمن: مقتل وإصابة ستة أشخاص في قصف أميركي    نائب أمير الشرقية تلقى تهاني منتسبي الإمارة    أمير حائل: المرحلة المقبلة تتطلب تحقيق التحول المؤسسي والخدمي    الهيئة الملكية لمدينة الرياض تحذر من الادعاءات المضللة بشأن المساعدة في التقديم على الأراضي    حصاد العمر المثمر كتب المصحف بخط يده    التعليم تشارك في معرض جنيف للاختراعات    الخليج يغرق الرائد    جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تقيم حفل المعايدة السنوي بمناسبة عيد الفطر المبارك    مستشفى الرس يُجري أول استئصال لوزتين بتقنية "الكوبليشن"    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نائب وزير العمل يزور (أكاديمية سابك) ويستعرض تجربة الوزارة في تطوير سوق العمل السعودية

زار معالي نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية الأستاذ أحمد بن صالح الحميدان، أكاديمية سابك، وكان في استقباله خالد الطريري، مدير عام المزايا والحوافز، ومدير عام أكاديمية (سابك) بالإنابة، في الوحدة المركزية للموارد البشرية في الشركة.
وتجول معاليه في مرافق الأكاديمية، واطلع على التجهيزات الحديثة التي تمتلكها الأكاديمية، والتعرف على أهدافها وفعالياتها وأنشطتها المتنوعة في مجالات التعليم والتدريب والتطوير.
بعد ذلك، التقى الحميدان بالدفعة الثانية من قياديي بعض القطاعات الحكومية والمشاركين في النسخة الثانية من برنامج تطوير الموارد البشرية القيادية "القيادة في (سابك)"، والذي افتتح أعماله نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي يوسف بن عبد الله البنيان، بحضور نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية عبد العزيز العودان.
وأشاد الحميدان بالبرنامج وما يحتويه من خبرات في مجال صناعة القادة للقطاعات الحكومية، داعياً المشاركين للتفاعل مع ما يطرح من أفكار وتجارب في مجال "القيادة".
وأوضح نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية في عرضه ثراء تجربة الوزارة في تحليل سوق العمل، واستيعاب التحديات المرتبطة به، الأمر الذي ساهم في تقييم الواقع، وإعادة هيكلة سوق العمل، واستحداث مبادرات، وابتكار حلول وبرامج لمعالجة فجوات متعددة في السوق، ومنها برنامج "نطاقات"، الهادف إلى مواكبة التغيرات في سوق العمل وتحسينه وتطويره، وإيجاد نظام آلي لتحفيز الطلب على الكوادر العاملة الوطنية. مضيفاً أن البرنامج يدار من خلال نظام آلي وشفاف، وأن العوامل الخمسة المحددة للبرنامج تعزز العدالة في توطين الكوادر الوطنية في سوق العمل، كما أن الاستدامة الوظيفية للعاملين السعوديين في المنشأة هي العامل الوحيد في البرنامج الذي سيُحتسب بأثر رجعي.
وأكد الحميدان أن "رؤية السعودية 2030م" اهتمت بالموارد البشرية الوطنية، ودورها الرائد في الحياة الاجتماعية والاقتصادية، مشيراً إلى أنه سيتم تقليص نسبة البطالة وتوفير فرص العمل بطريقة تدريجية تتزامن مع جهود التعليم والتأهيل والتدريب، منوهاً بالجهود التي تبذلها الوزارة لتوظيف الشباب السعودي من الجنسين، ودراسة أسباب عدم توظيفهم وتحليلها وتقديم المبادرات لمعالجة ذلك، لافتا الى أن الوزارة تؤمن بالحلول غير التقليدية لتوظيف السعوديين والسعوديات، وبظروف تتناسب مع احتياجات طالبي العمل.
الجدير بالذكر أن أكاديمية سابك تسعى من خلال تنظيم هذا البرنامج التدريبي، وبرامج أخرى مماثلة إلى تحقيق أهداف استراتيجية الشركة للعام 2025م، والتي تصب جميعها في إطار الجهود المستمرة للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030م، وقد سبق أن شارك 25 من قادة القطاع الحكومي في النسخة الأولى من البرنامج، التي عقدت خلال الفترة (9-13 أكتوبر 2016م) بأكاديمية سابك، وضمت النسخة الثانية التي عقدت خلال الفترة (23-27 أكتوبر 2016م) "25" آخرون من قياديي بعض القطاعات الحكومية، وشكل البرنامج فرصة مواتية للمشاركين للاطلاع على تجربة سابك العريقة في بناء القادة، وتأهيل الموظفين ليتولوا مناصب قيادية، والاستماع إلى العديد من العروض التي قدمها قياديون من سابك حول جوانب متفرقة ترتبط بالقيادة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.