"بيئة عسير" تنظّم مسامرة بيئية عن النباتات المحلية بالمنطقة    استشهاد 18 فلسطينيًا في خيامٍ وتجمعات في قطاع غزة    مدير عام فرع الإفتاء بمنطقة جازان يستقبل مدير عام التعليم بالمنطقة    الجبير يستقبل وفدًا من معهد الحوار السويدي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا    هيئة الصحفيين بعسير تنظّم جلسة عن "الصحافة التلفزيونية والسياحة"    شراكة إستراتيجية بين مجموعة فقيه للرعاية الصحية وشركة فوسون فارما    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    القهوة السعودية .. أحدث إصدارات مكتبة الملك عبدالعزيز العامة    بتنظيم من جمعية الآتار والتراث .. إنطلاق فعالية سوق اول بالقطيف    نائب أمير مكة يطّلع على أداء الهلال الأحمر خلال موسم عمرة 1446ه    هيئة كبار العلماء تجدّد التأكيد على فتوى وجوب استخراج تصريح الحج    أمير جازان يرعى انطلاق المبادرة الوطنية "أمش 30"    بيان سعودي قطري: سداد متأخرات سوريا لدى مجموعة البنك الدولي    أنشيلوتي: سنواصل المنافسة على لقب الدوري الإسباني    مدير عام الجوازات المكلّف يرأس اجتماع قيادات الجوازات لاستعراض خطة أعمال موسم الحج 1446ه    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    القيادة تهنئ رئيس جمهورية توغو بذكرى استقلال بلاده    60 ٪ من النساء أكثر عرضة للإصابة بمتلازمة العش الفارغ مقارنة بالرجال    البنك السعودي الأول يحقق 2.1 مليار ريال سعودي صافي دخل    المياه الوطنية تنتهي من تنفيذ مشاريع حيوية للمياه لخدمة أحياء الياقوت والزمرد واللؤلؤ في جدة    مبادرة لتنظيف بحر وشاطئ الزبنة بمشاركة واسعة من الجهات الحكومية والتطوعية    دوري يلو.. نيوم لحسم اللقب.. ومواجهات منتظرة في صراع "البلاي أوف"    "بر الشرقية" تُجدد التزامها المجتمعي في اليوم العالمي لليتيم 2025 م        بدرية عيسى: شغفي بالكلمة دفعني لمجال الإعلام.. ومواقع التواصل قلب نابض بحرية التعبير    القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي بمدينة بندر عباس    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق بالمملكة    قلصت الكويت وقت الإقامة والصلاة في المساجد ؟ توفيرا للكهرباء    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    حددت الشروط والمزايا..اللائحة الجديدة للاستثمار: تخصيص أراضٍ وإعفاءات رسوم للمستثمرين الأجانب    الآبار اليدوية القديمة في الحدود الشمالية.. شواهد على عبقرية الإنسان وصموده في مواجهة الطبيعة    ضبط أكثر من 19.3 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    وزير الحرس: ما تحقق مبعث فخر واعتزاز    نائب أمير مكة: اقتصاد مزدهر لرفعة الوطن    ينتظر الفائز من السد وكاواساكي.. النصر يقسو على يوكوهاما ويتأهل لنصف النهائي    أمير الشرقية: إنجازات نوعية لمستقبل تنموي واعد    المملكة تفتح أبواب جناحها في معرض أبوظبي الدولي للكتاب 2025    تغلب على بوريرام بثلاثية.. الأهلي يضرب موعداً نارياً مع الهلال في نصف نهائي النخبة الآسيوية    خادم الحرمين: نعتز بما قدمه أبناء الوطن وما تحقق جعل المملكة نموذجاً عالمياً    أمة من الروبوتات    الأردن.. مصير نواب "العمل الإسلامي" معلق بالقضاء بعد حظر الإخوان    أمير الباحة: نتائج مبشرة في رحلة التحول    اللواء عطية: المواطنة الواعية ركيزة الأمن الوطني    1500 متخصص من 30 دولة يبحثون تطورات طب طوارئ الأطفال    أرقام وإحصائيات وإنجازات نوعية    برشلونة يعمق جراح ريال مدريد ويتوج بلقب كاس ملك إسبانيا    الجبير يترأس وفد المملكة في مراسم تشييع بابا الفاتيكان    وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنظم ملتقى المسؤولية الاجتماعية    فخر واعتزاز بالوطن والقيادة    تدشين الحملة الوطنيه للمشي في محافظة محايل والمراكز التابعه    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نائب وزير العمل يزور (أكاديمية سابك) ويستعرض تجربة الوزارة في تطوير سوق العمل السعودية

زار معالي نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية الأستاذ أحمد بن صالح الحميدان، أكاديمية سابك، وكان في استقباله خالد الطريري، مدير عام المزايا والحوافز، ومدير عام أكاديمية (سابك) بالإنابة، في الوحدة المركزية للموارد البشرية في الشركة.
وتجول معاليه في مرافق الأكاديمية، واطلع على التجهيزات الحديثة التي تمتلكها الأكاديمية، والتعرف على أهدافها وفعالياتها وأنشطتها المتنوعة في مجالات التعليم والتدريب والتطوير.
بعد ذلك، التقى الحميدان بالدفعة الثانية من قياديي بعض القطاعات الحكومية والمشاركين في النسخة الثانية من برنامج تطوير الموارد البشرية القيادية "القيادة في (سابك)"، والذي افتتح أعماله نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي يوسف بن عبد الله البنيان، بحضور نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية عبد العزيز العودان.
وأشاد الحميدان بالبرنامج وما يحتويه من خبرات في مجال صناعة القادة للقطاعات الحكومية، داعياً المشاركين للتفاعل مع ما يطرح من أفكار وتجارب في مجال "القيادة".
وأوضح نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية في عرضه ثراء تجربة الوزارة في تحليل سوق العمل، واستيعاب التحديات المرتبطة به، الأمر الذي ساهم في تقييم الواقع، وإعادة هيكلة سوق العمل، واستحداث مبادرات، وابتكار حلول وبرامج لمعالجة فجوات متعددة في السوق، ومنها برنامج "نطاقات"، الهادف إلى مواكبة التغيرات في سوق العمل وتحسينه وتطويره، وإيجاد نظام آلي لتحفيز الطلب على الكوادر العاملة الوطنية. مضيفاً أن البرنامج يدار من خلال نظام آلي وشفاف، وأن العوامل الخمسة المحددة للبرنامج تعزز العدالة في توطين الكوادر الوطنية في سوق العمل، كما أن الاستدامة الوظيفية للعاملين السعوديين في المنشأة هي العامل الوحيد في البرنامج الذي سيُحتسب بأثر رجعي.
وأكد الحميدان أن "رؤية السعودية 2030م" اهتمت بالموارد البشرية الوطنية، ودورها الرائد في الحياة الاجتماعية والاقتصادية، مشيراً إلى أنه سيتم تقليص نسبة البطالة وتوفير فرص العمل بطريقة تدريجية تتزامن مع جهود التعليم والتأهيل والتدريب، منوهاً بالجهود التي تبذلها الوزارة لتوظيف الشباب السعودي من الجنسين، ودراسة أسباب عدم توظيفهم وتحليلها وتقديم المبادرات لمعالجة ذلك، لافتا الى أن الوزارة تؤمن بالحلول غير التقليدية لتوظيف السعوديين والسعوديات، وبظروف تتناسب مع احتياجات طالبي العمل.
الجدير بالذكر أن أكاديمية سابك تسعى من خلال تنظيم هذا البرنامج التدريبي، وبرامج أخرى مماثلة إلى تحقيق أهداف استراتيجية الشركة للعام 2025م، والتي تصب جميعها في إطار الجهود المستمرة للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030م، وقد سبق أن شارك 25 من قادة القطاع الحكومي في النسخة الأولى من البرنامج، التي عقدت خلال الفترة (9-13 أكتوبر 2016م) بأكاديمية سابك، وضمت النسخة الثانية التي عقدت خلال الفترة (23-27 أكتوبر 2016م) "25" آخرون من قياديي بعض القطاعات الحكومية، وشكل البرنامج فرصة مواتية للمشاركين للاطلاع على تجربة سابك العريقة في بناء القادة، وتأهيل الموظفين ليتولوا مناصب قيادية، والاستماع إلى العديد من العروض التي قدمها قياديون من سابك حول جوانب متفرقة ترتبط بالقيادة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.