أطلقت شركة (سابك) الأسبوع الجاري برنامجاً تدريبياً بعنوان: "القيادة في سابك"، مخصصاً لقياديي القطاعات الحكومية، وافتتحه نائب رئيس مجلس إدارة الشركة ورئيسها التنفيذي يوسف بن عبدالله البنيان، بحضور نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية عبدالعزيز العودان. وأكد البنيان ضرورة تبني التطبيقات الحديثة للقيادة في إدارة شؤون المؤسسات في القطاعين العام والخاص، متطرقا إلى أهمية تطوير الموارد البشرية،و ما تقوم به (سابك) في هذا المجال. وقال " يعد تطوير الموارد البشرية أساساً مهماً في استراتيجية الشركة التي تلتزم بتطوير مهارات موظفيها لكي يكونوا منتجين ومستعدين لمواجهة تحديات المستقبل؛ من خلال الاستفادة من تقنيات التعليم والتطوير الحديثة" ، مبينا أن أكاديمية (سابك) تسعى من خلال هذا البرنامج وبرامج أخرى مماثلة إلى تحقيق أهداف استراتيجية الشركة للعام 2025م، التي تصب جميعها في إطار الجهود المستمرة للإسهام في تحقيق رؤية المملكة 2030م. ويعد برنامج التدريب الذي تنظمه أكاديمية (سابك) لقياديي القطاعات الحكومية هو الأول من نوعه في الشركة، وجاء ليقدم تجربة الشركة في قيادة فريق العمل المتكامل، ويشتمل على جلسات حوار وتطبيقات تحاكي طبيعة عمل القائد، وكيفية صناعة القادة في المنظمات، كما يشتمل على عدد من التمارين التي تسهم في تقريب المفاهيم الحديثة للقيادة إلى أذهان المتدربين. وسينطلق البرنامج في نسخته الثانية - بمشيئة الله تعالى - في 16 أكتوبر الجاري ولمدة أسبوع، حيث تستضيف الأكاديمية عدداً من القياديين في بعض القطاعات الحكومية .