مصرع 12 شخصاً في حادثة مروعة بمصر    ماجد الجبيلي يحتفل بزفافه في أجواء مبهجة وحضور مميز من الأهل والأصدقاء    رينارد: سنقاتل من أجل المولد.. وغياب الدوسري مؤثر    رؤساء المجالس التشريعية الخليجية: ندعم سيادة الشعب الفلسطيني على الأراضي المحتلة    قرارات «استثنائية» لقمة غير عادية    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    محترفات التنس عندنا في الرياض!    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    على يد ترمب.. أمريكا عاصمة العملات المشفرة الجديدة    عصابات النسَّابة    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    فتاة «X» تهز عروش الديمقراطيين!    رقمنة الثقافة    الوطن    الشركة السعودية للكهرباء توقّع مذكرة تفاهم لتعزيز التكامل في مجال الطاقة المتجددة والتعاون الإقليمي في مؤتمر COP29    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    صحة العالم تُناقش في المملكة    تعزيز المهنية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.. وزير البلديات يكرم المطورين العقاريين المتميزين    المالكي مديرا للحسابات المستقلة    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    أسرة العيسائي تحتفل بزفاف فهد ونوف    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 تصل إلى لبنان    أكبر مبنى على شكل دجاجة.. رقم قياسي جديد    استعادة التنوع الأحيائي    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    لاعبو الأندية السعودية يهيمنون على الأفضلية القارية    «جان باترسون» رئيسة قطاع الرياضة في نيوم ل(البلاد): فخورة بعودة الفرج للأخضر.. ونسعى للصعود ل «روشن»    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    العريفي تشهد اجتماع لجنة رياضة المرأة الخليجية    أجواء شتوية    المنتخب يخسر الفرج    رينارد: سنقاتل لنضمن التأهل    ترامب يختار مديرة للمخابرات الوطنية ومدعيا عاما    قراءة في نظام الطوارئ الجديد    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    «الشرقية تبدع» و«إثراء» يستطلعان تحديات عصر الرقمنة    «الحصن» تحدي السينمائيين..    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    الرياض .. قفزات في مشاركة القوى العاملة    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    التقنيات المالية ودورها في تشكيل الاقتصاد الرقمي    السيادة الرقمية وحجب حسابات التواصل    الذاكرة.. وحاسة الشم    أمير المدينة يتفقد محافظتي ينبع والحناكية    السعودية تواصل جهودها لتنمية قطاع المياه واستدامته محلياً ودولياً    وزير الداخلية يرعى الحفل السنوي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    إرشاد مكاني بلغات في المسجد الحرام    محافظ الطائف يرأس إجتماع المجلس المحلي للتنمية والتطوير    نائب أمير جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع جازان الصحي    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدرسة أهلية بجدة تُجبر المعلمات على دوام الخميس وتهدِّدهن بالحسم
المديرة تلزمهن بأعمال إدارية والتدريس لذوات الاحتياجات الخاصّة
نشر في سبق يوم 15 - 10 - 2012

اشتكت ل "سبق" مجموعة معلمات بإحدى المدارس الأهلية بجدة، من تعنُّت مديرة المدرسة معهن بشأن بعض القرارات التي تؤثر في أدائهن المهني.
وقالت إحدى المعلمات (تحتفظ "سبق" باسمها): "لقد أجبرتنا مديرة المدرسة على دوام يوم الخميس واعتبرته دواماً رسمياً، وقامت بعمل نشرة يوم الأربعاء بأسماء المعلمات الموافقات على الحضور يوم الخميس، محذرة مَن ترفض التوقيع على النشرة بعدم تجديد عقدها معها".
وأوضح أن المعلمات ومنذ بداية العام الدراسي بتاريخ 1-9-2012 وحتى كتابة هذا الخبر لم يتسلمن أي راتب، ولم توقع معهن أي عقد منذ بداية الدوام.
وتابعت: "كلما تحدثنا مع المديرة تجيب علينا بنفس الكلمات الباهتة (ننتظر عقود الموارد البشرية)، وعندما جاءت العقود مارست علينا ضغوطاً مهنية، وكلّفت المعلمات بمهام إدارية، دون مراعاة لظروفهن الاجتماعية والنفسية".
ولفتت إلى تهديد المديرة قائلة: "هددتنا بالحسم من الراتب في حال غيابنا يوم الخميس، كما هددتنا بالفصل من العمل إذا تغيبنا 20 يوماً متفرقات أو متتابعات".
وأبدت معلمة ثانية اندهاشها من استبداد المديرة قائلة: "اشترطت علينا مديرة المدرسة كتابة خطاب رسمي لمن تريد الغياب يوم الخميس، وألزمتنا بساعات عمل من 7 صباحاً إلى 2 ظهراً يومياً".
وانتقدت المعلمة المديرة قائلة: "إن المناوبات كثيرة علينا، وتستبعد المعلمات الأجنبيات وتضغط علينا بمناوبات الصباح، فسحة أولى، فسحة ثانية، مناوبة ظهر، وكذلك تلزمنا بأعمال إدارية وبرامج ودورات، دون أي مقابل".
وتابعت: "إن المديرة تخترق القوانين وتقول إن إجازة العيدين فقط 4 أيام، بالرغم من أن من حق الموظفة التمتع بكامل الإجازة، وفقا للعقد المبرم بين المدرسة والمعلمة، وكذلك تقلص الإجازة الصيفية إلى ثلاثة أسابيع فقط، ومن تتغيب يحسم من حسابها".
معلمة ثالثة تحدثت عن معاناتها قائلة: "مديرة المدرسة تقبل الطالبات ذوات الاحتياجات الخاصّة، بغية الهدف المادي فقط، وتتجاهل العملية التربوية"، لافتة إلى عدم تأهيل المعلمات للتعامل معهن، مما يثقل كاهلهن بمزيد من الأعباء.
وبيّنت أنها: "تصرف رواتب المعلمات الأجنبيات قبل السعوديات، كما أنها لا تعطينا صورة من تقويم الأداء الوظيفي، وتجبرنا على إعطاء دورات للطالبات ونحن لا نفقه شيئاً".
وناشدت المعلمات وزير العمل بإنقاذهن من الظلم الجائر الذي يتعرضن له من قبل مديرة المدرسة، مؤكدات أنهن لم يستطعن تحمل هذه الأعباء التي أثرت في حياتهن الاجتماعية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.