«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



العمل في درجات الحرارة المرتفعة مخالف للنظام

أكد ل«عكاظ» مصدر مطلع بالجمعية الوطنية لحقوق الإنسان، أن نظام العمل كفل للعمالة حقوقها ومن ذلك تشغيلها في ظروف بيئية مناسبة، مشيراً إلى أن تشغيل العمالة في درجات الحرارة المرتفعة يعد مخالفة للقانون.
وبين المصدر أن العمل في درجات الحرارة المنخفضة جداً دون وسائل حماية مناسبة يعد مخالفاً لقانون العمل وبالتالي ينبغي على أرباب العمل الالتزام بما نص عليه النظام، وعلى وزارة العمل متابعة الأنظمة والتعليمات في هذا المجال، مشيراً إلى أن الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان تتابع ذلك، لافتاً إلى أن التزام أرباب العمل بالمحافظة على عمالتهم وعدم تعريضهم للأجواء الباردة يجنبهم الأضرار ومن ثم الانقطاع عن العمل والتأخر في إنجازه.
من جهته أكد ل«عكاظ» مصدر مسؤول في مكتب العمل بالمنطقة الشرقية، أن المكتب يراقب ويتابع أي تجاوزات لشركات ومؤسسات تطلب من موظفيها أو عمالتها العمل في الأوقات التي تعتبر فيها درجات الحرارة مرتفعة جداً ويكون مقر العمل في المواقع المكشوفة.
وقال: هناك جولات رقابية مستمرة طوال الأيام التي ترتفع فيها الحرارة خصوصاً وقت الظهيرة، وفي حال وجود أية مخالفة يتم التعامل معها مباشرة، موضحا أن العمل تحت أشعة الشمس وفي ظل ارتفاع درجات الحرارة في الأماكن والمواقع المكشوفة يمثل خطراً على حياة العامل كما يمثل مخالفة لأنظمة العمل في المملكة التي تمنع العمل في أوقات الحرارة الشديدة في الأماكن المكشوفة.
إلى ذلك يبادر عدد من المواطنين لمساعدة العمالة التي تعمل في المواقع المكشوفة مثل عمال النظافة وغيرهم من خلال تزويدهم بالماء في غير أيام رمضان وجلب مظلات شمسية تساعدهم في الوقاية من أشعة الشمس بشكل مباشر، وسط مطالبات بمنع العمل في المواقع المكشوفة في وقت الحر الشديد بأي حال من الأحوال.
وأوضح عدد من عمال الشركات والمؤسسات بمنطقة الباحة أنهم في رمضان يعملون من 8 صباحا وحتى 2 ظهراً، مؤكدين أن العمل في هذا الشهر يختلف عن بقية الشهور الأخرى على مدار العام.
ورغم ارتفاع الحرارة بالمدينة المنورة إلى 41 درجة إلا أن المواطنين والزوار توافدوا إلى المسجد النبوي الشريف لأداء صلاة الظهر أمس، من هؤلاء الزوار الحاج محمد رضا من جمهورية مصر العربية 76سنة، يحرص كما يقول على التوجه للمسجد النبوي سيراً على الأقدام رغم حرارة الجو طلباً للثواب والأجر من الله.
وفي بريدة يعمل عامل نظافة صائم من بعد صلاة الفجر حتى الظهر وسط هجير الشمس المحرقة، وجدناه في انتظار سيارة الشركة للعودة به إلى السكن، فيما كان على طرف آخر أحد زملائه بين أنهم في الشركة قسموا أوقات الدوام فيما بينهم للتجول في عدد من الطرق لتنظيفها.
إلى ذلك قال يزيد المحيميد الناطق الاعلامي في أمانة القصيم إن أوقات عمل عمال النظافة تم توزيعها بشكل لا يؤثر على سير العمل ونظافة المدينة العامة، وقال: يجري العمل على فترتين صباحية تبدأ من السادسة حتى الحادية عشرة، ومسائية من العاشرة وحتى الثانية عشرة، مؤكداً أنه تم إلزام شركات النظافة بالعمل بهذا التوقيت.
وسجلت الحرارة في جازان 50 درجة ونسبة الرطوبة 70 في المائة، وأبدى عدد من العمال امتعاضهم من الشركات والمقاولين الذين يعملون لديهم بسبب إجبارهم على العمل لساعات طويلة تحت أشعة الشمس الحارقة لإنجاز مصالحهم على حساب صحتهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.