الإجازة السنوية

لدي استفسار عن طريقة حساب الإجازات السنوية وهل يستحق العامل إجازته السنوية بعد مضي عام كامل من بداية التعاقد، وأعني هنا بالعام الكامل 12 شهرا، حيث إن تعاقدي بدأ مع الشركة التي أعمل بها في 1/1/2010 فهل أستحق الإجازة بعد 11 شهرا أو بعد 12 شهرا من العمل ؟
خالد علي
نصت المادة (109) فقرة (1) من نظام العمل على أنه (يستحق العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن واحد وعشرين يوما، تزاد إلى مدة لا تقل عن ثلاثين يوما إذا أمضى العامل في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة، وتكون الإجازة بأجر يدفع مقدما) ويلاحظ أن الإجازة السنوية تكون مستحقة عن كل عام أي عن كل 12 شهرا في الخدمة، والمشرع لم يقل (يستحق العامل في كل عام)، وبالتالي فإن استحقاقك للإجازة يكون بعد أن تقضي 12 شهرا في العمل وليس بعد 11 شهرا.