«هيئة الطرق»: مطبات السرعة على الطرق الرئيسية محظورة    هل اقتربت المواجهة بين روسيا و«الناتو»؟    «قبضة» الخليج إلى النهائي الآسيوي ل«اليد»    الشاعر علي عكور: مؤسف أن يتصدَّر المشهد الأدبي الأقل قيمة !    رواء الجصاني يلتقط سيرة عراقيين من ذاكرة «براغ»    «السقوط المفاجئ»    الدفاع المدني: هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    ترمب يستعيد المفهوم الدبلوماسي القديم «السلام من خلال القوة»    مشاعل السعيدان سيدة أعمال تسعى إلى الطموح والتحول الرقمي في القطاع العقاري    أشهرالأشقاء في عام المستديرة    د. عبدالله الشهري: رسالة الأندية لا يجب اختزالها في الرياضة فقط واستضافة المونديال خير دليل    «استخدام النقل العام».. اقتصاد واستدامة    أرصدة مشبوهة !    حلول ذكية لأزمة المواقف    التدمير الممنهج مازال مستمراً.. وصدور مذكرتي توقيف بحق نتنياهو وغالانت    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    المخرجة هند الفهاد: رائدة سعودية في عالم السينما    «بازار المنجّمين»؟!    مسجد الفتح.. استحضار دخول البيت العتيق    إجراءات الحدود توتر عمل «شينغن» التنقل الحر    تصرفات تؤخر مشي الطفل يجب الحذر منها    المياه الوطنية: واحة بريدة صاحبة أول بصمة مائية في العالم    ترمب المنتصر الكبير    صرخة طفلة    محافظ عنيزة المكلف يزور الوحدة السكنية الجاهزة    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    البيع على الخارطة.. بين فرص الاستثمار وضمانات الحماية    فعل لا رد فعل    أخضرنا ضلّ الطريق    أشبال أخضر اليد يواجهون تونس في "عربية اليد"    5 مواجهات في دوري ممتاز الطائرة    لتكن لدينا وزارة للكفاءة الحكومية    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    المؤتمر للتوائم الملتصقة    دوري روشن: الهلال للمحافظة على صدارة الترتيب والاتحاد يترقب بلقاء الفتح    خبر سار للهلال بشأن سالم الدوسري    حالة مطرية على مناطق المملكة اعتباراً من يوم غدٍ الجمعة    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    عسير: إحباط تهريب (26) كغم من مادة الحشيش المخدر و (29100) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي    الأمن العام يشارك ضمن معرض وزارة الداخلية احتفاءً باليوم العالمي للطفل    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    أمير القصيم يستقبل عدد من أعضاء مجلس الشورى ومنسوبي المؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام    مدير عام فرع وزارة الصحة بجازان يستقبل مدير مستشفى القوات المسلحة بالمنطقة    ضيوف الملك: المملكة لم تبخل يوما على المسلمين    سفارة السعودية في باكستان: المملكة تدين الهجوم على نقطة تفتيش مشتركة في مدينة "بانو"    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    «المسيار» والوجبات السريعة    أفراح آل الطلاقي وآل بخيت    رسالة إنسانية    " لعبة الضوء والظل" ب 121 مليون دولار    وزير العدل يبحث مع رئيس" مؤتمر لاهاي" تعزيز التعاون    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    وصول الدفعة الأولى من ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة للمدينة المنورة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«لا.. للأقنعة»!!
ورقة ود
نشر في عكاظ يوم 22 - 04 - 2012

من يحارب المؤهلين السعوديين في سوق العمل غير سعوديين مثلهم؟! ولولا الدعم الحكومي الذي لو تم تطبيقه بحذافيره والقاضي بمنح السعوديين وظائف يستحقونها لولا هذا الدعم بالقوة والمعاقبة والمخاصمة كان بقي معظم الباحثين عن عمل أمام الأبواب يطرقون ولا يفتح لهم أحد!! شح الوظائف لا يعود للندرة في سوق العمل إنما يعود إلى سلوكيات بعض الإداريين والتنفيذيين في الجهات الوظيفية المختلفة والذين يريدون الكعكة لهم وحدهم... ولا يشبعون!! والذين لا ينظرون غير تحت أقدامهم ولا تهمهم غير مصالحهم ولا يتمنون الفوز إلا لهم وإذا بحثوا عن الموظفين للعمل في إداراتهم فضلوا غير السعودي على السعودي لأن الأول سوف يعمل طوع أمرهم ورهن إشارتهم... لو قال له أحدهم... اكتب التقرير المختص باسمي كتبه! ولو طلبوا منه إعداد بحث أو ورقة علمية على أن تكون بأسمائهم فعل وكتب.
والحقيقة الأخرى في الوقت الراهن أننا لا نواجه بطالة ذوي التأهيل المتوسط أو غير المؤهلين بل إننا نواجه بطالة ذوي الشهادات العليا وما فوق الجامعة من المتخصصين والقادرين! وإدارات الجامعات تشترط لتوظيف السعودي المؤهل شروطاً تتبعها في حين أنها لا تتبع نفس الشروط مع المؤهلين الآخرين غير السعوديين!! كل ذلك لأن غير السعودي«خدوم» قد يكتب بحثا «باسم غيره من السعوديين ويهديه إليه وقد يقدم خدمات أخرى لا يستطيع السعوديون تقديمها ولا يوجد من ينهي أو حتى يتابع لمنع مثل هذه التجاوزات التي لم تعد خفيّة! وما ظهور البيئة الوظيفية التي يشيع فيها النمط الذئبوي الذي يحارب بعضه بعضا ويبحث عن فرائس وضحايا ولا يبحث عن الأكفاء والقادرين! وحده شرط «الخبرة» يدل إلى أي حد الاستخفاف بالعقول والضغط بالشروط لمجرد بناء جدار شاهق يمنع السعوديين المؤهلين من العمل!!
أقولها علناً.. لا يوجد في المجتمع السعودي بطالة أفراد إنما يوجد تعنت أفراد من الطرفين أفراد تتحكم بدفة الوظائف وتقوم بتوجيهها حيث تريد!! تفشي الأنانية والانتصار للذات (عمال على بطال)!! وغياب أهم ما هو مطلوب وأعني به غياب الحرص على الصالح العام.. والنظر في مقتضيات المصلحة العامة والانتماء الوطني المخلص غياب كل ذلك هو أول أسباب البطالة التي هي من صنع بعضنا ولم تأتنا جاهزة من الآخرين!! هذا بعض الحقيقة وبعضها الآخر لا يصلح للنشر!


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.