الأمين العام للجامعة العربية يرحب بتعيين حسين الشيخ نائبًا لرئيس دولة فلسطي    مسامرة بيئية عن النباتات المحلية بمنطقة عسير    إدارة المساجد ومركز الدعوة بمحافظة بيش ينفذان الجولة الدعوية العاشرة في المحافظة وقراها    الأمانة العامة لهيئة كبار العلماء تجدّد التأكيد على فتوى وجوب استخراج التصريح لمن أراد الذهاب إلى الحج    استشهاد 18 فلسطينيًا في خيامٍ وتجمعات في قطاع غزة    مدير عام فرع الإفتاء بمنطقة جازان يستقبل مدير عام التعليم بالمنطقة    هيئة الصحفيين بعسير تنظّم جلسة عن "الصحافة التلفزيونية والسياحة"    الجبير يستقبل وفدًا من معهد الحوار السويدي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا    شراكة إستراتيجية بين مجموعة فقيه للرعاية الصحية وشركة فوسون فارما    القهوة السعودية .. أحدث إصدارات مكتبة الملك عبدالعزيز العامة    بتنظيم من جمعية الآتار والتراث .. إنطلاق فعالية سوق اول بالقطيف    أمير حائل يستقبل رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    أمير جازان يرعى انطلاق المبادرة الوطنية "أمش 30"    أنشيلوتي: سنواصل المنافسة على لقب الدوري الإسباني    بيان سعودي قطري: سداد متأخرات سوريا لدى مجموعة البنك الدولي    مدير عام الجوازات المكلّف يرأس اجتماع قيادات الجوازات لاستعراض خطة أعمال موسم الحج 1446ه    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    البنك السعودي الأول يحقق 2.1 مليار ريال سعودي صافي دخل    60 ٪ من النساء أكثر عرضة للإصابة بمتلازمة العش الفارغ مقارنة بالرجال    القيادة تهنئ رئيس جمهورية توغو بذكرى استقلال بلاده    مبادرة لتنظيف بحر وشاطئ الزبنة بمشاركة واسعة من الجهات الحكومية والتطوعية    دوري يلو.. نيوم لحسم اللقب.. ومواجهات منتظرة في صراع "البلاي أوف"    المياه الوطنية تنتهي من تنفيذ مشاريع حيوية للمياه لخدمة أحياء الياقوت والزمرد واللؤلؤ في جدة    "بر الشرقية" تُجدد التزامها المجتمعي في اليوم العالمي لليتيم 2025 م        بدرية عيسى: شغفي بالكلمة دفعني لمجال الإعلام.. ومواقع التواصل قلب نابض بحرية التعبير    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق بالمملكة    القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي بمدينة بندر عباس    قلصت الكويت وقت الإقامة والصلاة في المساجد ؟ توفيرا للكهرباء    أمير الباحة: نتائج مبشرة في رحلة التحول    الآبار اليدوية القديمة في الحدود الشمالية.. شواهد على عبقرية الإنسان وصموده في مواجهة الطبيعة    ضبط أكثر من 19.3 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    حددت الشروط والمزايا..اللائحة الجديدة للاستثمار: تخصيص أراضٍ وإعفاءات رسوم للمستثمرين الأجانب    وزير الحرس: ما تحقق مبعث فخر واعتزاز    نائب أمير مكة: اقتصاد مزدهر لرفعة الوطن    ينتظر الفائز من السد وكاواساكي.. النصر يقسو على يوكوهاما ويتأهل لنصف النهائي    أمير الشرقية: إنجازات نوعية لمستقبل تنموي واعد    تغلب على بوريرام بثلاثية.. الأهلي يضرب موعداً نارياً مع الهلال في نصف نهائي النخبة الآسيوية    خادم الحرمين: نعتز بما قدمه أبناء الوطن وما تحقق جعل المملكة نموذجاً عالمياً    أمة من الروبوتات    الأردن.. مصير نواب "العمل الإسلامي" معلق بالقضاء بعد حظر الإخوان    تفاهمات أمريكية سورية ومساعٍ كردية لتعزيز الشراكة الوطنية    1500 متخصص من 30 دولة يبحثون تطورات طب طوارئ الأطفال    وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنظم ملتقى المسؤولية الاجتماعية    فخر واعتزاز بالوطن والقيادة    برشلونة يعمق جراح ريال مدريد ويتوج بلقب كاس ملك إسبانيا    أرقام وإحصائيات وإنجازات نوعية    اللواء عطية: المواطنة الواعية ركيزة الأمن الوطني    تدشين الحملة الوطنيه للمشي في محافظة محايل والمراكز التابعه    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«لا.. للأقنعة»!!
ورقة ود
نشر في عكاظ يوم 22 - 04 - 2012

من يحارب المؤهلين السعوديين في سوق العمل غير سعوديين مثلهم؟! ولولا الدعم الحكومي الذي لو تم تطبيقه بحذافيره والقاضي بمنح السعوديين وظائف يستحقونها لولا هذا الدعم بالقوة والمعاقبة والمخاصمة كان بقي معظم الباحثين عن عمل أمام الأبواب يطرقون ولا يفتح لهم أحد!! شح الوظائف لا يعود للندرة في سوق العمل إنما يعود إلى سلوكيات بعض الإداريين والتنفيذيين في الجهات الوظيفية المختلفة والذين يريدون الكعكة لهم وحدهم... ولا يشبعون!! والذين لا ينظرون غير تحت أقدامهم ولا تهمهم غير مصالحهم ولا يتمنون الفوز إلا لهم وإذا بحثوا عن الموظفين للعمل في إداراتهم فضلوا غير السعودي على السعودي لأن الأول سوف يعمل طوع أمرهم ورهن إشارتهم... لو قال له أحدهم... اكتب التقرير المختص باسمي كتبه! ولو طلبوا منه إعداد بحث أو ورقة علمية على أن تكون بأسمائهم فعل وكتب.
والحقيقة الأخرى في الوقت الراهن أننا لا نواجه بطالة ذوي التأهيل المتوسط أو غير المؤهلين بل إننا نواجه بطالة ذوي الشهادات العليا وما فوق الجامعة من المتخصصين والقادرين! وإدارات الجامعات تشترط لتوظيف السعودي المؤهل شروطاً تتبعها في حين أنها لا تتبع نفس الشروط مع المؤهلين الآخرين غير السعوديين!! كل ذلك لأن غير السعودي«خدوم» قد يكتب بحثا «باسم غيره من السعوديين ويهديه إليه وقد يقدم خدمات أخرى لا يستطيع السعوديون تقديمها ولا يوجد من ينهي أو حتى يتابع لمنع مثل هذه التجاوزات التي لم تعد خفيّة! وما ظهور البيئة الوظيفية التي يشيع فيها النمط الذئبوي الذي يحارب بعضه بعضا ويبحث عن فرائس وضحايا ولا يبحث عن الأكفاء والقادرين! وحده شرط «الخبرة» يدل إلى أي حد الاستخفاف بالعقول والضغط بالشروط لمجرد بناء جدار شاهق يمنع السعوديين المؤهلين من العمل!!
أقولها علناً.. لا يوجد في المجتمع السعودي بطالة أفراد إنما يوجد تعنت أفراد من الطرفين أفراد تتحكم بدفة الوظائف وتقوم بتوجيهها حيث تريد!! تفشي الأنانية والانتصار للذات (عمال على بطال)!! وغياب أهم ما هو مطلوب وأعني به غياب الحرص على الصالح العام.. والنظر في مقتضيات المصلحة العامة والانتماء الوطني المخلص غياب كل ذلك هو أول أسباب البطالة التي هي من صنع بعضنا ولم تأتنا جاهزة من الآخرين!! هذا بعض الحقيقة وبعضها الآخر لا يصلح للنشر!


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.