توقيع مذكرة لجامعة الملك خالد ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية    وزير الدفاع اللبناني: لا حرية لإسرائيل في أراضينا    المملكة تشارك في اجتماعات الدورة ال29 لمؤتمر الدول الأطراف لاتفاقية حظر الأسلحة الكيميائية في لاهاي    "الأونروا" تحذّر من وصول الجوع إلى مستويات حرجة في غزة    السفير الجميع يقدم أوراق اعتماده لرئيس إيرلندا    وزير الموارد البشرية: إنجازات تاريخية ومستهدفات رؤية 2030 تتحقق قبل موعدها    وزير النقل: انطلاق خدمة النقل العام بتبوك منتصف العام القادم    انتقادات من جيسوس للتحكيم بعد مواجهة السد    المؤتمر العالمي للموهبة والإبداع يختتم فعاليات نسخته الثالثة بالرياض    بدء تشغيل الخطوط الجوية الفرنسية Transavia France برحلات منتظمة بين السعودية وفرنسا    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    استقرار الدولار الأمريكي قبيل صدور بيانات التضخم    الأمم المتحدة تدعو إلى تحرك دولي لإنهاء الاحتلال الإسرائيلي وتحقيق العدالة للشعب الفلسطيني    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    وزير الصناعة: 9.4 تريليون ريال موارد معدنية في 2024    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    أمير الرياض يطلع على جهود "العناية بالمكتبات الخاصة"    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    حوادث الطائرات    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    المملكة وتعزيز أمنها البحري    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    هؤلاء هم المرجفون    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



null
نشر في عكاظ يوم 04 - 05 - 2011

أخطرت شركة مشغلة لمستشفى بريدة المركزي مؤخرا، 24 موظفة وموظفا سعوديا بإنهاء ارتباطها بهم اعتبارا من 19/2/2011 لانتهاء عقدها مع وزارة الصحة، ووجهت خطابات بهذا الخصوص في الثاني من محرم 1432ه وإشعارهم بمراجعة الشركة لتصفية مستحقاتهم.
وفيما لم يتسن ل«عكاظ» الحصول على تعليق الشركة المعنية، نظرا لإغلاق المسؤول هاتفه حتى وقت إعداد الخبر، أوضح ل«عكاظ» الناطق الإعلامي في صحة القصيم محمد الدباسي، عدم وجود ارتباط رسمي للشؤون الصحية أو وزارة الصحة بعقود العاملين في الشركات المتعاقدة بالوزارة، وقال: «الصحة تبرم بشكل دوري عددا من العقود التشغيلية مع مؤسسات وشركات خاصة لتشغيل وصيانة بعض من المرافق الصحية، وينتهي الارتباط الرسمي بانتهاء العقود الموقعة بين الطرفين» فيما علق مصدر في مكتب العمل في بريدة -فضل عدم الكشف عن هويته- على الموضوع بالقول: «العقد شريعة المتعاقدين وفي حالة استلام المكتب شكوى الموظفين سيتم التعامل معها وفق الأنظمة».
وهنا، اعتبر عدد من الموظفين الذين ستنهى خدماتهم لدى الشركة في حديثهم ل«عكاظ» القرار بغير المنصف، وبين الموظف دخيل الدخيل الذي عمل بالشركة لمدة ستة أعوام وبراتب 1183 ريالا، أن هذا القرار وقع عليهم كالصاعقة، خصوصا أنه متزوج وراتبه يكفيه بالكاد، أما خالد الحربي -خريج الكلية التقنية، قسم الإنتاج- فيقول إنه عمل في الشركة لمدة ستة أعوام، ومتزوج وأن راتبه لا يوازي ما أحمله من شهادة، وأضاف: تنقلت في مواقع عدة في أقسام الصيانة في المستشفى، وبعد الاستغناء عني تم نقلي للسنترال وأثناء قدومي للعمل تلقيت خطابا من الشركة يفيد بالاستغناء عن خدماتي، وخلص إلى القول: علي التزام بقرض ويحسم من راتبي مبلغ 700 ريال ويتبقى من الراتب 483 ريالا.
من جهته، قال سلطان المطوع: لم يمر عام على انضمامي للشركة وفوجئت بخبر الاستغناء عن خدماتي، وبعد الاستفسار أفادني المسؤول أن عقد الشركة مع الصحة انتهى وبذلك ينتهي عقدنا معكم، وتحدث محمد الحسين -خريج المعهد الصحي من قسم السجلات الطبية- الذي عمل لمدة ثلاثة أعوام موظفا بالسنترال أنه تلقى خبر (الفصل) كبقية زملائه، وأضاف استفسرت عن السبب من الشركة وطالبتهم بنقلي لأي عمل آخر للشركة، ولم أجد التجاوب، يذكر أن معظم من تم الاستغناء عن خدماتهم، يعملون في السنترال والاستقبال ومراقبة الأمن والصيانة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.