أربع ملايين زائر ل «موسم الرياض» في أقل من شهر    نونو سانتو يفوز بجائزة مدرب شهر أكتوبر بالدوري الإنجليزي    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    الإتحاد يُعلن تفاصيل إصابة عبدالإله العمري    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    الهلال يهدي النصر نقطة    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    حديقة ثلجية    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جمعية الشرقية .. رؤية مؤسساتية للاحتراف ونشر الثقافة
نشر في عكاظ يوم 22 - 02 - 2011

تسعى جمعية العمل التطوعي في المنطقة الشرقية التي استحدثت أخيرا إلى دعم الجهات العاملة في مجال الخدمة الاجتماعية ومدها بالقوى التطوعية الشابة المؤهلة وفق مبدأ تخصصي.
الجمعية التي تعتبر الأولى من نوعها في المملكة معترف بها تتمثل رؤيتها في بناء متطوع يكون قدوة لشباب المستقبل وعاملا فعالا في التنمية الاجتماعية والوطنية، وفق رسالة مفادها نشر ثقافة التطوع وتأهيل وتحفيز الكوادر ودعم المبادرات التطوعية وترسيخ العمل الاحترافي التطوعي، من خلال الاستقطاب والتحفيز والتقييم والتدريب والتنظيم والتنسيق ودعم وتطوير المبادرات التطوعية في صنع احترافية للعمل الجماعي التطوعي، ودعم الفرق التطوعية الشبابية والجهات غير الربحية وتطوير آليات العمل، من خلال آليات ومعايير للبرامج والفعاليات التي تعزز العمل التكاملي التطوعي وترسخ النظم الاحترافية في العمل المؤسساتي.
وتشير المديرة التنفيذية للجمعية رانيا بنت إبراهيم بوبشيت (24 عاما )، أن من أذرع الجمعية المعينة على تحقيق الرؤية والرسالة استحداثها مركزا للتطوع يمتلك قاعدة بيانات للجهات التطوعية وأنشطتها وربط الكوادر بالجهات التطوعية، ومركزا مساندا للأزمات، وناديا للتطوع يستقطب الكوادر التطوعية لنشر ثقافة التطوع والاحترافية في الانضباط والعمل الجماعي وساعات التطوع والتأهيل من خلال التدريب والتطوير والتحفيز المعنوي والاجتماعي والتعليمي والوظيفي وتقديم جملة من التسهيلات، إضافة إلى تنظيم ورش العمل وتقديم الدعم القانوني والإداري والفني والمادي لوحدات الفرق التطوعية في الجمعية والجهات غير الربحية، وتسهيل عملية التواصل والتنسيق والربط والتكامل.
وقالت «تخصص الجمعية لكل عضو سجلا تطوعيا، ومتطلب ساعات عمل تطوعي خمسة ساعات شهريا، ومجموعة من الحوافز التعليمية والوظيفية والتسهيلات التجارية، وفق إدارة ديناميكية تعزز مبادرات الشباب وفق غطاء قانوني يشمل الاستشارات والتخطيط والتقييم، من أجل التعريف بالعمل التطوعي وتعزيز ثقافته وتقديم المتطوع كشخصية اجتماعية بارزة، ودعمه في البروز عبر المحافل الاجتماعية والمحلية والدولية».
ورأت بوبشيت أن التطوع في المنطقة الشرقية كثر في الخمس سنوات الأخيرة، حيث برزت الفرق التطوعية وأصبح التطوع تنافسيا، وقالت «يوجد في المنطقة الشرقية ما يقارب 40 فريقا تطوعيا تضم هذه الفرق من 5 إلى 400 عضوة وعضو نعمل على توحيد جهودهم، كما أننا نعمل على وضع استراتيجيات للعمل التطوعي كدليل ومرجع أساس لأي متطوع»، وأضافت «الآن في مرحلة عمل مذكرات تفاهم وشراكات تعاون بيننا وبين الجمعيات الخيرية الموجودة في المنطقة لتقدم الدعم اللوجستي والاستشارات لهذه الجمعيات والمؤسسات غير الربحية».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.