250 مظلة متحركة بساحات المسجد النبوي    %90 مؤشر الرضا عن أمانات المناطق    مركز الملك سلمان للإغاثة يوزع التمور على الفلسطينيين في غزة    أرقام رائعة للثنائي رونالدو ودوران في ليلة تأهل النصر    محافظ الطائف يُشارك أبناء شهداء الواجب حفل الإفطار    تعليم الرياض يحتفي بيوم العَلم    محافظ الطائف يُشارك أبناء شهداء الواجب حفل الإفطار    مبادرة مواطن تحيي بيش البلد    هدية خادم الحرمين تضيء موائد رمضان في مسجد الملك فهد بسراييفو    قطاع ومستشفى ظهران الجنوب يُنفّذ حملة "صُم بصحة"    عوامل مؤثرة تقود الجهود السعودية في حل الحرب الروسية الأوكرانية    السعودية تحتفي غدًا بيوم العلم اعتزازًا بقيمه الوطنية    وزير الخارجية يبحث مستجدات غزة مع الأمم المتحدة    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم حملة "صُم بصحة"    أمين تبوك يستعرض مع رجال وسيدات الأعمال بالمنطقة أبرز الفرص الاستثمارية    الكشافة ونماذج العطاء في شهر الخير بالحرم المكي    ملتقى القوى التأهيلي يتوج أبطاله    الرئاسة السورية: اتفاق باندماج قسد ضمن مؤسسات الدولة    الأردن يدين قطع سلطات الإحتلال الكهرباء عن قطاع غزة    محافظ الخرج يشارك أبناء "إنسان" مأدبة الإفطار    إطلاق «الواحة» أول مشغل بملكية سعودية بالأسواق الحرة    «مشروع الأمير محمد بن سلمان» يجدد مسجدي «الحزيمي» و«الفتح»    سلمان بن سلطان يدشن مشروعات بحثية لتوثيق تاريخ المدينة المنورة    تقلبات أسعار النفط.. مقلقة    الداخلية تصدر دليلًا إرشاديًا لأمن المعتمرين والمصلين في رمضان    تقارب أميركي - أوكراني يدعم مفاوضات إنهاء الحرب    الراية الخضراء.. انتماء ونجاح وثقافة وطن    استمرار مبادرة "لك مثل اجره " التي اطلقها فريق قوة عطاء    الإنتاج الصناعي يسجل نموًا بنسبة 1.3% في يناير 2025    «مسام» ينزع الأسبوع الماضي 1,058 لغماً وذخيرة غير منفجرة في اليمن    نائب أمير المنطقة الشرقية: العلم السعودي رمز للوحدة والاعتزاز بالهوية الوطنية    من قلب التاريخ: فعاليات "قلعة تاروت" تعيد إحياء التراث الرمضاني    «سلمان للإغاثة» يدشن مشروع سلة "إطعام" الرمضاني ومشروع "كنف" في لبنان    الجمارك تحبط تهريب أكثر من 1.3 مليون حبة "كبتاجون" مُخبأة في إرسالية أجهزة تكييف    السياحة تعلن عن تجاوز عدد الغرف المرخصة في مكة 268 ألفًا بنسبة نمو 64%    اتفاقية تعاون بين شركة حرف السعودية وشركة شكرا لخدمات الأعمال لدعم الحرفيين    اتفاقية تعاون بين تجمع الرياض الصحي الثالث ومستشفى الملك فيصل التخصصي    300 مليون دولار.. طلاق محتمل بين جورج كلوني وزوجته اللبنانية    أنهى ارتباطه بها.. فقتلته واختفت    في ختام الجولة 25 من " يلو".. النجمة والعدالة في صراع شرس على الوصافة    تجاوز ال"45″ عاماً.. الإفطار الجماعي يجدد ذكريات «حارة البخارية»    مخيم عائلة شبيرق بأملج لإفطار الصائمين    42 شهيدًا ومصابا في غزة خلال 24 ساعة    مواقف ذوي الإعاقة    خلال حفلها السنوي بالمدينة.. «آل رفيق الثقافية» تكرم عدداً من الشخصيات    مدير الأمن العام يرأس اجتماع اللجنة الأمنية بالحج    اغتراب الأساتذة في فضاء المعرفة    الغذامي والبازعي والمسلم.. ثلاثتهم أثروا المشهد بالسلبية والشخصنة    تذاكر قمة السعودية والصين في تصفيات كأس العالم 2026 .. متاحة الآن    الشيخوخة إرث الماضي وحكمة الحاضر لبناء المستقبل    فيجا يربك حسابات الأهلي    الاتحاد يجهز ميتاي للرياض    سعود يعود بعد غياب لتشكيلة روما    الأمير سعود بن نهار يستقبل قائد منطقة الطائف العسكرية    أبها للولادة والأطفال يُفعّل حملة "التطعيم ضد شلل الأطفال" و "البسمة دواء"    نعتز بالمرأة القائدة المرأة التي تصنع الفرق    ‏ "أمّ القُرى" تحصد شهادة الآيزو الدَّوليَّة في مجال أمن المعلومات ومجال الأمن السيبراني    أمير منطقة جازان يتسلم التقرير السنوي لجمعية الأمير محمد بن ناصر للإسكان التنموي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



490 موظفاً في أرامكو يتسابقون لنيل الشيك الذهبي
مصادر عكاظ: عرض إيجابي يخدم المؤهلين الجدد
نشر في عكاظ يوم 29 - 05 - 2010

علمت «عكاظ» أن 490 موظفاً تابعاً لشركة أرامكو السعودية، أكملوا إجراءات تقاعدهم المبكر، أملا في الحصول على الشيك الذهبي الذي يقدر ب 36 راتباً.
وأشارت المصادر إلى أن هذا الإجراء المتخذ من قبل إدارة الشركة، يأتي ضمن خطة لتقليص أعداد الموظفين في بعض مناطق المملكة، إلى جانب الاستغناء عن بعض المعامل التي تقادمت بمرور الزمن، وتم استحداث معامل أخرى بديلة عنها، تعتمد على التقنية في المقام الأول، ولا تتطلب أعداداً كبيرة من الكوادر البشرية.
ويخدم هذا الإجراء شريحة كبرى من المؤهلين الجدد الذين حرصت الشركة على ابتعاثهم وتدريبهم داخل وخارج المملكة.
شمل نظام التقاعد، الذي سنته الشركة، العديد من المميزات والحوافز، التي دأبت أرامكو على تقديمها لكافة منسوبيها، سواءا ممن هم على رأس العمل، أو أولئك الذين أحيلوا سابقاً إلى التقاعد.
كما علمت «عكاظ» أن عدداً من المشمولين قد أبدوا سعادتهم بهذا القرار، الذي اعتبره البعض منهم بمثابة الفرصة الذهبية السانحة، للتمتع بمزايا النظام الحالي، الذي من المفترض أن ينتهي بحلول شهر يوليو المقبل.
وبحسب المعلومات التي حصلت عليها «عكاظ» فإن النظام ليس إجباريا، وإنما يأتي كعرض على شريحة من الموظفين، الذين اعتبروه تعزيزاً لضمان مستقبلهم الوظيفي بعد التقاعد، وبخلاف ما تصوره البعض من أنه يأتي كاستراتيجية للتسريح، في ظل معلومات سرت أخيراً عن صدور دفعات جديدة من قوائم المشمولين بهذا النظام الجديد.
يذكر أن عدد موظفي أرامكو يفوق 51 ألف موظف، منهم ما نسبته 86 في المائة موظفون سعوديون، حتى عام 2006، وأن الشركة تحتل المرتبة الأولى في إنتاج وتصدير ونسبة احتياطي الزيت الخام بين كافة شركات النفط في دول العالم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.