كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن عدد السعوديين والسعوديات المنضمين إلى سوق العمل خلال شهري سبتمبر وأكتوبر من العام الحالي 2017 بلغ أكثر من 64 ألف شاب وشابة. وأشارت إلى أن أعداد العاملين السعوديين في سوق العمل بنهاية أكتوبر 2017 وصلت إلى 1948873 سعوديا وسعودية، مقارنة ب1884210 في شهر سبتمبر الماضي، إذ إن 33 ألف سعودية انضممن لسوق العمل، بينما دخل 31 ألف سعودي إلى السوق خلال الفترة نفسها. وذكرت الوزارة أنها أطلقت سبع مبادرات لرفع نسب التوطين، إضافة إلى تحسين وتطوير سوق العمل، وتمكين السعوديين والسعوديات ورفع مستوى مشاركتهم في بيئات عمل مناسبة ولائقة ومستقرة. ولفتت إلى أن المبادرات تشتمل على: إطلاق «برنامج دعم نمو التوطين بالمنشآت»، و«تنظيم العمل عن بعد»، و«تنظيم العمل الحر»، و«برنامج التوطين في المناطق»، إلى جانب حملة «تصحيح الأنشطة»، و«إطلاق وتطوير برنامج نطاقات»، و«برنامج العمل الجزئي». يذكر أن «برنامج دعم نمو التوطين بالمنشآت» يخدم جميع منشآت القطاع الخاص النشطة في نظام التأمينات الاجتماعية، إذ سيساهم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بدفع نسبة من حصة اشتراك التأمينات الاجتماعية الشهرية، نيابة عن المنشآت التي تحقق نموا في أعداد الموظفين السعوديين، كما أن الدعم يشمل الموظفين والموظفات الذين عينوا لدى المنشأة بعد تاريخ 31 يوليو 2017 لمدة عامين. وسيساهم «هدف» بنسبة 15% من إجمالي الأجر الشهري للموظف، بينما تصل النسبة إلى 20% من إجمالي الأجر الشهري للمرأة العاملة.
