التحكم في الكمبيوتر بإيماءات الوجه !    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    عمال يحصلون على 100 ضعف رواتبهم.. ماذا كنت ستفعل لو كنت مكانهم؟    الموسيقار العالمي هانز زيمر يبهر جمهور "موسم الرياض" في ليلة ابداعية..    وصول الوفود المشاركة في مؤتمر آسيان الثالث "خير أمة" بمملكة تايلند    محمد بن عبدالعزيز يشكر القيادة لتمديد خدمته نائباً لأمير جازان    إدارة ترامب تغير رسميا اسم خليج المكسيك إلى خليج أمريكا    الشباب يحصل على شهادة الكفاءة المالية    «ميتا» تعتزم استثمار أكثر من 60 مليار دولار في تطبيقات الذكاء الاصطناعي    حكومة اليمن تدعو لتصنيف الحوثي «منظمة إرهابية عالمية»    فريق برادي يتصدر التصفيات التأهيلية لبطولة القوارب الكهربائية السريعة "E1"    مدرب الأهلي "ماتياس": الجميع يعمل لتدعيم صفوف الفريق    "الأهلي" يكشف أساطيره في "أسبوع الأساطير"    بعد «سره الباتع».. فيلم جديد يجمع رانيا التومي مع خالد يوسف    شامخات القصيد في معرض الكتاب بالقاهرة.    الربيعي تحصل على المركز الثاني في مسابقة بيبراس للمعلوماتيه    مدير عام تعليم الطائف التعليم استثمار في المستقبل وتحقيق لرؤية 2030    وزير المالية: استثماراتنا في أمريكا تفوق 770 مليار دولار    محمد بن عبدالعزيز يشكر القيادة بمناسبة تمديد خدمته نائبًا لأمير جازان    منح وزير الشؤون الإسلامية وشاح الطبقة الأولى للشخصية الإسلامية العالمية المؤثرة لعام 2024    جامعة الملك عبد العزيز تطلق مبادرة لتطوير مهارات الطلاب والطالبات في مجال الذكاء الاصطناعي الأولى من نوعها على مستوى الشرق الأوسط    الأمير محمد بن سلمان يُعزي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ فاضل الصباح    أمير حائل يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تمديد خدمته أميرًا للمنطقة    أعراض غير نمطية لتصلب الشرايين    الأولمبياد الخاص السعودي يختتم المسابقات الوطنية للقوة البدنية والسباحة بالرياض    40 ألف ريال تكاليف ليلة الحناء    الجبير يُشارك في جلسة حوارية في منتدى دافوس بعنوان «حماية البيئة لحفظ الأمن»    النصر يحضر عرضه الرسمي من أجل دوران    «سلمان للإغاثة» يوزع مستلزمات تعليمية متنوعة لدعم مدارس محو الأمية ومراكز ذوي الإعاقة في اليمن    ترمب يلغي الحماية الأمنية عن فاوتشي: «ليحمي نفسه»    المملكة تعلن عن استضافة اجتماع عالمي دوري للمنتدى الاقتصادي العالمي    قائد الإدارة الجديدة في سوريا يستقبل وزير الخارجية فيصل بن فرحان    القصيبي مسيرة عطاء    آل سمره يقدمون شكرهم لأمير نجران على تعازيه في والدهم    عبد العزيز بن سعد يشكر القيادة لتمديد خدمته أميراً لحائل    الجوف: القبض على شخصين لترويجهما أقراصا خاضعة لتنظيم التداول الطبي    أكثر من 20 ألف جولة رقابية تنفذها بلدية محافظة الأسياح لعام 2024م    خطيب المسجد النبوي: تجنبوا الإساءة إلى جيرانكم وأحسنوا لهم    خطيب المسجد الحرام: حسن الظن بالله عبادة عظيمة    إحباط محاولة تهريب أكثر من 1.4 مليون حبة كبتاجون عبر ميناء جدة الإسلامي    الذهب يسجل أعلى مستوى في 3 أشهر مع ضعف الدولار وعدم وضوح الرسوم    ترمب يشدد على إنهاء حرب أوكرانيا ويلوح بفرض جمارك ضخمة    أمطار رعدية على معظم مناطق المملكة    المشي حافياً في المنزل ضار للقدمين    العمل المكتبي يُبطئ الحركة ويزيد الأرق    عقل غير هادئ.. رحلة في أعماق الألم    %2 نموا بمؤشر التوظيف في المملكة    400 مشارك في جائزة "تمكين الأيتام "    تاريخ محفوظ لوطن محظوظ برجاله..    السياسة وعلم النفس!    أمانة جدة تضبط 3 أطنان من التبغ و2200 منتج منتهي الصلاحية    الثنائية تطاردنا    أعطته (كليتها) فتزوج صديقتها !    أمير منطقة جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة فيفا    الملك وولي العهد يعزيان رئيس منغوليا في وفاة رئيس منغوليا الأسبق    ترامب يعيد تصنيف الحوثيين ك"منظمة إرهابية أجنبية"    السعودية تدين وتستنكر الهجوم الذي شنته قوات الاحتلال الإسرائيلية على مدينة جنين في الضفة الغربية المحتلة    الإرجاف أفعى تستهدف بسمّها الأمن الوطني..    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إلى وزارة العمل.. المواطن أولا

المتابع للشركات الخاصة يعلم أن أغلب العاملين، وخاصة أصحاب المناصب القيادية أو التنفيذية التي لها علاقة بمسألة التوظيف داخل هذه الشركات الخاصة داخل المملكة، ليسوا سعوديين، ولذلك أصدرت وزارة العمل قوانين وإلزامات وشروطا تهدف من خلالها إلى زيادة عدد الموظفين السعوديين داخل تلك الشركات في إطار سياسة السعودة، لكن تلك القوانين في نظري كانت «قوانين مبوبة» ومن السهل التحايل والالتفاف عليها، لعل من أبسط مظاهرها توظيف سعوديين مقابل راتب زهيد لا يتجاوز 3000 ريال.. أين منه الموظف غير السعودي. وأصبح المواطن الذي يأخذ هذا الراتب عاطلا وغير عاطل عن العمل.. وأقصد غير عاطل لأنه مسجل موظفا مقابل هذا الراتب الزهيد.
وفي رأيي المتواضع أن حل هذا الإشكال يكمن في فرض قوانين إضافية تغلق الأبواب الالتفافية والطرق الملتوية لتلك الشركات من خلال إلزام الشركات بالإعلان عن الوظائف الشاغرة لديها للسعوديين ومميزاتها ضمن موقع إلكتروني يتبع لوزارة العمل.. فإن لم يتوفر السعودي فهي للمقيم وبعدها تكون لمن هم خارج الوطن على أن تقتصر الفترة الأولى للتقديم على السعوديين إن توافرت الشروط بهم وأن يكون لكل وظيفة راتب أساسي تحدده الشركة بالإعلان وتلتزم به ويخضع لرقابة وزارة العمل مع أحقية الوزارة في تتبع تلك الإعلانات وشروطها وفرض عقوبات مشددة على المخالفين لذلك.. ولعل من أبسط الأمور أن تقتصر وظائف مسؤولي التوظيف على أبناء البلد وحدهم.. ودون استثناءات.
ولا ننسى في هذا الإطار أن هناك خارطة طريق حدد أولوياتها خادم الحرمين الشريفين، قد منحت ثقة وتفاؤلا بقوة ومتانة اقتصادنا الوطني مبنية على رؤية 2030 وبرنامج التحول الوطني ومعتمدة على تعزيز التنافسية وتنويع الدعائم، مؤكدا حفظه الله أن هذا الهدف يتطلب جهوداً مخلصة ورؤى واضحة تمكن السوق السعودي من جذب الاستثمارات وتحسين قدرته على التنافس مع الاقتصادات العالمية.
وعندما يتحدث قائد البلاد عن الجهود المخلصة والرؤى الواضحة، فهذا يعني أننا جميعا معنيون بتسخير كل الإمكانات البشرية تحديدا من أجل الارتقاء إلى مصاف العالمية من خلال إجراءات تساعدنا على الوصول إلى أهدافنا وهذا لن يتحقق حال كانت الرؤية غير واضحة والجهود لم تكن مخلصة بالقدر الذي يجعلنا نعمل من أجل وطننا ومستقبلنا.
خاصة أننا نملك كل الإمكانات التي تتيح لنا أن نعزز من موقفنا الاقتصادي ونقود سفينة التنمية إلى آفاق أرحب وأوسع ستعود فائدتها بالتأكيد على الوطن والمواطن في المستقبل المنظور.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.