أسبوع حاسم ترقب لبيانات التضخم وأسعار المستهلكين    أمير منطقة جازان يدشن غدا حملة الأمير سلطان بن عبد العزيز للتوعية باضطراب التوحد في دورتها الحادية والعشرين للتوحد    مركز عالمي للشركات والفرص الواعدة.. السعودية تستضيف «معرض التحول الصناعي 2025»    أكدت مرونتها وفقاً لتطورات السوق.. «أوبك بلس» تزيد الإمدادات في مايو    17 ألف طفل فلسطيني في سجل شهداء الإبادة الجماعية    استنكرت وأدانت استهداف الاحتلال للمدنيين العزل.. السعودية تطالب العالم بوضع حدٍ لمأساة الشعب الفلسطيني    في ختام الجولة ال 26 من دوري روشن.. فرق القاع تسعى للهروب من خطر الهبوط    في ثاني جولات كأس آسيا تحت 17 عاماً.. الأخضر يواجه تايلاند لانتزاع الصدارة    في ختام ثاني أيام الجولة 26 من روشن.. الاتحاد يرفض الخسارة أمام الأهلي في ديربي الغربية    السياحة: 154 مليار ريال إنفاق الزائرين    إدارات التعليم تطبق الدوام الصيفي في المدارس.. اليوم    1071 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    رقابة على أسواق النفع العام والمسالخ بالباحة    للتعريف بالحِرف الوطنيّة الأصيلة.. إطلاق مبادرة لوحات «وِرث السعودية» على الطرق السريعة    حلوى العيد .. نار وبواريد    ياسمين عبد العزيز تستكمل تصوير فيلم «زوجة رجل»    الولايات المتحدة تلغي جميع التأشيرات لمواطني جنوب السودان    وزير خارجية بريطانيا: إسرائيل تحتجز اثنين من نواب البرلمان البريطاني    "يونيسف" تحث إسرائيل على السماح بدخول قوافل المساعدات إلى غزة    "ماتياس يايلسه": صعب علينا تقبل التعادل مع الاتحاد    محمد بن سلمان.. إنسانية عميقة    إعادة ضبط السوق العقاري    ريان طرابزوني ل«الرياض»: مبادرة « بوبا بدون موافقات مسبقة » تحول جذري في الرعاية الصحية    رصد 2300 مخالفة على مشروعات «البنية التحتية» بالرياض    حرس الحدود لمرتادي الشواطئ.. التزموا بإرشادات السلامة    طلاب وطالبات يتجاوزون الإعاقة ب"عالم الصناعة"    في الشباك    لودي: النصر كان الأفضل    الرياضات الإلكترونية في المملكة.. نمو سريع ومستقبل واعد    الرياض وصناعة الفعاليات    مترو الرياض.. جسر للقلوب    إرثٌ خالد ورمزٌ للأصالة    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    كرة ذهبية في قاع المحيط    العثور على بقايا ماموث في النمسا    أسرار في مقبرة توت عنخ آمون    عشريني ينافس العمالة بالتكييف والتبريد    نائب أمير الرياض يعزي زبن بن عمير في وفاة والده    بلان يكشف سر مشاركة أوناي    جامعة جدة تبدأ القبول لبرامج الدراسات العليا    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    خطيب المسجد الحرام: مواسم الخير لا تنقضي وأعمال البر لا تنقطع    إمام المسجد النبوي: الاستقامة على الطاعات من صفات الموعودين بالجنة    كيف تحمي طفلك من قصر النظر؟    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة يعيد زراعة أذن مبتورة بنسبة تزيد على "50"%    مستشفى الرس.. مبادرة مبتكرة لتحسين تجربة المرضى    العيد بين الفرح والقلق    بلدية الدمام تعايد مسؤولو ومرضى مستشفى الملك فهد بالدمام    الفنان التشكيلي سعود القحطاني يشارك في معرض جاليري تجريد 2025    الفنون البصرية تطلق غدًا "أسبوع فن الرياض"    العماد والغاية    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدير جامعة سلمان يكرم الموظف الحائز على الأداء المتميز
نشر في الخرج اليوم يوم 09 - 06 - 2013

برعاية معالي مدير جامعة سلمان بن عبدالعزيز الدكتور عبدالرحمن بن محمد العاصمي أقامت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين حفل تكريم الموظف الحائز على جائزة الأداء المتميز وذلك صباح يوم الثلاثاء في قاعة الاجتماعات بمكتب معالي مدير الجامعة، وقد نال الجائزة من (قسم الرجال) الموظف هاني بن فهد الخنفور من إدارة شؤون الموظفين ومن ( قسم النساء) الموظفة أحلام بنت إبراهيم العثمان من إدارة شؤون الموظفات.
وأوضح عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين الدكتور مشرف بن احمد الزهراني أن الهدف الأساسي من الجائزة هو خلق بيئة عمل تشجع الموظفين على تطوير أدائهم ومهاراتهم مما ينعكس على مستوى الأداء والكفاءة في الإنتاج وبالتالي تقديم خدمات متميزة للمستفيدين، وكل ذلك في إطار سعي العمادة لتطبيق نظام الجودة والحصول على شهادة الآيزو 9001:2008 والذي بات تحقيقها قريباً بحول الله .
وأضاف د. الزهراني بأن العمادة حريصة على استمرار الجائزة بوضع معايير موثقة ومتفق عليها، وتحديد فترات لتقييم أداء الموظفين بناءً على تلك المعايير. هذا وقد استعرض مدير إدارة التطوير والجودة بالعمادة الأستاذ عبدالله بن لطيف العنزي النظام الإلكتروني الجديد للتوظيف وقدم شرحاً وافياً عنه ، ثم استعرض دليل عضو هيئة التدريس المستجد ومرشد الموظف الجديد والغرض منهما وما يحتويان عليه ، تلى ذلك تقديم عرض مختصر عن جائزة الأداء المتميز والقواعد المنظمة للحصول عليها والمعايير التي يتم على أساسها اختيار الفائز.
وفي نهاية اللقاء قام معالي مدير الجامعة بتكريم الفائزين وتكريم مديري الإدارات بالعمادة وأثنى على أدائهم المتميز في جميع فعاليات الجامعة طيلة العام الماضي المنصرم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.