افتتاح مستشفى الدكتور سليمان فقيه بالمدينة المنورة        بدرية عيسى: شغفي بالكلمة دفعني لمجال الإعلام.. ومواقع التواصل قلب نابض بحرية التعبير    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق بالمملكة    القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي بمدينة بندر عباس    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    قلصت الكويت وقت الإقامة والصلاة في المساجد ؟ توفيرا للكهرباء    381 ألف وظيفة في قطاع التقنية.. 495 مليار دولار حجم الاقتصاد الرقمي السعودي    خادم الحرمين: نعتز بما قدمه أبناء الوطن وما تحقق جعل المملكة نموذجاً عالمياً    أمة من الروبوتات    الأردن.. مصير نواب "العمل الإسلامي" معلق بالقضاء بعد حظر الإخوان    تفاهمات أمريكية سورية ومساعٍ كردية لتعزيز الشراكة الوطنية    ينتظر الفائز من السد وكاواساكي.. النصر يقسو على يوكوهاما ويتأهل لنصف النهائي    القيادة تهنئ رئيسة تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    أمير الشرقية: إنجازات نوعية لمستقبل تنموي واعد    أمير عسير: نجاحات متتالية لمستهدفات طموحة    أمير جازان: آفاق واسعة من التقدم والازدهار    الآبار اليدوية القديمة في الحدود الشمالية.. شواهد على عبقرية الإنسان وصموده في مواجهة الطبيعة    ضبط أكثر من 19.3 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    أمير المدينة: إنجازات نوعية وقفزات تنموية    المملكة تفتح أبواب جناحها في معرض أبوظبي الدولي للكتاب 2025    برعاية سمو وزير الثقافة.. هيئة الموسيقى تنظم حفل روائع الأوركسترا السعودية في سيدني    رؤية السعودية 2030 في عامها التاسع.. إنجازات تفوق المستهدفات ومؤشرات توثق الريادة    ترامب يحض على عبور "مجاني" للسفن الأميركية في قناتي باناما والسويس    خطى ثابتة نحو مستقبل مُشرق    المملكة تقفز عالمياً من المرتبة 41 إلى 16 في المسؤولية الاجتماعية    فخر واعتزاز بالوطن والقيادة    إطلاق مبادرة "حماية ومعالجة الشواطئ" في جدة    برشلونة يكسب "كلاسيكو الأرض" ويتوج بكأس ملك إسبانيا    مدرب كاواساكي: قادرون على التأهل    قدامى الشباب ينتقدون نتائج توثيق البطولات    اللواء عطية: المواطنة الواعية ركيزة الأمن الوطني    1500 متخصص من 30 دولة يبحثون تطورات طب طوارئ الأطفال    الأميرة عادلة بنت عبدالله: جائزة الشيخ محمد بن صالح بن سلطان عززت المنافسة بين المعاهد والبرامج    الجبير يترأس وفد المملكة في مراسم تشييع بابا الفاتيكان    تدشين الحملة الوطنيه للمشي في محافظة محايل والمراكز التابعه    رئيس مركز الغايل المكلف يدشن "امش30"    101.5 مليار ريال حجم سوق التقنية    تصاعد التوترات التجارية يهدد النمو والاستقرار المالي    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    الذهب ينخفض 2 % مع انحسار التوترات التجارية.. والأسهم تنتعش    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    الأهلي يكسب بوريرام بثلاثية ويواجه الهلال في نصف نهائي النخبة الآسيوية    القيادة تهنئ تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    السعودية تعزي إيران في ضحايا انفجار ميناء بمدينة بندر عباس    32 مليون مكالمة ل 911    التحول الرقمي في القضاء السعودي عدالة تواكب المستقبل    مكافحة المخدرات معركة وطنية شاملة    وزارة التعليم تستعرض منصاتها في معرض تونس الدولي للكتاب 2025    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



محافظ المؤسسة العامة للتقاعد : المعاش التقاعدي لا يعتبر إرثاً ويقوم على مبدأ التكافل الاجتماعي
نشر في الخرج اليوم يوم 03 - 09 - 2008

أكد معالي محافظ المؤسسة العامة للتقاعد محمد بن عبد الله الخراشي أنه بلغ مجموع ما تم صرفه على المتقاعدين المدنيين والعسكريين خلال العام الماضي 2007م 25.988.000.000 ريال (خمسة وعشرون ملياراً وتسعمائة وثمانية وثمانون مليون ريال)، وأشار الخراشي في حديثه له إلى أن المعاش التقاعدي لا يعتبر إرثاً ولا ينطبق عليه هذا الوصف لاختلاف طبيعة المعاش عن الإرث، حيث يقوم نظام التقاعد على مبدأ التكافل الاجتماعي .. موضحاً بأنه ليس بالضرورة أن يحصل المتقاعد وأسرته من بعده على مزايا تعادل الاشتراكات التي استقطعت من رواتبه خلال خدمته، فقد تزيد المزايا وهو الغالب الأعم وقد تنقص في حالات قليلة .. مشيراً إلى أنه يتم تخصيص المعاش التقاعدي للمستفيدين عن صاحب المعاش المتوفي وفقاً لما هو محدد نظاماً، ويستمر الصرف بالنسبة للأبناء حتى بلوغ سن الواحدة والعشرين، ما لم يكن مواصلاً دراسته فيستمر الصرف له حتى انتهاء الدراسة أو بلوغ سن السادسة والعشرين أيهما أقرب، وبالنسبة للبنات فيستمر الصرف لهن حتى زواجهن، ويعتبر شغل المستفيد أو المستفيدة لوظيفة خاضعة لنظام التقاعد مانعاً لصرف المعاش وإذا توفيت الموظفة وزوجها موظف على رأس عمله ولديها أطفال فإنه يخصص المعاش لأطفالها، ولا يدخل الزوج في هذه الحالة ضمن المستفيدين عنها، ويتوقف استفادة أهل الزوجة من الإخوة والأخوات والأم والأب والجد والجدة على ثبوت اعتمادهم في إعالتهم عليها في حياتها مع مراعاة ضوابط الصرف المشار إليها .. مبيناً أنّ تنمية الموارد المالية للمؤسسة في البدائل الاستثمارية المناسبة تمثل إحدى الوسائل لتحقيق الهدف الرئيس الذي تسعى المؤسسة إلى تحقيقه وفقاً لما نص عليه تنظيمها وهو تأمين مورد مالي للمتقاعدين من موظفي الدولة المدنيين والعسكريين والمستفيدين من بعدهم وفقاً لمبدأ التكافل الاجتماعي.
وأضاف الخراشي أن مجموع ما تم صرفه على المتقاعدين المدنيين والعسكريين خلال العام الماضي 2007م بلغ (25.988.000.000) - خمسة وعشرون ملياراً وتسعمائة وثمانية وثمانون مليون ريال - وقال المحافظ إن المقصود بتبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية وتقديم شرح بأهم أحكام ذلك النظام، فإنه من منطلق اهتمام ورعاية الدولة - أيّدها الله - بالمواطنين السعوديين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، وحفاظاً على خدماتهم عندما ينتقلون من العمل في أجهزة الدولة الخاضعة لنظامي التقاعد المدني والعسكري إلى العمل في القطاع الخاص أو العكس، صدر المرسوم الملكي رقم م-53 وتاريخ 23-7- 1424ه بالموافقة على نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية.
وأبان الخراشي أن أبرز الملامح الخاصة بالنظام ما يلي:
أولاً: أجاز النظام لكل من لديه خدمة خاضعة لنظامي التقاعد المدني والتقاعد العسكري أو نظام التأمينات الاجتماعية وله مدة اشتراك سابقة مشمولة بأحد الأنظمة المذكورة أن يطلب ضم تلك المدة إلى مدة اشتراكه في النظام الذي أصبح يخضع له.
ثانياً: اشترط النظام لضم مدد الاشتراك ما يلي:
أ - ألاّ يكون الشخص الذي لديه خدمة خاضعة لأي من الأنظمة المشار إليها قد تسلّم مكافأة أو معاشاً طبقاً للنظام الذي كان يخضع له عن مدة الاشتراك المطلوب ضمها.
ب - ألاّ تقل مدة الاشتراك المطلوب ضمها عن سنة.
ج - ألاّ يزيد عمر طالب الضم على تسعة وخمسين عاماً عند طلب الضم.
د - ألاّ يكون المعاش في النظام الذي كان يخضع له قد استحق بسبب العجز.
ه - أن يبدي رغبته في ضم مدد اشتراكه في النظام الذي كان يخضع له، إلى مدد اشتراكه في النظام الذي انتقل إلى عمل خاضع له خلال سنتين من تاريخ الالتحاق بالخدمة الثانية.
و - ألاّ تكون مدد الاشتراك المضمومة مدداً مكملة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ سن الستين في النظام الذي انتقل المشترك إلى عمل خاضع له، وإنما يجب على من لديه خدمة خاضعة لأي من هذه الأنظمة إكمال المدة التي يتطلبها هذا النظام ما لم تكن نهاية الخدمة بسبب الوفاة أو العجز أو التنسيق من الخدمة.
ثالثاً: تضمّن النظام تكوين لجنة من كلٍ من المؤسسة العامة للتقاعد والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ويمثل كل جهة ثلاثة أعضاء يختارهم الوزير المشرف على الجهة على أن يكونوا من أعضاء مجلس الإدارة أو من كبار العاملين بها تكون مهمتها مباشرة الاختصاصات الآتية:
أ - تطبيق أحكام النظام.
ب - التنسيق بين المؤسستين كلما اقتضى الأمر ذلك.
ج - اقتراح اللائحة التنفيذية للنظام.
وتتولى المؤسسة العامة للتقاعد حالياً رئاسة اللجنة.
وأشار محافظ التقاعد أنه ووفقاً لما نص عليه النظام أصدر وزير المالية بالاتفاق مع وزير العمل اللائحة التنفيذية للنظام خلال ستين يوماً من تاريخ نفاذه بتاريخ 21-10-1424ه وتم إعداد النماذج المستخدمة بين المؤسستين لتنفيذ هذا النظام ولائحته التنفيذية.
وتقوم المؤسسة العامة للتقاعد بإعداد تقرير إحصائي بصفة دورية (اسبوعي - شهري) عن أعداد طلبات الضم والمبالغ المحولة بين المؤسستين بموجب هذا النظام.
كما يوضح الإحصائية التالية أعداد الطلبات والمبالغ المحولة عنهم حتى نهاية تاريخ 15-8-1429ه:
عدد طلبات الضم المنتهية (60515).
عدد طلبات العدول عن الضم (320).
مقدار المبالغ المحولة من المؤسسة العامة للتقاعد إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية: (124.956.745.54 ريال) عن (872) مشترك.
مقدار المبالغ المحولة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى المؤسسة العامة للتقاعد: (468.855.418.13 ريال) عن (4987 مشترك).
وقال المحافظ إنه رغبة في تحقيق أكبر قدر ممكن من الاستفادة من أحكام هذا النظام وتوعية المشمولين بأحكامه عقدت المؤسسة العامة للتقاعد العديد من الندوات التعريفية داخل المؤسسة وخارجها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.