ما هي المراحل التي يجب أخذها في الاعتبار عند إقرار الهيكل التنظيمي لشركة يبلغ عدد موظفيها 354موظفا؟
علي العبري - الرياض
*لقد تمت تغطية الجواب على هذا السؤال في كتاب "الإدارة القيادية الشاملة" بشكل واف، وهذا نصه من الكتاب:
((الهيكل التنظيمي (...)
سعادة المستشار السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. لا يخفي عليكم أن البطالة أضحت ظاهرة مخيفة لمجتمعنا السعودي ودون شك فإن آثارها تتعدد من الاجتماعي إلى الأمني إلى الاقتصادي.. رغم أن الكثير تتطرق لقضية البطالة إلا أنني أود أن تتناولوا الطرف الأكثر (...)
توحيد قوانين العمل أو تقريبها خطوة مهمة تجاه تنمية بشرية عربية مشتركة
@ تفتقد الدول العربية إلى وجود سياسات واضحة وموحدة للتنمية البشرية المشتركة.. بغض النظر عن الأوضاع السياسية التي تمر بها المنطقة.. ما هي الآلية التي ترون مناسبتها لوجود أرضية (...)
يكثر الجدل دائما حول العمل فترة واحدة او فترتين..أتقدم لسعادة المستشار بتوضيح الأفضل إذا كان هناك أفضل وما هي ايجابيات وسلبيات العمل لفترة أو فترتين؟
جميل الشراري- القريات
تتجه معظم المؤسسات (المنظمات) الخاصة والعامة إلى جعل ساعات العمل فترة (...)
كيف تقيمون اهتمامات الدوائر الحكومية بتطوير الموظف؟ وهل تعتقدون أن وجود الصورة النمطية عن الموظف الحكومي بأنه غير منتج لا زالت موجودة ولها ما يبررها؟.
- تبذل الكثير من الجهات الحكومية جهوداً متنوعة لتطوير موظفيها، إلا أن السؤال المهم والكبير هو (...)