تبدأ وزارة العمل اليوم رسميا تنفيذ المرحلة الثانية من قرار تأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية وأدوات المكياج، ويقوم أكثر من 400 من مفتشي الوزارة بجولات ميدانية وعمليات تفتيش ومراقبة مكثفة على المحلات، لتقييم الوضع الفعلي والتأكد من تطبيق القرار على أرض الواقع. وأكد وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير الدكتور فهد التخيفي أن وزارة العمل ستبدأ بتطبيق المرحلة الثانية من تأنيث المحلات النسائية ابتداء من السبت. وقال التخيفي في تصريح هاتفي ل»اليوم» ان تطبيق المرحلة الثانية من القرار السامي يقضي بقصر العمل في محلات بيع أدوات التجميل النسائية والعطور على السعوديات وأقرّ وكيل وزارة العمل بتسجيل عدد من المخالفات ضمن المرحلة الأولى لتطبيق القرار على محلات الملابس الداخلية، مشيرًا الى انه تمّ اتخاذ عقوبات بحق عدد من الشركات وأصحاب المحلات المخالفة وتم إيقاف خدمات الوزارة العمل عن البعض والاكتفاء بفرض غرامةٍ مالية على البعض الآخر. وبيّن التخيفي أن الأمر الملكي رقم 121 بشأن قصر العمل في المحلات النسائية على المرأة السعودية واضح وصريح وأن من يخالف تلك الأنظمة سواء من الشركات الكبرى أو المحلات الفردية سيتم اتخاذ الإجراء المناسب مع تلك الحالة وأن القرار سينفذ على الجميع دون استثناء، وقد تمّ وضع رقم مجاني 920001173 للتواصل في حال رصد أي مخالفة. من جانبها قالت عضو المجلس التنفيذي للجنة الوطنية بمجلس الغرف رئيسه لجنة المشاغل شعاع الدحيلان أن الخطوة تأتي استكمالا لخطوات تأنيث محلات المستلزمات النسائية، والتي حققت مستويات قياسية من حيث النجاح، وتمكين الفتيات من انجاز المهمة. وأضافت أنه خلال أسبوع عمل المرأة الذي نفذته غرفة الشرقية، قمنا بجوالة على محلات مستلزمات نسائية تعمل بها فتيات سعودية، ولوحظ أن الموظفات أنهين فترة التدريب وتمكن من تحقيق متطلبات العمل، بفترة قصيرة، ويأتي هذا كله تتويجا للجهود التي قامت بها وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني والجهات الداعمة للفتيات، حيث تم تأهيلهن للعمل، وتدريبهن عليه، فالتجربة التي نراها في محلات بيع المستلزمات ومستحضرات التجميل مثال حي وشاهد على بدء تغيير فكر الفتيات في الالتحاق في المهن المتنوعة ضمن ضوابط وبيئة مناسبة تتناسب مع طبيعتهن كنساء. وتوفير فرص عمل للفتيات يسهم في تقليل معدلات البطالة التي ينم عنها العديد من الظواهر السلبية التي تنعكس على المجتمع.
