دراسة: القراء يفضلون شعر «الذكاء» على قصائد شكسبير!    وزير الخارجية يلتقي وزير الخارجية الأمريكي    التعليم: إلغاء ارتباط الرخصة المهنية بالعلاوة السنوية    المملكة في «العشرين»    «الثقافة» تحتفي بالأوركسترا اليمنية في مركز الملك فهد الثقافي    42 متحدثًا في الملتقى البحري السعودي الثالث    كلب يقضي عامين بجوار قبر صاحبه    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع حاكم إنديانا الأميركية    الأخضر في مهمة «نصر»    الأخضر «كعبه عالي» على الأحمر    المشعل.. في الصدارة والكل من بعده    الأخضر يختتم استعداده لمواجهة منتخب إندونيسيا ضمن تصفيات كأس العالم    الخليج يواجه الشباب البحريني في ربع نهائي "آسيوية اليد"    الأخضر السعودي تحت 19 يتغلّب على البحرين في ختام معسكر الشرقية    وزير الدفاع ونظيره الفرنسي يبحثان آفاق التعاون العسكري    «عكاظ» تكشف تفاصيل 16 سؤالاً لوزارة التعليم حول «الرخصة»    «الشورى» يطالب التأمين الصحي بالقيام بمهماته وتحقيق أهدافه    9,300 مستفيد من صندوق النفقة في عام    اتفاقيات لشراء «الطاقة» بسعة 9200 ميجاواط    انعقاد أولى الجلسات الحوارية في المؤتمر الوطني للجودة    العتودي الحارس الأخير لفن الزيفه بجازان    اتهامات تلاحق كاتباً باستغلال معاناة مريضة ونشرها دون موافقتها    بعد سيلين ولوبيز وكاميلا.. العالمي هوبكنز يعزف في الرياض    163 حافظا للقرآن في 14 شهرا    «الإحصاء»: السمنة بين سكان المملكة 15 سنة فأكثر 23.1 %    إصابات الربو في الطفولة تهدد الذاكرة    (إندونيسيا وشعبية تايسون وكلاي)    هل تجري الرياح كما تشتهي سفينة ترمب؟    إدانة دولية لقصف الاحتلال مدرسة تابعة للأونروا    ChatGPT يهيمن على عالم الذكاء الاصطناعي    سعادة الآخرين كرم اجتماعي    عودة للمدارس    وزارة العدل: 9300 مستفيد من صندوق النفقة خلال 2024    التوسع في استخدام أجهزة التحكم المروري للحد من الحوادث    بيع ساعة أثرية مقابل 2 مليون دولار    الثعبان في «مالبينسا»..!    الادخار والاستثمار… ثقافة غائبة    بهدف تنمية الكوادر الوطنية المتخصصة.. إطلاق برنامج تدريب المبتعثين في التخصصات الثقافية    تدشين التجمع الغذائي في جدة الأحد المقبل    الاختيار الواعي    صنعة بلا منفعة    الأمير سعود بن مشعل يستقبل مندوب تركيا    رسالة عظيمة    أصول الصناديق الاستثمارية الوقفية بالمملكة ترتفع إلى مليار ريال    لبنان نحو السلام    مرحلة الردع المتصاعد    المملكة ومكافحة مضادات الميكروبات !    الاكتناز    البرتقال مدخل لإنقاص الوزن    محافظ محايل يرأس اجتماع لجنة السلامة المرورية    سعود بن طلال يطلق كائنات فطرية في متنزه الأحساء    وزير التعليم خلال منتدى مسك العالمي 2024م: منظومة القيم هي أساس النجاح    حسام بن سعود يستقبل رئيس جامعة الباحة    رئيس هيئة الأركان العامة يدشّن أعمال الملتقى الدولي الأول لضباط الصف القياديين    قائد القوات المشتركة يستقبل نائب رئيس مجلس القيادة الرئاسي اليمني    الكتابة على الجدران.. ظاهرة سلبية يدعو المختصون للبحث عن أسبابها وعلاجها    سماء غائمة جزئيا تتخللها سحب رعدية بعدد من المناطق    يا ليتني لم أقل لها أفٍ أبداً    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صوت النهام.. مدربون تحت التجربة ورؤساء الأندية لا يمسون
نشر في اليوم يوم 11 - 11 - 2017

كرة القدم هي صناعة أطرافها متعددة لا تقتصر على المدرب ولا على اللاعب أو الإداري، بل تشملهم جميعا، ولكننا ابتلينا في انديتنا بمَنْ يصر أن يختزل مشاكل أي فريق في المدرب ويبدو أنه أصبح العنصر الأضعف في المنظومة الكروية، التي أصيبت بداء تغيير المدربين بشكل أصبح لا تخطئه العين حتى لاحقنا سوء السمعة في أننا من أكثر الدوريات التي تتخلص من المدربين بشكل مزعج جدا، وأصبح الوضع يتطلب دراسة لمعالجة هذه الظاهرة. أحد البرامج الرياضية أورد إحصائية عن أعداد المدربين الذين تم إنهاء عقودهم من 2009 حتى 2018 خلال عشر سنوات مجموعهم 283 مدربا وهنا التفصيل كما ترون:
كمثال: في آخر موسمين 2017 و2018 تم الاستغناء عن 49 مدربا هذا ولم ينته الموسم بعد.
وكما ترون فإن هذه الأرقام مخيفة جدا وتشي بأن هناك خللا كبيرا يمارسه كثير من إدارات أنديتنا لعدة أسباب منها قلة خبرتها أو توافر المادة أو أسباب أخرى.
وقد أجريت بحسابي في تويتر هذا الاستفتاء:
ما هي معايير التعاقد مع المدربين في أنديتنا؟ وجاءت الإجابات كالتالي:
39 % يرون معيار السيرة الذاتية
0% يرون معيار العمر
8% يرون معيار طريقة اللعب
53% يرون معيار تجربته السابقة في المنطقة
وبعد استعراض هذه الإحصائيات، فإنني أميل إلى أن أفضل طريقة للتعاقد مع المدرب لا تتمحور في سيرته الذاتية ولا طريقة لعبه ولا عمره، بل هي خليط من ذلك بمعنى أن تتم دراسة المدرب دراسة وافية وتسأل الإدارة نفسها أسئلة أراها مهمة من قبيل، هل تناسب طريقته لاعبي الفريق؟، هل عمره قريب أم بعيد لعقلية اللاعبين؟، هل له تجارب سابقة في التعامل مع فرق تشبه فرقنا وطريقة تفكير لاعبينا؟، هل هو من النوع الذي يوقّع عقدا ثم ما يلبث أن يتم إلغاء عقده بعد فترة وجيزة مما يوحي بأنه رجل يبحث عن الفائدة المادية له أولًا وبالتالي لا يهمه ان يصنع لنفسه إنجازا؟. كذلك على الإدارات لدينا أن تكون صادقة مع نفسها حين تضع لنفسها هدفا قبل بداية الموسم، تتفق فيه مع المدرب حتى تستطيع أن تحاسبه على هذا الهدف قربا أو بعدا، فليس من المنطقي ولا من العدل أن يُتفق مع مدرب على تحقيق مركز متقدم ثم بعد أن يصل لهذا المركز يُنهى عقده بحجة أن الإدارة غيرت هدفها وباتت تطمع في اللقب مثلا. وقد حدث كثيرا مثل هذا التلاعب بالعقود وتم طرد مدربين أفذاذ بسبب إدارات تفتقد للاحترافية في تعاملاتها مما أثر ويؤثر على سمعة الرياضة في بلدنا الحبيب.
أتمنى صادقا أن يعمل الاتحاد السعودي مع هيئة الرياضة على دراسة هذه الظاهرة، ويضعون الحلول المناسبة حتى تختفي من رياضتنا وتستقر أنديتنا ويكفي هدرا للمال، الذي يضيع في العقود والشروط الجزائية.
دنياك يا صاح أولها وتاليها
حيالةٍ دوم غدارة براعيها
جد لي زمانٍ أعالج في لياليها


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.