محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    وزير الطاقة: الربط الكهربائي مع اليونان أثمر عن تأسيس شركة ذات غرض خاص    الريال يتجاوز مايوركا ويضرب موعداً مع برشلونة في نهائي السوبر    أنشيلوتي معجب ب «جماهير الجوهرة» ويستعد لمواجهة برشلونة    «عباقرة التوحد»..    «سلام» يُخرّج الدفعة السابعة لتأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي    صُنَّاع الفراغ !    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الخروج مع الأصدقاء الطريق نحو عمر أطول وصحة أفضل    وزارة الثقافة تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    الحمار في السياسة والرياضة؟!    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    ماذا بعد دورة الخليج؟    عام مليء بالإنجازات الرياضية والاستضافات التاريخية    أسرار الجهاز الهضمي    إنجازات المملكة 2024م    "منزال" يعود بنسخته الجديدة في موسم الدرعية..    السياحة الإعلاميّة    مريم بن لادن تحقق انجازاً تاريخيا وتعبر سباحة من الخبر الى البحرين    جودة القرارات.. سر نجاح المنظمات!    «سلمان للإغاثة» يوزّع مواد إغاثية متنوعة في سوريا    الضمان الاجتماعي.. 64 عاماً من التكافل    الصدمة لدى الأطفال.. الأسباب والعلاج    كيف تكسبين زوجك؟!    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    «متطوعون» لحماية أحياء دمشق من السرقة    «الأوروبي» في 2025.. أمام تحديات وتوترات    العقل والتاريخ في الفكر العربي المعاصر    الألعاب الشعبية.. تراث بنكهة الألفة والترفيه    المقدس البشري    حوادث طيران كارثية.. ولا أسباب مؤكدة    سبب قيام مرتد عن الإسلام بعملية إرهابية    سالم ما سِلم    تموت الأفاعي من سموم العقارب!    نجاح المرأة في قطاع خدمة العملاء يدفع الشركات لتوسيع أقسامها النسائية    أفضل الوجبات الصحية في 2025    ثنائية رونالدو وماني تقود النصر للفوز على الأخدود    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من رئيس السنغال    حقيقة انتقال فينيسيوس جونيور إلى دوري روشن    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    «الجوازات»: اشتراط 30 يوماً كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    من أنا ؟ سؤال مجرد    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    تطوير برنامج شامل للحفاظ على المواقع والمعالم التاريخية    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    «الثقافة» تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



برنامج للتطوير المتسارع للمهندسين السعوديين الشباب لنقل المعرفة بين الأجيال
يقدِّم البرنامج التدريب المباشر ومهارات إدارة الصيانة لموظفي أرامكو السعودية حديثي التعيين
نشر في اليوم يوم 21 - 09 - 2015

يشارك عدد كبير من المهندسين السعوديين الشباب في أرامكو السعودية، حالياً، في برنامجٍ جديدٍ للتطوير المتسارع في مجال هندسة الصيانة. وهو برنامج يأتي تنظيمه ضمن استراتيجية الشركة لنقل المعرفة بين الأجيال المختلفة من المهندسين السعوديين الشباب العاملين في مجال الطاقة.
وتكمن أهمية هذا البرنامج، الذي يمتد لسبعة أسابيع، والموجه بصفة خاصة للمهندسين السعوديين حديثي التعيين، أنه يتضمن مجموعة من الأدوات والإجراءات التي من شأنها دعم هؤلاء الشباب ورفع مستوى قدراتهم حتى يتمكّنوا من تقديم الأفضل عند عودتهم إلى مواقع عملهم.
وفي مزيد من التفاصيل حول ذلك، قال نائب الرئيس لأعمال الزيت في أرامكو السعودية، المهندس ناصر النعيمي: "إن البرنامج يأتي تلبية لاحتياجات أرامكو السعودية من الكفاءات الوطنية المؤهلة في مجال هندسة الصيانة، مشيراً إلى أن هذا النوع من التدريب يمثّل تحدياً كبيراً لدوائر الصيانة، ووجود برنامج التطوير المتسارع للمهندسين الشباب يحوّل ذلك التحدّي إلى واقع". وأضاف النعيمي: "إن رؤية مهندسي الصيانة الشباب وهم يتلقون المهارات العملية لتركيب وتفكيك المعدات بأيديهم هو مؤشر جيد على رغبتهم في التعلّم وتطوير القدرات". ويقدِّم هذا البرنامج الأسس والتدريب المباشر ومهارات إدارة الصيانة لموظفي أرامكو السعودية الملتحقين ببرنامج التطوير المهني للعاملين في منشآت خدمات الزيت والغاز.
تجربة غنية
ومن شأن البرنامج أن يقلّص المدة التي يتطلبها من مهندسي الصيانة الشباب ليصبحوا قادرين على المشاركة المباشرة والإنتاج بموثوقية واعتماد. كما سيختصر الوقت اللازم لنقل الخبرات ما بين المهنيين ممن هم على وشك التقاعد والمهنيين حديثي التعيين في مجال الصيانة.ويتكون البرنامج من ثلاثة أقسام رئيسة: المعرفة النظرية والأساسية بالمعدات، وتشمل المعدات الثابتة والدوّارة المستخدَمة في أعمال الصناعة الهيدروكربونية، بالإضافة إلى الأدوات الكهربائية ونُظُم التحكم.
أما القسم الثاني من البرنامج فيركز على التدرب العملي حيث يمضي المشاركون أربعة أسابيع في مركز التدريب الصناعي في منطقة الأعمال الشمالية للشركة. وفي هذا النوع من التدريب التقني يقوم المشاركون بتركيب وتفكيك معدات صناعية مختلفة، بالإضافة إلى الأدوات الكهربائية المساندة ونُظُم التحكم. ويدعم البرنامج توجهه العملي وإرشاداته المرتكزة على المشاركين بإجراء دراسات للحالات وزيارات مخططة بعناية إلى ورش مختلفة في إدارة ورش الخدمات الميكانيكية، مثل وحدة إصلاح توربينات الغاز، والكهربائيات، والوحدات الميكانيكية. والنتيجة هي أن يتوصل المشاركون إلى فهم العناصر الداخلية للأجهزة وكيفية قيام فرق الصيانة بأعمال الإصلاح اليومية.
والقسم الثالث من البرنامج، هو قسم إدارة الصيانة والذي صُمِّمَ للتوصّل إلى أفضل استخدام لنُظُم الصيانة عن طريق تحليل أداء الصيانة والتقارير ومؤشرات الأداء الرئيسة وذلك في سبيل تحسين الكفاءة وتخفيض التكلفة ونشر الممارسات المُثلى في مجال صيانة معامل ومنشآت أرامكو السعودية. كما يتضمن هذا القسم من البرنامج التطويري للمهندسين؛ عقد جلسات حول تقدُّم مسار العمل ووسائل الانضباط مثل برنامج الصيانة الاستباقية، وطرق تخطيط العمل، ونظام رصد وتحليل وإصلاح الأعطال، وصيانة الموثوقية الكلية للمعامل، والاختبار والمعاينة، والمقاولة وغيرها والتي تُقدَّم من خلال أمثلة توضيحية ودراسة للحالات والنقاش المباشر حول الموضوعات ذات الصلة بالتدريب.
مواجهة تحديات التطبيق في الصناعة
ويوفّر برنامج التطوير المتسارع للمهندسين الشباب 20 % من المعرفة التوجيهية والنظرية و80 % من المهارات التطبيقية، التي يقوم فيها المهندسون الشباب بأداء أعمال صيانة مختلفة. كما يتعلم المشاركون آليه عمل المعدات الدوّارة بما فيها المضخات العاملة بالطرد المركزي، ومضخات الإحلال الإيجابي، والضواغط، بالإضافة إلى المعدات الثابتة مثل المبدّلات الحرارية العائمة، والمحركات الكهربائية ثلاثية المراحل، ومفاتيح التحويل، ومحولات الطاقة، وأجهزة فصل التيار الكهربائي العالي، بالإضافة إلى تعلّم كيفية فحص وإصلاح حلقات التحكم الإلكترونية.
ويقول علي الخثامي، وهو أحد المشاركين في برنامج التطوير المتسارع للمهندسين الشباب "إن التعرف على فلسفة الصيانة لدى أرامكو السعودية هو كنزٌ لا يقدر بثمن. فقد رفع من مستوى التحفيز والالتزام لدينا نتيجة المساندة اللامحدودة والتي تلقيناها من سائر الأطراف".
وأيّده زميله في البرنامج عمر العريفي، الذي أشار إلى أن برنامج التطوير المتسارع للمهندسين الشباب هو أحد أكثر الدورات التي تلقاها نجاحاً. ويقول: "سرّع البرنامج وعزز من تطوري إلى مستوى أفخر به الآن. وأكثر ما أعجبني فيه هو الطابع العملي للبرنامج، فقد غطى تماماً ما يواجهه مهندسو الصيانة في أعمالهم اليومية".
مهندسون شباب يتفقدون الذبذبات الصادرة عن محول الطاقة على محاكٍ للمكائن الدوّارة، الأمر الذي يعكس الدور الكبير للبرنامج من خلال التطبيقات والزيارات العملية


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.